58 articole despre demisii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Dragi manageri HR, in aceasta vara dorim sa va ajutam sa fiti la curent cu modificarile si noutatile momentului in resurse umane si legislatia muncii. Asa ca am pregatit o serie de REDUCERI fara egal, care ii vor ajuta pe toti specialistii in domeniu. Concret, avem o serie de reduceri de...
31-Iul-2024
Citeste mai mult
Ca modificarile din legislatia muncii sunt tot mai dese si pot da batai de cap specialistilor in resurse umane, salarizare, contabilitate, etc nu mai este un secret pentru nimeni. Asa ca specialistii de la Rentrop & Straton iti pun la dispozitie o serie de lucrari exceptionale, care te vor...
07-Mai-2024
Citeste mai mult
Ce inseamna demisie fara preaviz si cum se poate beneficia de aceasta? Sa ne lamurim ce inseamna demisia, in primul rand. Reprezinta actul unilateral de vointa al angajatului, prin care acesta pune capat raporturilor juridice de munca. Demisia trebuie sa imbrace forma scrisa si notificata...
12-Ian-2024
Citeste mai mult
Vestile neasteptate in ceea ce priveste legislatia muncii vin chiar de la specialistii Rentrop & Straton. Pentru ca stim cat de stufoasa poate fi legislatia si cat de versatil este domeniul resurselor umane, am decis sa ii surprindem pe managerii HR si specialistii in salarizare cu zeci de OFERTE...
24-Oct-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca Ministerul Finantelor a lansat in data de 19 septembrie, in dezbatere publica, proiectul de Lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung. Dintre normele propuse, va prezentam: Va facem o promisiune:...
20-Sep-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne precizati ce obligatii declarative/fiscale suplimentare are in Romania un cetatean roman care este angajat in Romania cu contract individual de munca (cu 8 ore, cu functie de baza) si doreste sa incheie in paralel un contract de munca cu o firma care are sediul in UE (Ungaria) si...
12-Sep-2023
Citeste mai mult
Despre faptul ca legislatia muncii si domeniul resurselor umane se afla intr-o perpetua schimbare in ultimul an, sigur ati aflat deja. Dar probabil ca exista aspecte care inca va dau batai de cap, iar ca manager HR este imperios necesar sa intelegi foarte bine modificarile. Tocmai de aceea,...
03-Iul-2023
Citeste mai mult
Litigiile de munca au fost dintotdeauna subiecte de interes major pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii si HR. Si evident ca lucrurile nu au cum sa ne surprinda pentru ca orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica sau mai...
20-Iun-2023
Citeste mai mult
Incepem prin a va facem o promisiune: indiferent ce problema aveti de rezolvat - cu contracte de munca, fise de post, concedii, detasari, abateri disciplinare, pontaj, inregistrari in Revisal, demisii, pensionari, regulament intern, diurne, medicina muncii, GDPR - in Consilier Codul Muncii gasiti...
01-Mar-2023
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...
23-Feb-2023
Citeste mai mult
Atunci cand isi doresc o marire salariala, majoritatea romanilor prefera sa plece la alta companie, in loc sa ceara o crestere a salariului la actualul loc de munca. Un sondaj recent arata ca sapte din zece angajati romani (70%) se asteapta la venituri mai mari cu cel putin 20%, dar ezita...
02-Aug-2022
Citeste mai mult
Incetarea contractului individual de munca este reglementata de un intreg capitol din Codul muncii, cu 6 sectiuni si un total de 26 de articole. Sunt nenumarate situatii care trebuie acoperite, atunci cand vorbim despre incetarea contractului individual de munca (CIM). Dintre acestea,...
11-Apr-2022
Citeste mai mult
Este un fapt clar ca schimbarile din legislatia muncii au fost variate si numeroase in ultima vreme, asa ca managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai importante modificari legislative. Fie ca vorbim despre un program de lucru flexibil post-pandemie, Regulamentul Intern, Dosarul...
02-Mar-2022
Citeste mai mult
Despre criza fortei de munca aparuta pe piata muncii a mai discutat. Si chiar in plina pandemie salariatii din anumite domenii risca tot si refuza sa mai accepte conditii de munca precare, salarii mici si lipsa beneficiilor esentiale. Asa se face ca in America oamenii nu doresc sa se mai...
10-Ian-2022
Citeste mai mult
Pentru ca ne aflam la final de an, este momentul sa ne pregatim pentru 2022 si modificarile legislative care vor fi valabile si la trecerea in noul an. Tocmai pentru ca in acest an au existat multe modificari in Codul Muncii, dar nu numai, ti-am pregatit o serie de lucrari specializate. Oferta...
20-Dec-2021
Citeste mai mult
Depunerea demisiilor in masa a creat un fenomen fara precedent pe piata muncii din Statele Unite ale Americii, dar efectul a putut fi remarcat si in Europa. Ce se petrece, mai exact? Un numar covarsitor de angajati americani si-au depus demisiile in luna august 2021 si nu numai, ca o metoda de a...
20-Oct-2021
Citeste mai mult
Inspectorii ITM isi bazeaza verificarile pe acte, pe documente. Ii intereseaza mai putin ceea ce le spunem legat de ele, deoarece pentru ei este important sa verifice: - contracte de munca - decizii de incetare CIM - acte aditional la CIM - preavize de concediere individuala - note de...
30-Iul-2019
Citeste mai mult
Reducerile de Black Friday au luat cu asalt toate produsele, inclusiv cele de legislatia muncii si HR. Daca pana acum ati avut indoieli, a venit momentul propice sa investiti in niste lucrari care sa va faca munca mai usoara. Investitie minima, efect maxim! Profitati de REDUCERILE DE PANA...
15-Nov-2017
Citeste mai mult
Romanii dornici sa munceasca in institutiile publice ar putea incerca sa se inscrie la concursurile care se vor organiza pentru ocuparea posturilor din Ministerul Afacerilor Interne. In vederea acoperirii nevoilor urgente din domeniul ordinii publice, Ministerul Afacerilor Interne va putea...
27-Oct-2017
Citeste mai mult
Angajatorii ne intreaba foarte des daca au voie sa accepte demisiile verbale ale salariatilor. De asemenea, sunt si salariati care isi instiinteaza angajatorii ca nu mai doresc sa continue raporturile de munca si procedeaza fara a avea un inscris. Concret, multi isi anunta angajatorii telefonic de...
08-Iun-2016
Citeste mai mult
Activitatea in departamentul de Resurse Umane si Salarizare presupune respectarea unei serii de proceduri si completarea corecta a numeroase documente obligatorii. Acum puteti face acest lucru rapid, eficient si corect. Lucrarea KIT de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si...
07-Iun-2016
Citeste mai mult
In situatia in care salariatul beneficiaza de formare profesionala la locul de munca, angajatorul stabileste durata perioadei in care angajatul are obligatia de a continua sa lucreze la respectivul loc de munca. Astfel, articolul 198 alin.(2) din Codul muncii prevede faptul ca durata obligatiei...
24-Mai-2016
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa urmeze pasi clari si proceduri exacte atunci cand recruteaza, cand incadreaza in munca, atunci cand cerceteaza disciplinar sau cand concediaza si nu numai. Orice decizie luata in cadrul unui departament de resurse umane trebuie sa urmeze reguli clare. In caz contrar, se pot...
10-Mai-2016
Citeste mai mult
Nu se poate amana expirarea termenului unui contract pe durata determinata daca salariatul intra in concediu medical si nici daca salariata anunta ca este insarcinata. Evident, daca angajatorul doreste acest lucru, el poate prelungi termenul contractului de munca pe durata determinata, cu acordul...
09-Mai-2016
Citeste mai mult
Astazi, 28 aprilie 2016, se sarbatoreste Ziua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca. Anul acesta, campania Organizatiei Internationale a Muncii se axeaza pe factorii de stres la locul de munca si modalitatile de prevenire. Cei mai multi lucratori din ziua de azi, indiferent de domeniul...
28-Apr-2016
Citeste mai mult
Numarul litigiilor de munca este in crestere. Unul dintre motive este faptul ca angajatii isi cunosc din ce in ce mai bine drepturile, desi nu indeajuns, credem noi. Concret, prea putini angajati au citit Codul Muncii, un text probabil de cel putin o mie de ori mai important decat orice roman citit...
17-Mar-2016
Citeste mai mult
Zona de confort se termina acolo unde incep provocarile. Si vor fi multe, chiar foarte mult. Adevarat pana la capat faptul ca daca nu ai parte de provocari destule, inseamna ca nu te straduiesti suficient. Viata profesionala nu este simpla pentru nimeni. Nu este facuta sa fie simpla, floare la...
11-Mar-2016
Citeste mai mult
Suntem tentati sa ne oprim angajatii cat mai mult in companie. Cu toate acestea, sunt zeci de situatii in care este mai bine sa ne despartim in termeni cat mai buni de angajatii nostri, oricat de valorosi sunt pentru companie. Redau mai jos doar 7 dintre cele mai importante situatii in care nu...
10-Mar-2016
Citeste mai mult
Plecam de la premisa ca nu am angajat personal de la sanatoriu. I-am luat perfect functionali. Ne-a suras ideea de a-i avea in echipa. I-am evaluat. Le-am acordat o perioada de proba si acum ii avem in echipa. Demisioneaza la un moment dat si din acest moment, numerosi angajatori comit o greseala...
09-Mar-2016
Citeste mai mult
Salariatii trebuie informati cu privire la continutul regulamentului intern si de fiecare data cand acesta sufera modificari. Nu este un moft, este o obligatie si de acest aspect trebuie sa tinem cont pentru a opri la timp un viitor potential litigiu de munca sau un simplu conflict de munca. Sa...
23-Feb-2016
Citeste mai mult
Specialistii Rentrop&Straton va ofera Kitul de documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare. Daca sunt necesare astfel de documente: - contracte de munca - decizii de incetare CIM - acte aditional la CIM - note de lichidare - preavize de concediere individuala - decizie de concediere...
26-Ian-2016
Citeste mai mult
Exista numerosi angajati pe care i-am pastra in echipele noastre pentru totdeauna daca am lua decizia strict din punct de vedere al pregatirii lor profesionale. Cu toate acestea, lucram cu oameni, nu cu CV-urile lor, nu doar cu abilitatile si competentele pe care acestia le detin la un moment...
21-Ian-2016
Citeste mai mult
Pierdem adesea angajati. Uneori pleaca din echipa oameni pe care ii vom inlocui cu eforturi minime. Alteori, din echipele noastre pleaca oameni deosebit de valorosi, pe care e posibil sa nu ii mai putem inlocui niciodata. Pentru a minimaliza nivelul fluctuatiei de personal in companie, trebuie sa...
15-Ian-2016
Citeste mai mult
Departamentul de resurse umane trebuie sa fie capabil sa ofere, intr-un timp cat mai scurt, informatii reale si utile despre angajatii firmei dvs. De aceea, existenta dosarelor personale cat mai complete si actualizate este justificata nu doar de obligativitatea stipulata prin lege, ci si din...
29-Dec-2015
Citeste mai mult
Daca am ajuns cu bine pana aici, avem toate sansele sa o facem si anul viitor. Desi se anunta modificari in Codul Fiscal si poate ca unii deja le-au asimilat, anul 2016 va veni si el cu provocarile sale. Pentru cei care doresc sa inceapa anul cu succes, specialistii Rentrop&Straton au pregatit...
22-Dec-2015
Citeste mai mult
Specialistii Rentrop&Straton va ofera acum instrumentul de lucru care va ajuta sa rezolvati problemele departamentului de legislatia muncii si salarizare, punandu-va la dispozitie, cu 1 singur click, orice formular cerut in cadrul unei anume proceduri: KIT-ul de documente instant obligatorii din...
08-Dec-2015
Citeste mai mult
Progres profesional, subiect spinos pentru cei care si-au neglijat cariera, subiect interesant pentru cei care depun eforturi constante in aceasta directie. Orice am face, oricare ar fi compania in care activam, ramane esential sa ne cizelam abilitatile si competentele in vederea asigurarii...
26-Nov-2015
Citeste mai mult
Black Friday la Rentrop&Straton! Cele mai bune lucrari de specialitate sunt acum la pret de sarbatoare! Alegeti lucrarile dorite si beneficiati de cel mai bun pret. 207 Modele si Formulare Obligatorii in HR Gasiti intr-un singur loc: modele, formulare, chestionare, teste, liste de control, sfaturi...
20-Nov-2015
Citeste mai mult
Unii sarbatoresc Halloween-ul. Se costumeaza, sculpteaza dovleci, aprind lumanari in seara de Halloween, merg si la colindat... Evident, nu toti sarbatoresc aceasta ocazie imprumutata de peste hotare. Specialistii Rentrop&Straton au decis sa ii premieze pe cei care vor sa isi faca un cadou util cu...
30-Oct-2015
Citeste mai mult
Nu va mai dati demisia cu acordul partilor. Nici angajatorul nu va concediaza cu acordul partilor...
Observam foarte des demisii notificate incorect. "Va rog sa-mi aprobati cererea de demisie..." Angajatorul este obligat sa aprobe cererea de demisie. Nu exista situatie in care sa fii obligat sa ramai la un loc de munca nedorit. "Va rog sa imi aprobati cererea de demisie prin acordul partilor"....
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Managementul conflictelor a fost dintotdeauna necesar in companii. Insa nu am stiut ca ne trebuie, exact cum inainte de prajitor de paine nu stiam ca painea poate sa iasa mai gustoasa decat prajita la flacara... Cine stia ca i-ar trebui ceva mai performant. Foloseai ce aveai si viata mergea mai...
14-Iul-2015
Citeste mai mult
Specialistii au lansat carti in format print. Apoi s-au gandit ca mai simplu este sa fie in format digital, pe CD sau DVD. Mai nou, s-au gandit ca din moment ce orice om are acces la un calculator si internet, de ce sa nu puna totul la dispozitie online, ordonat frumos, organizat impecabil, ca...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
Vor fi 2 zile de foc pentru profesionistii din legislatia muncii. Ne strangem la Poiana Brasov. Intre o cina gustoasa si o sedinta de relaxare la hotel, vom avea parte de cateva dintre cele mai lamuritoare momente din cariera noastra. Tematica evenimentului: 1. Retrospectiva celor mai recente...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
Verificarea compliantei in ceea ce priveste respectarea legislatiei muncii se poate face de regula pe structura unei liste tipice de control primite de la ITM in prealabil, asemanatoare cu cea pe care o putem utiliza in auditurile interne: - Acte constitutive ale societatii (contract de societate,...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
Documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare, 37 de modele de Regulament Intern si 202 de Modele de Fise de post... Sunt cele mai importante documente pe care responsabilii cu legislatia muncii si HR le folosesc in mod constant. Va sunt oferite in cadrul celui mai bun pachet...
02-Dec-2014
Citeste mai mult
Specialistii din domeniul HR nu scapa nicio ocazie de a ne reaminti importanta climatului pentru eficientizarea tuturor proceselor desfasurate la locul de munca. De calitatea climatului existent la locul de munca depindem toti, angajati, manageri, directori, fondatori. Este cel mai important...
17-Sep-2014
Citeste mai mult
Retentia angajatilor va ramane intotdeauna una dintre cele mai importante preocupari pentru angajatorii de pretutindeni, indiferent de ce industrie apartin. Retentia angajatilor reprezinta o provocare pentru ca de nivelul ei depinde nivelul de crestere al cifrei de afacere. Dupa cum bine stim,...
15-Sep-2014
Citeste mai mult
Am fi tentati sa credem ca salariul este intotdeauna factorul decisiv pentru plecarea unui angajat din firma. Ei bine, nu este! De foarte multe ori, discutam despre un cumul de factori. Angajatul nu a fost recrutat in mod ireprosabil, nu a fost pozitionat optim si nu este motivat asa cum trebuie...
02-Iul-2014
Citeste mai mult
“Divortam! Vreau un divort cat se poate de rapid si cat se poate de curat si linistit. Vreau sa discuti cu avocatul meu cat se poate de curand, azi, acum.“ Sunt cuvintele pe care le spui partenerilor din viata personala. Si o casnicie toxica ar fi bine sa se termine cat se poate de repede,...
25-Mar-2014
Citeste mai mult
Evidenta orelor suplimentare si a orelor de noapte Evidenta orelor suplimentare si a orelor de noapte reprezinta o activitate foarte importanta, cu multe implicatii atat pentru angajati, cat si pentru angajatori, in special legate de modalitatea de plata. |n mod curent, inregistrarea acestor ore...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Zeci sau sute de documente ... atatea sunt hartiile de care se foloseste un specialist in legislatia muncii si salarizare intr-o luna de zile! Si nu exageram deloc. Specialistii LEM cunosc situatia si stiu faptul ca pentru intocmirea corecta si rapida a tuturor documentelor, este nevoie de mult...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
Specialistii LEM sunt unii dintre cei mai importanti profesionisti de a caror munca depinde soarta unui numar impresionant de oameni. Si stim ca specialistii LEM merita solutii eficiente si rapide pentru ca munca lor sa se desfasoare cu cat mai multa usurinta si cu siguranta ca totul este 100%...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Analizam cazul unei societati care constata lipsa in gestiune, iar factura a fost intocmita la sfarsitul lunii august odata cu PV de minus pentru alte lipsuri constatate. In data de 06.09.2012 salariatul care a luat marfa din gestiune fara emiterea bonului fiscal nu a mai venit la lucru si a trimis...
13-Sep-2012
Citeste mai mult
Firma de consultanta PricewaterhouseCoopers Romania a facut un studiu pe piata muncii din Romania, concluziile fiind aproape cutremuratoare. Cifrele acestui studiu ne dau masura crizei financiare prin care inca trecem mai bine decat declaratiile oricarui politician. Astfel, s-a constatat ca rata...
02-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministrul Sanatatii, Attila Cseke, a anuntat ca a cerut primarului general al Capitalei, Sorin Oprescu, sa destituie intreaga echipa manageriala a maternitatii Giulesti. El a aratat ca spitalul se afla in administrarea Primariei Generale a Capitalei si ca va transmite primarului si o scrisoare...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
De regula, contractul individual de munca se incheie pe o perioada nedeterminata. Din acest motiv incetarea contractului individual de munca poate avea loc, de regula, numai dupa expirarea unui termen de preaviz. Obligatia instiintarii prealabile cu privire la incetarea contractului de...
28-Mar-2008
Citeste mai mult
Dupa ce ati stabilit caracteristicile postului si profilul angajatului dorit, trebuie sa aveti in vedere modul in care puteti sa va faceti cunoscuti persoanelor potrivite. Scopul unui anunt de recrutare este de a produce un numar cat mai mare de candidati corespunzatori....
21-Aug-2005
Citeste mai mult
Procesul de sortare a candidaturilor presupune alegerea acelor candidati care corespund cerintelor postului, prin separarea de cei care, in mod clar, nu satisfac respectivele cerinte. Intervievarea tuturor ar fi nu doar consumatoare de timp, dar, la un moment dat, chiar...
19-Aug-2005
Citeste mai mult
Descarca GRATUIT
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati 2024: Contractul Colectiv de Munca, Regulamentul Intern plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CONCEDIERE - 92 de cazuri specifice intalnite in practica, solutionate impecabil
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « NOILE Fise de Post pentru 2024 - conform cu Codul Muncii la zi
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR se schimba - de la 1 septembrie apar noile....
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
