Cadouri de Paste pentru specialistii LEM!

lucrari de contabilitatecadouri de pastecadouri specialisti lemghid complet lemghid legislatia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Specialistii LEM sunt unii dintre cei mai importanti profesionisti de a caror munca depinde soarta unui numar impresionant de oameni. Si stim ca specialistii LEM merita solutii eficiente si rapide pentru ca munca lor sa se desfasoare cu cat mai multa usurinta si cu siguranta ca totul este 100% corect si in completa legalitate.

Asa ca de Paste, noi nu va oferim oua dungate sau iepurasi de ciocolata. Va oferim solutiile care sa va ajute sa munciti mai usor si mai cu spor, mai eficient si mai rapid, cu mai putin stres si fara indoieli si nesiguranta!

Iata care sunt lucrarile practice pe care le gasiti acum la oferta speciala, cu ocazia sosirii sarbatorilor pascale:

Memo Relatii de munca
Singurul produs editorial din Romania care contine absolut toate informatiile de care aveti nevoie in domeniul legislatiei muncii, resurselor umane, asigurarilor sociale.

67 de teste pentru a deveni Expert in Legislatia muncii
Asmilati rapid, usor si eficient toate notiunile si deprinderile cerute de tematica examenului pentru functia de Expert Legislatia Muncii!

Manualul Expertului in Legislatia muncii
Tot ceea ce trebuie sa stiti pentru a deveni Expert Legislatia Muncii acreditat, cea mai noua si banoasa meserie a momentului.

Kit de documente instant obligatorii pentru Legislatia muncii si Salarizare
Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie, modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezile, certificatele de care aveti nevoie pentru respectarea legii.

Cele 9 proceduri de Legislatia muncii obligatorii pentru Managerul de Resurse Umane
Va oferim procedurile corecte, pas cu pas, pe care trebuie sa le urmati ori de cate ori faceti angajari, concedieri, modificari in CIM, aplicati sanctiuni etc. !

Colectie completa de acte normative
Cele 19 acte normative indispensabile departamentului Salarizare - Legislatia muncii sunt, in sfarsit, intr-un singur loc. De la Codul muncii pana la Contractul colectiv la nivel de sector de activitate. Aveti toate actele normative necesare. Actualizate la zi. In fiecare zi.

Concedierea perfect legala
Toate informatiile pe care trebuie sa le stiti despre concedierea colectiva, individuala si disciplinara!

Quick HR – soft specializat de Resurse Umane
Vreti sa lucrati rapid, usor si bine? Va oferim acum UNICUL instrument digital destinat activitatilor din departamentele de HR si Legislatia muncii: QUICK HR - Soft specializat de Resurse Umane.

Soft de generare rapida a actelor emise de angajator
Cel mai nou instrument de lucru, conceput special pentru eliminarea problemei intocmirii actelor, cu care se confrunta absolut toti managerii HR!

Consilier Codul muncii
CD-ul Consilier Codul muncii contine toata legislatia muncii, comentarii ale specialistilor, studii de caz si - extrem de important! – beneficiaza de un soft special care permite actualizarea INSTANTANEE a continutului.

Manualul de Salarizare
Esenta a tot ceea ce trebuie sa cunoasteti in domeniul salarizarii: determinarea salariului, avantajele in natura, tratamentul veniturilor asimilate salariilor, contributii sociale, tichetele de masa, cadou, de cresa, de vacante etc.

Consilier Salarii si Contributii
Informatii permanent actualizate despre cele mai "stringente" subiecte din domeniul salarizarii si al contributiilor sociale si consultanta personalizata.

384 de Intrebari si Raspunsuri Vitale in Legislatia muncii
In sfarsit veti putea sa rezolvati cele mai stresante probleme - rapid si fara emotii ca nu ati respectat Codul Muncii in vigoare - ca sa va puteti ocupa in liniste de lucrurile cu adevarat importante!

Ghidul angajatului in 2013
Expertii in legislatia muncii au realizat un ghid complet pe intelesul angajatilor - tot ce TREBUIE sa faca si, mai ales, ce NU TREBUIE sa faca pentru a nu avea probleme in relatia cu angajatorul!

Ghid practic de completare in REVISAL
Profitati acum de aceasta lucrare unica ce contine toate informatiile despre REVISAL! Consultanta specializata oferita de catre specialisti va scuteste de aplicarea incorecta a legii si de amenzile devastatoare pentru buzunarul firmei.

Consultati oferta completa chiar aici. Alegeti-va un cadou cu adevarat util si bucurati-va de informatiile oferite de specialisti, pentru cei preocupati de activitatea lor profesionala!

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
lucrari de contabilitatecadouri de pastecadouri specialisti lemghid complet lemghid legislatia muncii

Data aparitiei: 25 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cadouri de Paste pentru specialistii LEM! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Cadouri de Paste pentru specialistii LEM!

Mai multe articole despre cadouri specialisti lem

ARTICOLE SIMILARE

Cadouri de Paste pentru specialistii LEM!

Mai multe articole despre ghid complet lem
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]