Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ti-ar placea sa lucrezi intr-o institutie europeana? Iata ce ai de facut!

21 Iulie 2011
21 Iulie 2011
institutie europeanatranslatorinterpretComisia Europeana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Sesiunea de inscrieri pentru selectia de personal in cadrul institutiilor europene se va incheia pe 12 august. In aceasta perioada, toti cei care isi doresc sa lucreze ca traducatori sau interpreti sunt supusi unui proces de recrutare desfasurat prin intermediul serviciului european de selectie a personalului (EPSO). Toti cei care vor obtine rezultate bune in urma acestui proces de selectie, vor obtine posturi de translator sau interpret in cadrul Parlamentului European, al Comisiei Europene sau in cadrul Curtii Europene de Justitie.

La procesul de recrutare pot participa candidati din toate statele membre, o conditie fiind ca acestia sa cunoasca, in afara celor trei limbi de lucru la nivel UE (engleza, franceza si germana) si una dintre urmatoarele limbi: ceha, maghiara, lituaniana, letona, malteza, suedeza, spaniola, poloneza sau slovaca.

Formularul de inscriere se completeaza online prin intermediul contului personal EPSO, fiind respectate conditiile incluse in documentul oficial emis pentru competitie si in limita perioadei anuntate. CV-ul se introduce astfel in sistem si se completeaza o motivatie personala.

In acest moment, 664 de romani lucreaza in cadrul institutiilor europene, cu 177 mai multi decat anul trecut. In continuare insa, Romania este printre tarile cu cei mai putini angajati la UE, alaturi de Olanda (647), Bulgaria (437), Suedia (539), Ungaria (595) sau Irlanda (482). La polul opus, cu cei mai multi angajati in aceste institutii, se situeaza tari precum Belgia care detine 20% din totalul salariatilor prin cei 4.600 de angajati, Italia si Franta (2.400 de angajati), Germania (2.000) si Spania (1.700 de angajati). Salariile pentru traducatorii si interpretii care lucreaza in institutiile europene depaseste 4.000 euro lunar.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]