Studii de caz despre: intrebari

 

87 articole despre hotararea judecatoreasca in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

87 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "hotararea judecatoreasca"

Stabilirea si plata pensiilor, conform Legii nr. 360/2023 - ce cuprinde dosarul de pensionare?
Cadrul legal in ceea ce priveste pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2024 il constituie Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial numarul 1089 din data de 4 decembrie 2023.   In acest nou cadru normativ, sistemul public de pensii se va organiza si...
17-Sep-2024 Citeste mai mult

Retineri din salariu la solicitarea salariatului. Documente si PROCEDURA completa
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024 Citeste mai mult

Tichete de cresa - ce sunt, cine beneficiaza de acestea si la ce valoare au ajuns
Va reamintim ca tichetele de cresa sunt bilete de valoare care se acorda, lunar, angajatilor care nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.   Ce sunt tichetele de...
23-Apr-2024 Citeste mai mult

Perioada CCC pentru tata. Acte necesare pentru dosar
  "Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite."   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 11...
11-Mar-2024 Citeste mai mult

Indemnizatie crestere copil 2024. Acte si mod de calcul
Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in  MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021     In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea...
18-Ian-2024 Citeste mai mult

CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?
"La o societate care este din domeniul constructiilor si aplica facilitati pentru salariati, un salariat cu vechime de 2 ani si fara intreruperi doreste sa intre in concediu de crestere copil. Sotia a nascut pe 23.12.2023 si nu este angajata. In ce conditii si de la ce data poate acest salariat sa...
16-Ian-2024 Citeste mai mult

Acte necesare pentru depunerea dosarului pentru CCC - LISTA COMPLETA
"Am un angajat care a nascut de curand. A lucrat in Italia, apoi in Romania incepand din februarie. Ce acte trebuiesc intocmite ca sa beneficieze de CCC timp de 2 ani? Cei de la Serviciul de Prestari Sociale Brasov i-au spus angajatei ca are nevoie de decizie de incetare CIM, iar nu de suspendare,...
01-Ian-2024 Citeste mai mult

Contract de inchiriere intre angajator si salariat. Retinerea chiriei din salariu - PROCEDURA
  "Un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a...
17-Nov-2023 Citeste mai mult

Registrul general de evidenta a salariatilor. Cine are obligatia de a infiinta registrul, ce elemente ale contractului se inregistreaza si cine il transmite
Potrivit art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un registru general de evidenta a salariatilor. Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza si se transmite inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii si cuprinde elementele...
28-Sep-2023 Citeste mai mult

Oficial - tichetele de cresa vor avea o valoare de 600 de lei incepand cu aprilie 2023
Vesti bune pentru parinti, in contextul in care tichetele de cresa vor fi majorate cu 30 de lei, incepand cu 1 aprilie 2023. Concret, vorbim despre Ordinul nr. 1.121/655 al ministrului finantelor si al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind stabilirea valorii sumei lunare indexate...
30-Mar-2023 Citeste mai mult

Indemnizatia primita in CCC va putea fi executata silit pentru orice tip de datorii
Vesti mai putin bune pentru salariatii care datoreaza bani, in contextul in care legiuitorul a decis ca indemnizatia primita pe durata concediului de crestere a copilului sa poata fi executata silit, fara a se tine cont de tipul datoriei.   Desigur ca vor exista si exceptii, asa ca anumite...
09-Dec-2022 Citeste mai mult

Concediul de acomodare pentru salariatul care adopta un copil. Care vor fi documentele necesare?
"Care sunt demersurile si documentele pe care le intocmeste angajatorul pentru un salariat care adopta un copil, daca salariatul doreste un concediu de acomodare."   Raspunsul specialistilor:    In situatia in care copilul a implinit varsta de 2 ani contractual individual de munca se...
30-Iun-2022 Citeste mai mult

Procedura de adoptie a unui copil, de catre o salariata. Inregistrarea in REVISAL si acordarea CCC
"Avem o salariata care urmeaza sa finalizeze procedura de adoptie a unui copil in varsta de 1 an si jumatate. Am cateva intrebari: - pentru ce perioada poate intra in concediu crestere copil? - ce documente sunt necesare sa aduca la locul de munca pentru a putea intra in concediu crestere copil? -...
03-Mai-2022 Citeste mai mult

In ce domenii se poate organiza online formarea profesionala! Ordin publicat!
In Monitorul Oficial  nr. 669 din 28 iulie 2020 a fost publicat Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1149/2020 privind stabilirea domeniilor de activitate si a procedurii pentru autorizarea furnizorilor de formare profesionala sa desfasoare programe de formare profesionala a...
30-Iul-2020 Citeste mai mult

Se acorda ajutor financiar de pana la 710 lei pentru bona
  Camera Deputatilor a adoptat saptamana aceasta, cu 249 de voturi "pentru", 2 "impotriva" si 18 "abtineri", proiectul de lege privind acordarea unui ajutor financiar familiilor pentru plata serviciului de bona. Astfel, autoritatile administratiei publice locale, prin Directiile de Asistenta...
13-Mar-2020 Citeste mai mult

Absenta de la locul de munca. Angajatorul poate recupera drepturile salariale, in cazul in care angajatul nu a fost la serviciu?
Vom analiza de aceasta data absenta de la locul de munca, adica situatia in care un salariat lipseste nemotivat de la locul de munca, fara sa anunte. Absentarea nemotivata - ce trebuie sa stie angajatorii: Conform Codului muncii, intr-o astfel de situatie, angajatorul este nevoit sa demareze...
18-Iul-2018 Citeste mai mult

In ce situtatii se poate reactiva un CIM care incetase din motive obiective?
Incepem prin a mentiona ca, persoanele concediate in temeiul art. 65 din Codul muncii, beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare (art. 75 din Codul muncii). In situatia in care in perioada de preaviz contractul individual de munca este suspendat, termenl...
08-Dec-2017 Citeste mai mult

Acte necesare indemnizatie crestere copil
Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 6 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, drepturile reprezentand indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1), art. 11,...
14-Sep-2017 Citeste mai mult

Reintegrarea unui salariat concediat disciplinar, ca urmare a unei hotarari judecatoresti. Ce documente sunt necesare?
Atunci cand angajatul considera ca angajatorul sau l-a concediat fara un temei legal solid, acesta are dreptul de a contexta in instanta decizia acestuia. Daca va castiga procesul, salariatul poate fi chiar reintegrat la fostul loc de munca. Tocmai de aceea angajatorii trebuie sa fie foarte atenti...
27-Mar-2017 Citeste mai mult

Concediul de acomodare, posibil din 12 august: Cum se calculeaza indemnizatia lunara pentru beneficiari
Salariatii romani pot beneficia din 12 august de un nou tip de concediu: concediu de acomodare. Concediul de acomodare poate fi acordat pentru o perioada de un an, salariatilor care adopta copii, cu scopul de a le acorda acestora perioada necesara de a se obisnui cu micutii adoptati. Salariatii...
08-Aug-2016 Citeste mai mult

Salariatul nu poate solicita reintegrarea in orice caz de concediere nelegala
Asa cum stiti, salariatul care a fost concediat in conditii ilegale, are dreptul de a contesta in instanta decizia de concediere. In baza deciziei instantei, salariatul concediat poate obtine: - anularea deciziei de concediere - despagubiri egale cu salariile si cu celelalte drepturi de care ar fi...
25-Iul-2016 Citeste mai mult

Caz aparte: Reintegrarea salariatei prin hotarare judecatoreasca
Salariata unei companii va fi integrata in urma unei hotarari judecatoresti. Salariata va primi si contravaloarea tichetelor de masa sau tichetele de masa in forma fizica? Consilier Juridic Rodica Mantescu precizeaza pentru PortalCodulMuncii.ro faptul ca orice decizie emisa de angajator pentru...
23-Nov-2015 Citeste mai mult

Angajatul acuza stari depresive in urma unui incident la locul de munca...
Angajatul a acuzat stari depresive si intra in concediu medical dupa ce a suferit un incident la locul de munca. Asa incepe una dintre cele mai importante spete din domeniul SSM, adresate in atentia specialistilor PortalCodulMuncii. In mod concret, anagajatul a acuzat dupa o saptamana, stari...
24-Sep-2015 Citeste mai mult

NORME METODOLOGICE de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
NORME METODOLOGICE  de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri   CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicarea prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
03-Aug-2015 Citeste mai mult

Prejudiciu adus firmei. Tot ce trebuie sa stii intr-o astfel de situatie, din postura de angajat si din cea de angajator!
Iata un subiect pe care am promis de cateva zile ca vom discuta in detaliu. Am cercetat subiectul, am stat de vorba cu cei mai buni consilieri juridici cu care lucram si am venit cu raspunsurile pe care stim ca le astepati. Plecam de la o idee cat se poate de simpla: Angajatul produce o paguba,...
09-Iun-2015 Citeste mai mult

Modificari importante in legea privind combaterea concurentei neloiale
Atentie la faptul ca in Monitorul oficial nr. 355 din 22 mai 2015 a fost publicata Legea nr. 117 din 21 mai 2015 privind aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 12/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 11/1991 privind combaterea concurentei neloiale si a altor acte in domeniul protectiei...
26-Mai-2015 Citeste mai mult

Proiect de LEGE. Cei care adopta copii vor primi concediu de acomodare si indemnizatie lunara aferenta
Recent v-am prezentat cel mai nou proiect de lege care vizeaza modificarea si completarea Legii nr. 273 din 2004 privind procedura adoptiei. Pe langa faptul ca procedura adoptiei va fi mult simplificata, apare si un element nou in ecuatie. Discutam despre dreptul adoptatorului de a beneficia de...
08-Apr-2015 Citeste mai mult

Ghid Complet: Prescriptia aplicarii amenzii contraventionale
O fapta ilicita savarsita la un anumit moment poate fi sanctionata cu amenda contraventionala intr-un anumit interval de timp calculat de la savarsirea acesteia, denumit termen de prescriptie. Avand in vedere rolul preventiv al sanctiunilor contraventionale, posibilitatea sanctionarii unei fapte...
08-Oct-2014 Citeste mai mult

Caz practic: Instanta obliga angajatorul sa plateasca drepturi salariale catre angajat
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la o hotarare judecatoreasca ( care nu este definitiva si irevocabila) prin care instanta a obligat la plata drepturilor salariale la care angajatul ar fi avut dreptul de la data incetarii CIM si pana in prezent, anuland decizia de desfacere a...
14-Mai-2014 Citeste mai mult

Situatie complicata: Salariul a fost calculat eronat. Care este baza legala pentru corectia salariului?
Nu rareori se intampla ca erori sa se strecoare in calculul salarial si in plata unei sume in plus catre salariati. Ce baza legala avem pentru a efectua o corectie la salariu si in vederea retinerii acestor drepturi salariale platite in plus? Specialistii PortalCodulMuncii.ro ne ofera un raspuns...
08-Mai-2014 Citeste mai mult

Procedura de reintegrare a salariatului. Aspecte juridice esentiale
Atunci cand discutam despre reintegrarea salariatului, se ridica o serie larga de intrebari din partea angajatorilor. Care este procedura de reintegrare a salariatului? Avem nevoie de o cerere din partea fostului salariat de reintegrare? Cine stabileste data de incepere a activitatii? Exista o...
20-Feb-2014 Citeste mai mult

Angajatorul doreste sa recupereze paguba produsa de angajat. Cum procedeaza?
Avem de-a face cu situatia in care un salariat a produs o paguba materiala angajatorului. Se ridica intrebarea referitoare la recuperare. Se aplica prevederile articolului 162 (2) din Codul Muncii republicat sau prevederile articolului 254 alineatele (3) si (4)? Art. 169 (2) Retinerile cu titlu...
20-Ian-2014 Citeste mai mult

Reintegrarea salariatului. Ce etape urmeaza angajatorul?
Vom stabili mai jos, in cazul in care instanta a decis anularea concedierii din partea angajatorului, ce documente trebuie sa intocmeasca angajatorul la reintegrarea salariatului. Reintegrarea in munca se face in temeiul hotararii judecatoresti pronuntate de instanta de judecata. Odata cu...
17-Dec-2013 Citeste mai mult

Salariile restante castigate de bugetari in instanta anul viitor vor fi platite tot in 5 ani
Bugetarii care in 2014 vor avea castig de cauza in instanta in ce priveste plata salariilor restante isi vor primi sumele cuvenite tot in 5 ani. Mai exact, asa cum reglementeaza sistemul actual, aceste salarii se vor plati esalonat, pe parcursul a cinci ani de zile, cuantumul ratelor fiind...
12-Nov-2013 Citeste mai mult

Ce documente sunt necesare pentru intocmirea cererii de acordare a indemnizatiei de somaj?
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, care sunt prevederile de actualitate aferente acordarii indemnizatiei de somaj. Iata care sunt documentele necesare pentru intocmirea cererii de acordare a indemnizatiei de somaj. - actul de identitate, in original; - actele de studii si de calificare, in...
23-Aug-2013 Citeste mai mult

Cum se face acordarea unei sume de bani restante rudelor de gradul I?
Vom analiza mai jos cazul unei unitati bugetare care a primit o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila prin care cadrele didactice au castigat drepturi salariale recunoscute prin lege. Aceste drepturi - diferente rezultate prin reincadarea lor conform legislatiei, sunt platite esalonat...
23-Iul-2013 Citeste mai mult

Plata indemnizatiei pentru concediu crestere copil se acorda din bugetul de stat?
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, daca este obligatoriu ca orice concediu de cresterea copilului pentru tata sa fie de cel putin o luna de zile. In acelasi timp, vom vedea daca indemnizatia care ii revine tatalui e platita de FNUASS sau de catre societate. Solutia consultantului: Incepand cu...
28-Iun-2013 Citeste mai mult

Negocierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
1. Initierea negocierii contractului colectiv de munca Societatea va transmite sindicatului anuntul privind intentia de începere a negocierilor colective, cu cel putin 15 zile înainte de data începerii acestora. Sindicatul va confirma în scris acceptarea participarii la negociere. Lipsa unui...
29-Mai-2013 Citeste mai mult

Acordarea unor drepturi salariale in baza unei hotarari. Ce declaratii sunt obligatorii?
Analizam mai jos cazul unui angajator obligat sa plateasca drepturi salariale unui fost angajat, in urma unei hotarari judecatoresti. Urmeaza sa i se acorde astfel salariatului concediat in octombrie 2010 toate drepturile salariale cuvenite pentru perioada oct. 2010 - febr. 2013. In aceasta...
08-Mai-2013 Citeste mai mult

Ministerul Public: Recurs privind revizuirea pensiilor speciale
Ministerul Public a inaintat inaltei Curti de Casatie si Justitie, in urma sesizarii Colegiului de Conducere al Curtii de Apel Pitesti, un recurs in interesul legii privind existenta unui punct de vedere neunitar cu privire la: "interpretarea si aplicarea dispozitiilor  art. 1 alin. (1)  din...
25-Apr-2013 Citeste mai mult

Contravaloare tichete de masa castigate in instanta. Cum gestionam modificarea salariului?
In randurile urmatoare, vom analiza cazul unei persoane care a castigat in instanta procesul cu cu privire la dreptul de a primi tichete de masa pentru o perioada de 8 luni de zile. Vom vedea astfel care este termenul de plata (contravaloarea tichetelor de masa) pentru perioada respectiva si care...
24-Apr-2013 Citeste mai mult

Cine dispune infiintarea popririi?
Vom stabili mai jos in ce masura poate fi operata o retinere din salariu avand la baza adresa de infiintare poprire emisa de un birou executor judecatoresc, contractul de creditare si adresa pentru stabilirea cheltuielilor de executare. Cu alte cuvinte, vom vedea daca sunt suficiente aceste...
29-Mar-2013 Citeste mai mult

In ce fel pot reintegra un salariat concediat nelegal?
In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, in conformitate cu...
17-Dec-2012 Citeste mai mult

Recursul nu suspenda executarea sentintei instantei de fond
Avand in vedere art. 80 din Codul muncii: "(1) In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar...
12-Dec-2012 Citeste mai mult

Retineri din salariu cu titlu de dauna
Vom vedea cum procedam pentru recuperarea unor sume de bani in situatia in care un angajat a produs o dauna materiala angajatorului. Mai exact, vom vedea in ce masura se poate poprire pe salariu din intiativa angajatorului fara titlu executoriu. Solutia consultantului: Potrivit dispozitiilor...
05-Dec-2012 Citeste mai mult

Retineri din salariu cu titlu de dauna
In situatia in care un angajat a produs o dauna materiala angajatorului (a spart un geam la stivuitor) care sunt masurile care se iau ca sa se recupereze dauna? Se poate face poprire pe salariu din intiativa angajatorului fara titlu executoriu? Conform carui articol din Codul muncii si care e...
30-Nov-2012 Citeste mai mult

Model decizie incetare CIM. Constararea nulitatii
Va prezentam, mai jos, modul in care se va intocmi modelul de decizie de incetare de drept a contractului individual de munca, urmare a constatarii nulitatii absolute a CIM. DECIZIE DE INCETARE DE DREPT A CIM CA URMARE A CONSTATARII NULITATII ABSOLUTE A CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA ...
22-Nov-2012 Citeste mai mult

Model decizie incetare de drept CIM. Punere sub interdictie salariat
In urma solicitarilor numeroase pe aceasta tema, redam mai jos modelul de decizie de incetare de drept a contractului de munca prin hotarare judecatoreasca de punere sub interdictie a salariatului. DECIZIE DE INCETARE DE DREPT A CONTRACTULUI DE MUNCA PRIN HOTARARE JUDECATOREASCA DE PUNERE SUB...
22-Nov-2012 Citeste mai mult

Sanctiunile disciplinare prevazute de Codul muncii
Potrivit art. 40 alin. (1) lit. e) din Codul muncii, intre drepturile angajatorului se numara si acela de a constata savarsirea abaterilor disciplinare si de a aplica sanctiunile corespunzatoare, potrivit legii, contractului colectiv de munca aplicabil si regulamentului intern. In consecinta,...
23-Oct-2012 Citeste mai mult

MODEL decizie pentru reintegrarea salariatului urmata de concediere
Analizam cazul unei societati care este obligata, in urma hotararii judecatoresti, sa reintegreze un salariat concediat in temeiul art. 61 lit. a) din Codul muncii (desfiintarea locului de munca prin concesionarea activitatii unei firme externe). Avand in vedere ca in organigrama nu se mai...
10-Oct-2012 Citeste mai mult

Documentele necesare pentru obtinerea stimulentului de insertie
Pentru obtinerea stimulentului de insertie sunt necesare urmatoarele documente, pe care le vei depune la Primaria sau Directia Generala de Asistenta Sociala de care apartineti, in functie de domiciliul tau: * Cerere tip (Anexa 6 la Hotararea Guvernului nr. 57/2012) * actul de identitate al...
14-Sep-2012 Citeste mai mult

Acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului. Ce acte sunt necesare?
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
31-Aug-2012 Citeste mai mult

Indemnizatia de crestere a copilului: termen si documente
Dosarul pentru indemnizatie se poate depune dupa finalizarea concediului de maternitate, insa nu mai devreme de cea de-a 43-a zi de la nasterea copilului. Documente necesare: - cerere (Anexa 6 la HG nr.57/2012); - actul de identitate al solicitantului - (copie si original); - certificatul de...
14-Aug-2012 Citeste mai mult

Decizie de incetare de drept a CIM prin hotarare judecatoreasca
Angajator ............................................................................................. 1 Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
01-Aug-2012 Citeste mai mult

CIC de cel putin o luna solicitat de tata. Optiuni ale mamei
Intrebare: 1) Ce se intampla cu mama aflata in CIC in luna in care tatal este obligat sa o inlocuiasca? Se intoarce la munca? 2) Daca da, cu cate zile inainte trebuie sa faca mama cererea de revenire? 3) Ce acte trebuie sa faca tatal la locul de munca pentru a i se acorda acea luna de CIC? Raspuns:...
30-Iul-2012 Citeste mai mult

Dovada privind realizarea de venituri pentru acordarea indemnizatiei lunare de crestere a copilului
Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda pe baza de cerere, insotita in mod obligatoriu de copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru...
02-Iul-2012 Citeste mai mult

Atentie la prevederile legale speciale privind discriminarea
In toate cazurile de discriminare prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 137/2000, persoanele discriminate au dreptul sa pretinda despagubiri proportional cu prejudiciul suferit precum si restabilirea situatiei anterioare discriminarii sau anularea situatiei create prin discriminare, potrivit...
16-Mai-2012 Citeste mai mult

Model incetare CIM ca urmare a constatarii nulitatii - art 57 Codul muncii
Note: 1 Contractul de munca inceteaza ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului, de la data la care nulitatea a fost constata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva. Nulitatea reprezinta sanctiunea care lipseste de efecte juridice un contract de munca...
10-Mai-2012 Citeste mai mult

Impozit si contributii aplicabile contractului de tranzactie
Intrebare: Unei angajate a unei societati i-au fost incetate raporturile de munca, teoretic in perioada de proba (art. 31 alin. (3)), facandu-se insa o eroare la calculul perioadei de proba: persoana nu se afla in perioada de proba la momentul desfacerii contractului de munca. Angajata a contestat...
04-Apr-2012 Citeste mai mult

Acordare indemnizatie crestere copil: Dovada realizarii de venituri
Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda pe baza de cerere, insotita in mod obligatoriu de copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate...
02-Apr-2012 Citeste mai mult

Recuperarea pagubei la incetarea CIM
Intrebare: Contractul individual de munca al unui salariat al companiei va inceta prin acordul partilor. Acesta a primit prin proces verbal de predare-primire un aparat foto pe care nu l-a returnat pe motiv ca nu-l mai are. Se poate retine contravaloarea acestuia pe statul de salarii? Raspuns:...
01-Feb-2012 Citeste mai mult

PFA. Indemnizatie crestere copil
Intrebare: Ce contributii trebuie sa plateasca un PFA pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil? Ce acte doveditoare privind calitatea solicitantului sunt necesare? Raspuns: Concediu crestere copil este reglementat prin OUG 111/2010 si Normele metodologice aprobate prin HG 52/2011. ...
01-Nov-2011 Citeste mai mult

Model: Nota de Constatare a pagubei provocata de angajat
Potrivit dispozitiilor art. 254 alin. (3) din Codul muncii, republicat, in situatia in care angajatorul constata ca salariatul sau a provocat o paguba din vina si in legatura cu munca sa, va putea solicita salariatului, printr-o nota de constatare si evaluare a pagubei, recuperarea contravalorii...
04-Oct-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Reintegrarea salariatilor si restituirea platilor compensatorii
Valabil la 6.09.2011 Atunci cand este cazul, reintegrarea salariatilor poate tine cont si de platile compensatorii efectuate cu ocazia disponibilizarii. Astfel, o societate disponibilizeaza la inceputul anului in curs mai multi salariati prin concediere colectiva. Sase angajati dintre acestia vor...
05-Sep-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Reintegrarea salariatului si obligatia societatii de a reinfiinta postul detinut anterior de salariat
Valabil la 1.09.2011 O societate se confrunta cu situatia in care unul dintre salariati a castigat in instanta in urma deciziei de concediere emisa de societate. Instanta a dispus reintegrarea pe functia detinuta anterior concedierii. Postul salariatului a fost insa desfiintat si nu se mai...
31-Aug-2011 Citeste mai mult

Studiu de caz: Infractiunea de fals intelectual si posibilitatile angajatorului
In ce mod poate reactiona un angajator in situatia in care unul dintre angajati este condamnat pentru infractiune de fals intelectual, uz de fals si instigare la fasl intelectual, privitor la indeplinirea atributiilor aflate in raspunderea sa in cadrul societatii? In ce mod il apara legea pe...
04-Iul-2011 Citeste mai mult

Modificarea functiei unui salariat condamnat pentru fapte incompatibile cu functia detinuta
Intrebare: In luna aprilie 2011, un salariat al unei societatii cu capital integral de stat a fost condamnat pentru infractiunile de fals intelectual, uz de fals si instigare la fals intelectual (in legatura cu indeplinirea atributiilor ce ii reveneau in societate) la o pedeapsa totala de 1 an si 3...
10-Iun-2011 Citeste mai mult

Cum se calculeaza fondul de garantare?
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de garantare? Raspuns: Din Fondul de garantare se asigura, potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, plata creantelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din...
27-Apr-2011 Citeste mai mult

Ordin Min. Muncii: Modificarea procedurii de primire a indemnizatiei de somaj
Ministerul Muncii a publicat un Ordin privind modificarea si completarea Procedurii de primire si de solutionare a cererilor de loc de munca sau indemnizatie de somaj. Ordinul a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 172, Partea I. Puteti citi mai jos, integral, Ordinul. O R D I N privind...
14-Mar-2011 Citeste mai mult

Administratia Penitenciarelor acorda despagubiri de 10.000 de euro pentru angajati (partea a 3-a)
ART. 10 (1) In vederea verificarii indeplinirii conditiilor pentru acordarea despagubirii, la nivelul Administratiei Nationale a Penitenciarelor se constituie, prin ordin al conducatorului institutiei, o comisie alcatuita din 5 membri, si anume: 1 reprezentant al compartimentului economic, 1...
10-Mar-2011 Citeste mai mult

Cerere de inregistrare a contractului colectiv de munca
UNITATEA…………………………………                                                     SEDIU………………………………………                                    COD...
20-Ian-2011 Citeste mai mult

Contestarea in instanta a amenzilor date de ITM
Controlul efectuat de inspectorii de munca se poate finaliza atat prin incheierea unui proces-verbal de control, cat si a unui proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor, daca au fost identificate fapte care genereaza raspunderea contraventionala a angajatorului. Cum reactionati...
14-Dec-2010 Citeste mai mult

Retinerile din salariu: cum se pot face potrivit legii
Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Dispozitii speciale privind retinerile din s alariu sunt cuprinse si in reglementarile privind colectarea creantelor fiscale cuprinse in Codul de procedura fiscala.   ...
27-Oct-2010 Citeste mai mult

Pasii legali pentru reintegrarea unui salariat concediat netemeinic
Pasii legali pentru reintegrarea unui salariat concediat netemeinic In cazul in care o concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu...
14-Oct-2010 Citeste mai mult

Se opreste CAS si CASS din salariile compensatorii?
de Rodica Mantescu Intrebare: In cazul unei disponibilizari individuale se opreste 10% CAS si 5.5% sanatate din salariile compensatorii? Raspuns (valabil la 13-Sep-2010): Potrivit dispozitiilor art. 67 din Codul muncii, salariatii concediati pentru motive care nu tin de persoana lor beneficiaza...
17-Sep-2010 Citeste mai mult

Raport Special: Retinerile din salariu, proceduri, exceptii si obligatii
Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Dispozitii speciale privind retinerile din salariu sunt cuprinse si in reglementarile privind colectarea creantelor fiscale cuprinse in Codul de procedura fiscala. ATENTIE ...
16-Sep-2010 Citeste mai mult

Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Intrebare: Unui salariat care fusese cocediat si care si-a castigat in instanta dreptul de a primi un salariu compensatoriu , cum i se calculeaza acest venit ? Precizez ca instanta nu a specificat o cifra privind acest venit ci doar salariu compensatoriu . - din salariul brut i se retin toate...
17-Aug-2010 Citeste mai mult

Ce faceti daca un angajat va aduce un prejudiciu?
In primul rand,  acoperirea acestui prejudiciu nu se mai poate face direct prin retineri din salariu. Art. 164 din Codul muncii interzice retinerile din salariu care au un alt temei decat hotararea judecatoreasca. Asadar, trebuie sa va adresati instantei chiar daca salariatul este de acord sa...
14-Sep-2009 Citeste mai mult

Noi precizari in legatura cu indemnizatie crestere copil - Legea mamelor 15.01.2009
Noi precizari ale Ministerului muncii in legatura cu Legea mamelor - acordare indemnizatie crestere copil Avand in vedere unele articole si comentarii aparute in mass-media cu privire la indemnizatia pentru cresterea copilului si la legea mamelor, comentarii prin care populatia este informata...
16-Ian-2009 Citeste mai mult

Contract colectiv de munca. Efecte.
Tip: Decizie Nr./Data: 8 (09.01.2007) Autor: Curtea de Apel Timisoara Codul muncii – art. 241 alin. (1) lit. c), art. 247 Legea nr.130/1996 – art.11 alin. (1) lit. c), art. 25 alin. (3) In conformitate cu dispozitiile art. 241 alin. (1) lit. c) din Codul muncii si ale art. 11 alin. (1)...
21-Nov-2007 Citeste mai mult

Autodisponibilizare. Efecte. Deosebire fata de demisie.
Autodisponibilizare. Efecte. Deosebire fata de demisie. Codul muncii – art. 55 lit. b, art. 79 Cererea de constatare a incetarii raporturilor de munca la o anumita data nu poate fi primita, in conditiile in care salariatul a continuat sa lucreze si dupa aceasta data, iar incetarea contractului...
10-Iul-2007 Citeste mai mult

3. Contestarea in instanta a actelor inspectorului de munca
Controlul efectuat de inspectorii de munca se poate finaliza atat prin incheierea unui proces-verbal de control, cat si aunui proces-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor, daca au fost identificate fapte care genereaza raspunderea contraventionala a angajatorului. Cum reactionati...
07-Iul-2007 Citeste mai mult

Obligativitatea executarii clauzelor contractului colectiv de munca la nivel de unitate
Tip: Decizie Nr./Dată: 535R (06.03.2007) Autor: Sectia a-VII-a civila Existenta sau inexistenta resurselor financiare bugetare este irevocabila in ceea ce priveste stabilirea sau recunoasterea drepturilor salariale prevazute de contractul colectiv de munca, hotararea judecatoreasca urmand sa...
18-Apr-2007 Citeste mai mult

Hotararea nr. 1.850 din 21 decembrie 2006
  HOTARARE nr. 1.850 din 21 decembrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale EMITENT: GUVERNUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 1.038 din 28 decembrie 2006; in...
02-Feb-2007 Citeste mai mult

Norme de aplicare Legea 319/2006
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006 Citeste mai mult

Decizie de reintegrare -plata drepturilor salariale;plata contributiilor; operarea carnetului de munca. - iulie '06
Intrebare: Situatia supusa analizei: o persoana fizica a fost admisa la un concurs in vederea angajarii in institutie, dar nu a fost angajata ca urmare a unor schimbari organizatorice, fapt pentru care, actioneaza institutia in instanta si, prin hotarare judecatoreasca definitiva, obtine: - plata...
25-Iul-2006 Citeste mai mult

http://legislatiamuncii.manager.ro/a/8149/poprirea-pe-salariu-in-cazul-unui-salariat.html
Retinerile din salariu sunt supuse unor reguli stricte cuprinse atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Dispozitii speciale privind retinerile din salariu sunt cuprinse si in reglementarile privind colectarea creantelor fiscale cuprinse in Codul de procedura fiscala. ATENTIE! ...
22-Mar-2006 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa hotararea judecatoreasca
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]