LEGISLATIAMUNCII.ROIn urma primei editii a Social Media Recruitment Conference, un eveniment dedicat recrutarii prin social media, s-a ajuns la concluzia ca din ce in ce mai multi romani care doresc sa se angajeze sau sa isi schimbe locul de munca se intereseaza de posibilitatea de a obtine un nou job prin intermediul retelelor de socializare precum Facebook sau LinkedIn.
Potrivit studiilor dezbatute in cadrul acestui eveniment, circa 79% dintre utilizatori au aflat despre anumite oferte de munca datorita Facebook, 23% din persoanele care au cont de retele sociale au fost contactate pentru interviu de angajare, iar 18% au aplicat la un job pe care l-au vazut in acest mod. De asemenea, 95% din oamenii care nu au cont pe Facebook spun ca s-ar uita la un astfel de job de pe social media.
Se considera ca retelele de socializare ofera sanse mai mari de angajare datorita faptului ca includ nenumarate companii reunite intr-un singur mediu, la acest lucru contribuind si posibilitatea crescuta de construire a relatiilor profesionale.
Concedierea perfect legala
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
ARTICOLE SIMILARE
Crestem impreuna nivelul de performanta al managementului relatiilor cu clientii in RomaniaZiua Internationala a Sigurantei si Sanatatii in Munca - Recomandarile OIMPrezenta femeilor la nivel de conducere creste performanta companiilorCum sa descoperi diamante - Workshop in Bucuresti, 27-29 martie 2015. Strategii si tehnici de selectie si intervievareIndicatori de performanta (KPI). Ce inseamna, tipuri si exempleULTIMELE ARTICOLE
3 metode eficiente sa gasesti angajatii potriviti pentru firma taFisa de post specialist in e-media - MODEL COMPLETAproape 74% dintre romani cred ca vor cheltui mai multi bani in a doua jumatate din 2024Proiectul privind salariul minim prevede ca NU vor exista diminuari salarialeFormularul pentru ajutorul de incalzire nu e nou