O noua forma de ajutor social este cuprinsa intr-o initiativa legislativa care propune cresterea veniturilor beneficiarilor de venit minim garantat. Proiectul de act normativ vizeaza modificari ale prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat astfel:
- in situatia in care un membru al familiei realizeaza venituri in baza unui contract individual de munca, raport de serviciu sau a altei forme legale de angajare, sau desfasoara activitati independente ori agricole (la valoarea salariului minim brut pe tara) sa beneficieze de ajutorul social, pentru o perioada de 3 luni de la semnarea contractului de munca, maxim o data pe an. Astfel ca, pentru a stimula angajarea in munca, pe o perioada de 3 luni se va putea cumula valoarea ajutorului social cu salariul.
- pentru sprijinirea persoanelor care lucreaza ca zilier in a-si cauta un loc de munca, acestea trebuie sa fie inregistrate in baza de date a Agentiei Judetene a Ocuparii Fortei de Munca si sa fie luate in considerare ca persoane aflate in cautarea unui loc de munca; munca ca zilier trebuie sa fie doar o erapa, nu un status quo pentru toata viata;
- documentele pentru acordarea ajutorului social sa poata fi depuse si in format electronic
- asistentul social/persoana care se ocupa de asistenta sociala din cadrul primariei are un rol major pentru identificarea dificultatilor de angajare ale beneficiarilor de ajutor social pentru cunoasterea acestora si indrumarea lor functie de aptitudini/experienta. Astfel, se propune ca in formularul anchetei sociale sa existe o sectiune privind dificultatile de integrare pe piata muncii ale beneficiarului de ajutor social
- evidenta beneficiarilor de ajutor social, apti de munca, va fi publicata, cu respectarea prevederior legale privind protejarea datelor cu caracter personal, atat in pagina de internet a unitatilor administrativ-teritoriale, cat si pe pagina de internet a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca si va contine informatii privind profilul de angajare al fiecare persoane
- se urmareste intarirea rolului Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca in procesul de angajare si mentinere a locurilor de munca pentru beneficiarii de ajutor social; astfel, agentia va avea un rol activ in consilierea persoanelor chiar si dupa angajare pentru o perioada de 3 luni incepand cu prima zi de munca;
- integrarea pe piata muncii a persoanelor beneficiare de ajutor social, apte de munca, trebuie sa constituie indicator de evaluare a performantelor anuale atat la nivelul agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca, cat si la nivelul personalului serviciului public de asistenta sociala din subordinea consiliului local sau, dupa caz, la nivelul persoanelor cu atributii in domeniul asistentei sociale din aparatul propriu de specialitate al primarului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<