Este un fapt clar ca schimbarile din legislatia muncii au fost variate si numeroase in ultima vreme, asa ca managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai importante modificari legislative.
Fie ca vorbim despre un program de lucru flexibil post-pandemie, Regulamentul Intern, Dosarul personal al salariatului, fise de evaluare a angajatilor sau pur si simplu doriti sa fiti la curent cu toate modificarile aparute in Codul Muncii si
Salarizare in ultimii 10 ani, avem vesti bune pentru dvs.
Rentrop & Straton te surprinde cu cele mai bune
OFERTE la zeci de lucrari de specialitate, care va vor ajuta sa deveniti expert in legislatia muncii,
SSM sau HR.
Vorbim despre
Cartea Verde a Legislatiei muncii - Biblia oamenilor din Legislatia Muncii, Cartea Verde, are acum TOATE modificarile aparute in Codul Muncii si Salarizare in ultimii 10 ani, explicate, cu zeci de exemple si modele. Practic, aici gasiti tot ce trebuie sa stiti despre CUM, CAND si IN CE FEL sa aplicati noile modificari legislative,
COMANDA cu 50% REDUCERE si transport GRATUIT acum >>>
De asemenea, este necesar sa stiti totul despre un
Program de lucru flexibil post-pandemie. Model Kurzarbeit - Legea 282/2020 a adus modificari importante privind timpul de munca! Va oferim un ghid practic cu absolut toate explicatiile necesare! Folositi-l pentru a evita amenzi de pana la 20.000 de lei,
COMANDA cu 50% REDUCERE si transport GRATUIT acum >>>
Dosarul personal al salariatului - Ghidul pe care vi-l propunem va ofera explicatii amanuntite despre fiecare act din dosarul personal al salariatului si - foarte important! - va furnizeaza modele gata redactate ale acestor acte, in conformitate perfecta cu prevederile legale si cu pretentiile inspectorilor ITM. Este de asemenea in OFERTA noastra!
La fel si Noul REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete - Ghidul este cu adevarat complet. El raspunde de fapt tuturor intrebarilor pe care le puteti avea despre ReviSal, astfel incat sa puteti intelege exact ce este, cum se utilizeaza si cum functioneaza acest program. Ghidul pune accent pe spete practice si va ofera totodata imaginea completa a contraventiilor si a sanctiunilor prevazute in lege.
Un manager HR are nevoie si de un KIT de documente INSTANT obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare - Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<