Cum afla seful tau cat timp ai stat pe Facebook

04 August 2011
04 August 2011
Facebookretele de socializaretimp de lucru
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ca urmare a numarului din ce in ce mai mare de ore petrecute pe retelele de socializare de catre angajati, multe companii au apelat la sisteme stricte de monitorizare si chiar de restrictionare a accesului la astfel de site-uri.

In concret, se pare ca unul din trei angajatori au aplicat in prezent astfel de sisteme prin care este monitorizata activitatea salariatilor pe site-urile de socializare, in vreme ce aproximativ acelasi raport se inregistreaza in cazul companiilor care au decis sa blocheze accesull angajatilor la retelele sociale.

Asa cum arata un studiu in acest sens, aproximativ 40% dintre companii au observat angajati care au accesat retelele de socializare in timpul programului de lucru. O treime dintre acestea au implementat deja anumite sisteme de siguranta, dar au luat si masuri disciplinare impotriva celor care isi petrec timpul pe retelele de socializare cand sunt la birou.

Alte studii arata ca circa 35% dintre angajatii romani navigheaza pe Internet in timp ce se afla la locul de munca, in vreme ce 15% dintre acestia folosesc jumatate din timpul de lucru (circa 4 ore) pentru a vizita paginile de Facebook sau pentru a folosi chatul Yahoo!Messenger.
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]