15.706 locuri de munca vacante la nivel national. Iata cele mai multe oferte!

Legislatia Muncii16 Februarie 2015

16 Februarie 2015

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Vineri, 13 februarie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 15.706 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2.308 Bucuresti, 1.760 Cluj, 1.189 Prahova, 1136 Arad, 695 Arges, 674 Timis si 557 Harghita. La polul opus, se aflau judetele: 59 Ialomita, 52 Salaj, 37 Mehedinti si 12 Bacau.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.519 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 180 analist servicii client, 81 programator, 59 inginer mecanic, 44 inginer constructii civile, industriale si agricole, 40 cercetator in fizica, 38 inginer de sistem in informatica, 33 tehnician-operator la roboti industriali, 30 asistent de cercetare in fizica, 27 analist, 27 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala.

14.187 de locuri se munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.403 confectioner-asamblor articole din textile, 899 muncitor necalificat in industria confectiilor, 775 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 518 lucrator comercial, 429 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 350 vanzator, 347 agent de securitate, 330 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 312 montator subansamble, 285 manipulant marfuri.

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vreau acest produs →

33 instrumente vitale pentru un management de succes

Vreau acest produs →

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vreau acest produs →

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: angajare sprijin la angajare locuri de munca locuri de munca etnie roma locuri de munca dizabilitati

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Transparenta salariala. Modele EDITABILE

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masaIntrebare: In cazul in care un angajat are invoire neplatita de cateva ore pe zi (dar mai putin de 8 ore), angajatorul trebuie sa ii acorde tichet de masa? Va rog sa cuprindeti in rapsunsul dvs varianta in care in ROi nu este prevazut nimic legat de acest aspect, dar si varianta in care in ROI angajatorul a prevazut ca pentru acordarea tichetului de masa, angajatul trebuie sa aibe un anumit nr. de ore lucrate intr-o zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Salariati minori. RegesIntrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui inregistrata acel contract. Ma puteti ghida cum se inregistreaza astfel de contracte in REGES online, ca in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Angajare
Sprijin la angajare
Locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Pentru ce functii se pot incheia contracte de constituire a garantiei Pana in 2030 aproximativ 60% din toti adultii trebuie sa ia parte la activitati de formare profesionala in fiecare an In ce conditii poate angajatorul sa modifica criteriile de evaluare?Documente necesare la ANGAJARE. Cand se incalca normele GDPR?Castigul salarial al salariatului strain

ULTIMELE ARTICOLE

Sinteza saptamanii: salariul minim majorat la 1 iulie, ce obligatii au deja angajatorii vizavi de transparenta salariala si cum decurge procesul de recrutare a strainilor, dupa OUG 32/2026 OUG 32/2026 si muncitorii straini. Ce trebuie sa respecte angajatorii si cum se modifica procesul de recrutare Poate un titular de PFA sa isi angajeze sotia cu contract individual de munca?GHID complet pentru gestionarea contractelor de munca, de la ANGAJARE la incetare CIM Pentru HR-isti: 7 erori in procesul de recrutare care duc la angajari gresite

Mai multe articole despre angajare

ARTICOLE SIMILARE

Sprijin pentru identificarea unui loc de munca pentru 1000 de persoane!Cumul pensie urmas cu salariu. In ce conditii se acorda SPRIJIN LA ANGAJARE?

Mai multe articole despre sprijin la angajare

ARTICOLE SIMILARE

Este necesara instruirea colectiva a vizitatorilor, in cadrul unei companii?Masuri de securitate si sanatate in munca la amenajarea magazinelor Oamenii din cadrul unei companii, inlocuiti de roboti! Vezi unde se petrece acest experiment Sanatatea in munca: Urmarirea si efectuarea examenelor medicale profilactice Sute de LOCURI DE MUNCA in Europa! Care sunt cele mai cautate joburi?

ULTIMELE ARTICOLE

Munca de aceeasi valoare si diferentele de salarizare: explicatiile specialistilor despre transparenta salariala Contributia de asigurari sociale pentru locurile de munca in conditii deosebite - reglementari legale Cum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucru Modificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatori Premierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026

Mai multe articole despre locuri de munca