Vesti bune pentru parinti, in contextul in care tichetele de cresa vor fi majorate cu 30 de lei, incepand cu 1 aprilie 2023. Concret, vorbim despre Ordinul nr. 1.121/655 al ministrului finantelor si al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind stabilirea valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul I al anului 2023, care a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 258 din 29.03.2023.
Acesta prevede ca:
"Art. 1. — Pentru semestrul I al anului 2023, incepand cu luna aprilie 2023, valoarea sumei lunare care se acorda sub forma de tichete de cresa, stabilita potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.045/2018, cu modificarile ulterioare, este de 600 lei.
Art. 2. — Valoarea nominala stabilita la art. 1 se aplica si pentru primele doua luni ale semestrului II al anului 2023, respectiv august 2023 si septembrie 2023."
Tichetele pot fi utilizate strict doar pentru plata taxelor la cresa unde este inscris copilul si se acorda, la cerere, unuia dintre parinti sau tutorelui si pe baza livretului de familie. De aceste tichete de cresa nu pot beneficia asistentii maternali profesionisti sau persoanele la care este gazduit copilul si pentru care s-a aplicat masura plasamentului in regim de urgenta.
Acte necesare pentru acordarea tichetelor de cresa 2023
Pentru a beneficia de tichetele de cresa, parintii trebuie sa depuna un dosar cu urmatoarele documente:
a) cerere tip pentru acordarea tichetului de cresa;
b) actul doveditor eliberat de cresa/entitatea asimilata acesteia la care este inscris copilul;
c) documente care sa ateste calitatea de parinte, respectiv certificatul de nastere al copilului, in cazul parintilor naturali, sau hotararea judecatoreasca de incuviintare a adoptiei, in cazul copilului adoptat...c
ontinuarea pe PortalInvatamant >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare cetatean strain din Sri Lanka. Documente calificareIntrebare: Revin asupra spetei prezentate mai sus deoarece acum am realizat ca de fapt nu ni s-a pus la dispozitie diploma de calificare pt unul dintre cetatenii din Sri Lanka, respectiv pt electrician. Am primit avizul de munca pe care sunt specificate urmatoarele: pentru obtinerea vizei de lunga sedere / permisului de sedere in scop de munca in calitate de lucrator permanent, cod cor 311306 Tehnician energetician / electrician. In aceasta situatie, avand avizul de munca eliberat de IGI pe care este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<