Peste 50 la suta dintre computerele salariatilor sunt monitorizate de sefi

Contract de Muncamonitorizare computereretele de socializareangajatitimpul de muncaore de lucru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Mai mult de jumatate dintre companiile din Romania aleg sa monitorizeze modul in care salariatii isi folosesc computerele in timpul programului de munca.

Astfel, cu precadere in sistemul privat, computerele salariatilor sunt monitorizate de catre angajator, un studiu citat de Incont.ro aratand ca peste 50% dintre companiile din Romania folosesc sisteme de monitorizare a salariatilor, cu acordul acestora.

In concret, aceasta monitorizare se face cu ajutorul unor softuri care transmit managerilor sau sefilor date exacte privind timpul petrecut fie pe retelele de socializare, fie pe alte site-uri care nu au legatura cu munca de zi cu zi.

Media de productivitate a unui cetatean european, calculata in funcie de numarul de ore de munca dintr-o saptamana este mult mai mare decat productivitatea romanilor, aceasta fiind de doar 49%, pentru o saptamana de lucru cu 41 de ore in total. Chiar daca suntem lideri la numarul de ore petrecute la munca, stam mai rau la capitolul productivitate.

Considerand ca o solutie la cresterea productivitatii ar fi aceasta monitorizare a computerelor, peste jumatate dintre companiile din Romania apeleaza la astfel de softuri. Lipsa de interes, aminteste Incont.ro, ar fi una dintre cauzele principale care ii face pe salariati sa isi petreaca astfel o parte din timpul de lucru.

Monitorizarile efectuate de companii ar trebui anuntate salariatilor, corespondenta personala ramand insa un segment pe care angajatorul nu are voie sa il monitorizeze.


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contract de Muncamonitorizare computereretele de socializareangajatitimpul de muncaore de lucru

Data aparitiei: 14 Octombrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Peste 50 la suta dintre computerele salariatilor sunt monitorizate de sefi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]