LEGISLATIAMUNCII.ROSi pentru orice angajator, din orice domeniu ar veni, exista cateva aspecte care se cer rezolvate intr-o maniera cat mai simpla si cat de rapid se poate, aspecte precum:
1. Cum poti evita posibilele greseli sau erori in contractul de munca? detalii aici >>>
2. Omisiunile cu efecte negative asupra bugetului afacerii tale! detalii aici >>>
4. Cum se pot aborda, controla sau regla fin, economic si fara efort, cele mai eficiente tehnici ale procedurii de angajare? detalii aici >>>
Iata doar cateva dintre aspectele pe care orice angajator vrea sa le stapaneasca in mod clar, fara exceptii si fara abateri. Special pentru angajatorii si specialistii LEM, care vor ca toate lucrurile sa mearga perfect in firma, s-a lansat si ghidul "Caiet de lucru pentru angajator - Procedura la angajare".
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Iata si cateva dintre capitolele pe care le veti regasi in cadrul ghidului practic:
- Care sunt actele necesare la angajare
- Informatii extrem de utile despre Contractul Individual de Munca
- Totul despre partile contractului de munca:
- Atributiile postului si criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Contractul de munca pe durata determinata
- Contractul de munca cu timp partial
- Contractul cu munca la domiciliu
- Procedura de urmat in cazul angajarii in sectorul bugetar
Asa ca daca nu sunteti sigur ca puteti asigura un proces perfect de angajare, o procedura completa si 100% corecta, noi va recomandam ghidul practic realizat de specialisti din domeniu. Desi multe intrebari si aspecte par simple la o prima vedere, necunoasterea raspunsurilor corecte pot, cel mai des, sa starneasca adevarate furtuni!
Evitati nesiguranta si alegeti munca de calitate: Caietul de lucru pentru angajator - Procedura la angajare>>>
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
