SSM: Cateva reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatilor

SSM si PSIlocuri de muncasecuritate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitaţii de manipulare manuala a maselor, transport prin purtare, transport cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor (exemplu)

Locurile de munca trebuie amenajate astfel incat, in timpul manipularii manuale a maselor si a transportului prin purtare, riscul de accidentare si imbolnavire profesionala sa fie eliminat sau, acolo unde nu exista posibilitatea, sa fie redus.

Este obligatorie evaluarea condiţiilor de securitate si sanatate in munca in ceea ce priveste: caracteristicile masei, a efortului fizic depus, a caracteristicilor mediului de munca, precum si a caracteristicilor activitaţii.

La efectuarea operaţiilor de manipulare manuala a maselor si transport prin purtare a acestora se vor repartiza numai salariaţi care corespund din punct de vedere fizic.

Este obligatorie dotarea salariaţilor cu echipament individual de protecţie.

Este obligatorie prezentarea salariaţilor la controlul medical periodic.

Este obligatorie instruirea adecvata a salariaţilor si informarea lor privind modul de manipulare manuala a maselor si transportul acestora prin purtare, precum si riscurile la care se expun in cazul in care aceste activitaţi nu sunt executate corect.

Este obligatorie respectarea indicaţiilor tehnice de lucru privind manipularea manuala a maselor si transportul prin purtare a acestora.

Este interzis transportul prin purtare a maselor care impiedica vizibilitatea.
 
Este interzisa manipularea de catre un singur salariat a maselor cu centre de greutate excentrice, care pot genera dezechilibrari.

Este interzis transportul prin purtare a maselor care nu au sisteme de prindere corespunzatoare.

Este obligatoriu ca manipularea a doua sau mai multe obiecte in acelasi timp sa se faca numai daca sunt fixate intre ele corespunzator.
 
Este interzisa manipularea manuala a maselor sau transportul prin purtare in acelasi timp a maselor care sunt instabile intre ele.

Este interzis transportul prin purtare a maselor nefixate corespunzator in cutii, lazi etc.

Calea de circulaţie pe traseul pe care lucratorul il parcurge in timpul transportului prin purtare a maselor trebuie sa nu prezinte suprafeţe cu denivelari, instabile sau alunecoase.

Este obligatorie purtarea manusilor palmare in timpul manipularii si transportului prin purtare a maselor care au margini sau suprafeţe taioase sau care din cauza naturii lor pot produce leziuni ale mainilor.

Este interzisa manipularea manuala a maselor in si din locuri in care nu exista spaţiu pe orizontala sau verticala corespunzator pentru realizarea acestei activitaţi, fara luarea unor masuri suplimentare in vederea micsorarii riscului de accidentare si imbolnavire profesionala.

In vederea utilizarii de catre salariaţi a planurilor inclinate pentru manipularea si transportul manual al maselor, trebuie asigurata stabilitatea acestora si dotarea lor cu parapeţi de protecţie.

Este interzisa manipularea si transportul manual al maselor fara utilizarea echipamentui individual de protecţie corespunzator si care trebuie sa se afle in buna stare.

Alegerea mijloacelor de transport nemecanizate pentru operaţiile de incarcare, descarcare si transport (targi, carucioare etc.) se va face in funcţie de felul si greutatea materialului care se manipuleaza, de natura terenului, precum si de modul de dotare a persoanelor juridice sau fizice.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM si PSIlocuri de muncasecuritate

Data aparitiei: 16 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

SSM: Cateva reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]