LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Contract de munca » Parlamentul European a adoptat Rezolutia privind libera circulatie a lucratorilor in UE

Parlamentul European a adoptat Rezolutia privind libera circulatie a lucratorilor in UE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cadrul sesiunii plenare din 15 decembrie 2011, Parlamentul European a adoptat Rezolutia privind libera circulatie a lucratorilor in Uniunea Europeana. Rezolutia solicita abrogarea restrictiilor impuse cetatenilor romani si bulgari de a lucra si a locui pe teritoriul altui stat membru, in lipsa justificarilor economice reale.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Rezolutia PE a fost realizata in urma publicarii Raportului Comisiei Europene din 11 noiembrie 2011, referitor la functionarea aranjamentelor tranzitorii privind libera circulatie a lucratorilor din Romania si Bulgaria. Raportul Comisiei a reliefat impactul pozitiv al lucratorilor romani si bulgari asupra economiilor statelor membre care au eliminat masurile tranzitorii si au acceptat forta de munca mobila, in special in sectoarele unde se inregistreaza un deficit al fortei de munca locale.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<