In ce fel se modifica piata muncii dupa Summitul UE?

Contributiisummitul UEBruxellesfonduriintreprinderi mici
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Noi oportunitati de dezvoltare au fost dezbatute la summitul UE care s-a desfasurat la Bruxelles la mijlocul lunii martie.

Astfel, liderii Uniunii au discutat, in principal, despre masurile menite sa stimuleze cresterea economica, sa genereze locuri de munca si sa-i sprijine pe tinerii someri. Presedintele José Manuel Barroso a invitat statele membre sa ia masuri pentru stimularea cresterii economice si productivitatii si pentru crearea de noi locuri de munca.

Incepand din ianuarie 2012, Comisia a accelerat alocarea de fonduri de dezvoltare regionala catre 8 tari in care se inregistreaza cel mai ridicat nivel al somajului in randul tinerilor, pana in prezent fiind alocate circa 16 miliarde de euro, de care vor beneficia aproximativ 780 000 de tineri si 55 000 de intreprinderi mici.

In vederea intregrarii unui numar cat mai mare de tineri in campul muncii, Comisia propune o serie de masuri specifice pentru punerea in aplicare a unui program de garantare a unui loc de munca si a accesului la formare pentru persoanele sub 25 de ani. Aceasta initiativa va garanta ca tinerii primesc o oferta de munca de calitate sau ca se inscriu la stagii ori programe de formare profesionala in decurs de 4 luni de la finalizarea studiilor sau de la pierderea locului de munca.

Liderii UE au discutat si despre masurile menite sa asigure dobandirea competentelor de care are nevoie economia. Exista perspective de angajare, iar tinerii trebuie formati pentru a ocupa posturile respective.

De exemplu, sectorul tehnologiei digitale se confrunta cu problema ocuparii avand nevoie, pana in 2015, de 900 000 de noi angajati.

Comisia a reactionat lansand un program consacrat competentelor, menit sa coordoneze eforturile depuse de intreprinderi, asociatii si tarile UE pentru a rezolva problema lipsei de personal.

Sursa: Comisia Europeana


NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiisummitul UEBruxellesfonduriintreprinderi mici

Data aparitiei: 20 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

In ce fel se modifica piata muncii dupa Summitul UE? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]