Legea 416/2001 privind venitul minim garantat se modifica

Ioana Pavel
Ioana Pavel
15 Iunie 2021
15 Iunie 2021
Ioana Pavel
Ioana Pavel
modificare lege 416/2001 venit minim garantatajutor social 3 luni venit minim garantat
Legea 416/2001 privind venitul minim garantat se modifica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
O noua forma de ajutor social este cuprinsa intr-o initiativa legislativa care propune cresterea veniturilor beneficiarilor de venit minim garantat. Proiectul de act normativ vizeaza modificari ale prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat astfel:
 
- in situatia in care un membru al familiei realizeaza venituri in baza unui contract individual de munca, raport de serviciu sau a altei forme legale de angajare, sau desfasoara activitati independente ori agricole (la valoarea salariului minim brut pe tara) sa beneficieze de ajutorul social, pentru o perioada de 3 luni de la semnarea contractului de munca, maxim o data pe an. Astfel ca, pentru a stimula angajarea in munca, pe o perioada de 3 luni se va putea cumula valoarea ajutorului social cu salariul. 
 
- pentru sprijinirea persoanelor care lucreaza ca zilier in a-si cauta un loc de munca, acestea trebuie sa fie inregistrate in baza de date a Agentiei Judetene a Ocuparii Fortei de Munca si sa fie luate in considerare ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca; munca ca zilier trebuie sa fie doar o erapa, nu un status quo pentru toata viata;
 
- documentele pentru acordarea ajutorului social sa poata fi depuse si in format electronic
 
- asistentul social/persoana care se ocupa de asistenta sociala din cadrul primariei are un rol major pentru identificarea dificultatilor de angajare ale beneficiarilor de ajutor social pentru cunoasterea acestora si indrumarea lor functie de aptitudini/experienta. Astfel, se propune ca in formularul anchetei sociale sa existe o sectiune privind dificultatile de integrare pe piata muncii ale beneficiarului de ajutor social
 
 
- evidenta beneficiarilor de ajutor social, apti de munca, va fi publicata, cu respectarea prevederior legale privind protejarea datelor cu caracter personal, atat in pagina de internet a unitatilor administrativ-teritoriale, cat si pe pagina de internet a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca si va contine informatii privind profilul de angajare al fiecare persoane
 
- se urmareste intarirea rolului Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca in procesul de angajare si mentinere a locurilor de munca pentru beneficiarii de ajutor social; astfel, agentia va avea un rol activ in consilierea persoanelor chiar si dupa angajare pentru o perioada de 3 luni incepand cu prima zi de munca;
 
- integrarea pe piata muncii a persoanelor beneficiare de ajutor social, apte de munca, trebuie sa constituie indicator de evaluare a performantelor anuale atat la nivelul agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, cat si la nivelul personalului serviciului public de asistenta sociala din subordinea consiliului local sau, dupa caz, la nivelul persoanelor cu atributii in domeniul asistentei sociale din aparatul propriu de specialitate al primarului. 

 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]