Zeci sau sute de documente ... atatea sunt hartiile de care se foloseste un specialist in legislatia muncii si salarizare intr-o luna de zile! Si nu exageram deloc. Specialistii LEM cunosc situatia si stiu faptul ca pentru intocmirea corecta si rapida a tuturor documentelor, este nevoie de mult timp si de mari cantitati de energie.
Si asta pentru ca trebuie sa gasesti cel mai recent formular ce trebuie completat, sa afli care sunt recomandarile legii privind completarea sa, sa intocmesti documentul in mod corect!
Si, desigur, cum era de asteptat, si cea mai mica greseala poate deveni motiv pentru inspectorii ITM care te pot amenda oricand!
O solutie este sa avem o armata de specialisti LEM, specialisti care sa se ocupe de aceste sarcini si responsabilitati cu toata atentie! O alta solutie, si pe care noi v-o propunem, este sa folositi KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare!
Din CUPRINSUL CD-ului:
40 Modele de Regulament Intern
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
LEGISLATIA MUNCII
Modele de decizii
Angajarea in munca
Angajarea strainilor
Contractul individual de munca
Modificare contractul individual de munca
Concediul de odihna si alte concedii
Formare profesionala
Concediere colectiva
Incetare contractul individual de munca
SALARIZARE
KIT-ul arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Sunt grupate pe categorii de interes, modelele propuse acoperind toate cerintele Codului muncii si Codului fiscal de la angajare, la demisie.
Aflati aici totul despre KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare >>>
Atentie! Comandati KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare si primiti
cadou special: Memo Relatii de munca 2013!
Aflati aici totul despre Memo Relatii de Munca 2013 >>>