Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cerere de inregistrare a contractului colectiv de munca

contract colectiv de muncacererecodul muncii
UNITATEA                                                    
SEDIU                                   
COD FISCAL
TELEFON/FAX
NR.



CERERE DE INREGISTRARE
A CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA NR..


Unitatea .., cu sediul in ..., cod fiscal... nr.ORC J, telefon/fax, avand obiectul de activitate.., ramura..., natura capitalului social (de stat, mixt, privat)..., numar total de salariati beneficiari ai CCM.., solicitam inregistrarea CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCA NR.., incheiat pe o durata de.
Mentionam faptul ca acesta se va aplica de la data inregistrarii la I.T.M. Timis sau de la o data ulterioara, respectiv. (art.25 al.3 din Legea nr.130/1996).
De asemenea, mentionam ca au fost respectate toate clauzele  din contractul colectiv de munca incheiat la nivel superior (grup de unitati, ramura) / contractul colectiv de munca unic la nivel national (art.8 din Legea nr.130/1996 coroborat cu art.238 al.1 din Codul Muncii).
La nivel unitatii nu exista / exista sindicat reprezentativ....
Anexam prezentei :
-    Anexa nr.1 - notificarea de incetare a contractului colectiv de munca incheiat anterior in temeiul art.22 (1) lit.c si (4) din Legea nr.130/1996, rep (acolo unde a fost negociat CCM in anii anteriori si este cazul) ;
-    Anexa nr.2 - contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate nr. (trebuie sa fie semnat de catre partenerii sociali, sa poarte stampila unitatii si a organizatiei sindicale pe fiecare pagina, iar la sfarsit trebuie sa existe semnaturile comisiei de negociere din partea patronatului si a sindicatelor) ;
-    Anexa nr.3 - hotararea judecatoareasca nr.emisa de catre.. in dosar nr. (definitiva, emisa de judecatoria in a carei raza teritoriala se afla sediul unitatii, prin care se confirma indeplinirea conditiilor de reprezentativitate a organizatiei sindicale din unitate reprezentativitatii sindicatelor ca parteneri sociali sau, dupa ca, afilierea la o confederatie sindicala reprezentativa) ;SAU
-    Anexa nr.3  - procesele verbale de consemnare a alegerii reprezentatilor salariatilor nr (in cazul unitatilor unde nu exista organizatii sindicale sau acestea nu indepliniesc conditiile de reprezentativitate prevazute de art.18 al.3)
-    Anexa nr.4 - grila de salarizare  (cu respectarea coeficientilor de ierarhizare unde este cazul);
-    Anexa nr.5 - comisia paritara;
-    Anexa nr.6  - regulamentul intern;
-    Anexa nr.7  - procesul verbal de negociere a CCM (semnat de aceleasi parti care semneaza CCM).

Depunem prezenta, impreuna cu anexele, in 3 exemplare (un exemplar pentru I.T.M. TImis, un exemplar pentru angajator, un exemplar pentru sindicate/reprezentanti).

NOTA: I. daca exista sindicat reprezentativ se vor anexa:
1.    hotararea judecatoreasca definitiva prin care s-a constatat indeplinirea conditiilor de reprezentativitate a organizatiei sindicale din unitate (valabila 4 ani conform art.36 (1) din Legea nr.130/1996) SI
2.    hotararea judecatoreasca prin care s-a acordat personalitate juridica sindicatului, cu toate modificarile intervenite.
II. daca sindicatul nu este reprezentativ dar este afiliat la o federatie sau confederatie, se va prezenta imputernicirea din partea federatiei (confederatiei) pentru anul in care se negociaza SI hotararea de reprezentativitate a federatiei (confederatiei) ;
III.    daca nu exista sindicat reprezentativ la nivelul unitatii se vor anexa:
1.    proces verbal de alegere a reprezentantilor salariatilor (se va verifica daca au participat cel putin jumatate plus unu din numarul total al salariatilor sau daca reprezentantii salariatilor sunt desemnati in raport cu numarul de voturi obtinute) SI
2.    tabelul cu semnaturile salariatilor care au participat la sedinta de alegere a reprezentantilor, conform art.20 din Legea nr.130/1996 coroborat cu art.224 229 Codul Muncii




UNITATEA..
SEMNATURA, STAMPILA


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract colectiv de muncacererecodul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Ianuarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cerere de inregistrare a contractului colectiv de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Sanc??iuni ??n Codul Muncii Aplicate Unui Coleg Agresiv.Intrebare: ??efii care nu respect? subalternii, sau colegii care nu respect? ceilal??i colegi sunt sanc??iona??i? Care sunt sanc??iunile?
 

Raspuns: In primul rand, se pleaca de la un referat prin care se constata o fapta care se considera a fi abat... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]