Stabilirea si plata pensiilor, conform Legii nr. 360/2023 - ce cuprinde dosarul de pensionare?

Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
17 Septembrie 2024
17 Septembrie 2024
Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
dosarul de pensionarestabilire pensii legea nr.360/2023
Stabilirea si plata pensiilor, conform Legii nr. 360/2023 - ce cuprinde dosarul de pensionare?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cadrul legal in ceea ce priveste pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2024 il constituie Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial numarul 1089 din data de 4 decembrie 2023.
 
In acest nou cadru normativ, sistemul public de pensii se va organiza si functiona incepand cu data de 1 septembrie 2024 avand ca principii de baza:

a) principiul unicitatii, potrivit caruia statul organizeaza si garanteaza sistemul public de pensii bazat pe aceleasi norme de drept, pentru toti asiguratii sistemului;
b) principiul obligativitatii, potrivit caruia persoanele fizice si juridice au, conform legii, obligatia de a participa la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale exercitandu-se corelativ cu indeplinirea obligatiilor;
c) principiul contributivitatii, conform caruia fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate si platite de persoanele fizice si juridice, care contribuie la sistemul public de pensii;
d) principiul egalitatii, potrivit caruia asiguratii care au realizat cel putin stagiul minim de cotizare in sistemul public de pensii, beneficiaza de tratament nediscriminatoriu, in ceea ce priveste drepturile si obligatiile prevazute de lege;
e) principiul repartitiei, pe baza caruia fondurile de asigurari sociale se redistribuie pentru plata obligatiilor ce revin sistemului public de pensii, conform legii;
f) principiul solidaritatii sociale, conform caruia asiguratii sistemului public de pensii isi asuma reciproc obligatii si beneficiaza de drepturi pentru prevenirea, limitarea sau inlaturarea riscurilor asigurate prevazute de lege;
g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine statatoare a sistemului public de pensii, conform legii;


h) principiul imprescriptibilitatii, potrivit caruia dreptul la pensie nu se prescrie;
i) principiul incesibilitatii, potrivit caruia dreptul la pensie nu poate fi cedat, total sau partial;
j) principiul stabilitatii asigurarii la sistemul public de pensii, potrivit caruia pentru stagiul de cotizare contributiv realizat pentru o perioada mai mare de 25 de ani se acorda un numar suplimentar de puncte.

Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor? Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2024 – Noua lege a pensiilor. Ghid practic, detalii AICI >>>

Dosarul de pensionare - ce cuprinde?
 

        a) Dosarul pentru pensie pentru limita de varsta si anticipata 
Dosarul de pensionare pentru limita de varsta sau pensionare anticipata trebuie sa cuprinda dupa caz:
    • cerere pentru inscrierea la pensie, prevazuta in anexa nr. 3, respectiv in anexa nr. 4 la Normele metodologice de aplicare a Legii 360/2023 (Vezi Anexele 11 si 12);
    • carnetul de munca, in original si copie;
    • carnetul de pensii si asigurari sociale pentru membrii CAP, in original si copie;
    • carnetul de pensii si asigurari sociale pentru taranii cu gospodarie individuala din zonele necooperativizate, in original si copie;
    • carnetul de asigurari sociale pentru agricultori, in original si copie;
    • alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu realizata;
    • actele de stare civila ale solicitantului, respectiv BI/CI, certificat de nastere si de casatorie, in original si copie;
    • livretul militar, in original si copie;
    • diploma de absolvire a invatamantului universitar insotita de foaia matricola sau de adeverinta din care sa rezulte durata normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la zi, in original si copie;
    • dovada echivalarii de catre statul roman a cursurilor desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din strainatate;
    • adeverinta privind sporurile cu caracter permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca, in original;
    • adeverinta privind conditiile de munca deosebite, speciale, in original;
    • adeverinta privind venitul brut realizat, intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023 (Vezi Anexa 13);
    • certificat de nastere copil, in original si copie;
    • hotararea judecatoreasca definitiva prin care s-a incuviintat adoptia, in original si copie;
    • adeverinta eliberata de angajator/angajatori din care sa rezulte ca nu a optat pentru continuarea activitatii pana la implinirea varstei de 70 ani, conform art. 46 alin. (2) din Legea nr. 360/2023, in original (vezi Anexa 14)
    • procura speciala, pentru mandatar, in original si copie;
    • acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr.118/1990, republicat, si/sau al Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din Decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
    • adeverinta eliberata de angajatorul/angajatorii la care isi desfasoara activitatea, cu datele de identificare ale acestuia/acestora, in vederea informarii cu privire la emiterea deciziei de pensie ;
    • declaratie pe propria raspundere pentru determinarea locului de sedere obisnuita,  prevazuta in anexa nr. 5 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 360/2023;
    • alte acte intocmite potrivit prevederilor legale, prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.


Recalcularea pensiei la cerere 
 

Pensia poate fi recalculata la cerere, prin adaugarea veniturilor si/sau a stagiilor de cotizare, perioadelor asimilate stagiilor de cotizare prevazute de lege si prin valorificarea altor documente de natura sa conduca la modificarea drepturilor de pensie, nevalorificate la stabilirea acesteia.

Atentie!

Pensionarii pentru limita de varsta, care realizeaza stagiul de cotizare dupa data inscrierii la pensie, pot solicita recalcularea pensiei, prin adaugarea acestuia, in conditiile legii, o singura data intr-un an calendaristic.

Cererea pentru recalcularea pensiei se solutioneaza in termen de 45 de zile de la data inregistrarii, prin decizie de recalculare.
Termenul de 45 zile poate fi prelungit cu 30 zile in situatia in care sunt necesare documente si/sau operatiuni suplimentare pentru solutionarea cererii.

Sumele rezultate in urma recalcularii se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata cererea. Modelul de cerere este prevazut in Anexa 16 la Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 360/2023 (vezi Anexa 10)...mai multe in ghidul practic Noua lege a pensiilor, detalii AICI >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]