Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Protectia muncii: Factori de risc in munca

protectia munciifactori de risc in munca

Intrebare:

Protectia totala a muncii este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca?

Raspuns:

Protectia totala a muncii – este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca?

Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor.

Protectia muncii are in vedere toate activitatile unei firme si pe toti slariatii ei, indiferent de nivelul ierarhic. Ea necesita vointa, responsabilitate, acceptare si implicare din partea tuturor. Oricare ar fi pozitia fiecaruia in firma, toti trebuie sa aiba aceeasi viziune, acelasi obiectiv de imbunatatire permanenta a conditiilor de munca.

Securitatea totala este insa, inainte de orice, problema managementului. Aplicarea la nivelul unei firme a principiilor managementului securitatii totale poate avea o serie de efecte favorabile:

* Pentru salariati vor scadea riscurile si se va imbunatati securitatea.

* Pentru firma se vor diminua costurile nonsecuritatii si va creste profitul.

* Pentru management va fi eliminata dezorganizarea si va creste prevenirea.

Prin urmare, pentru abordarea securitatii intr-o firma prin prisma conceptului de securitate totala, trebuie mai intai invatat, inteles si aplicat conceptul de management al securitatii si sanatatii in munca.

Cum recunoasteti factorii de risc proprii sarcinii de munca?

Exista doua forme de manifestare pentru factori de risc proprii sarcinii de munca:

1. Continut sau structura necorespunzatoare a sarcinii de munca in raport cu scopul sistemului de munca sau cu cerintele impuse de situatiile de risc.

Aceasta forma de manifestare a factorilor de risc are la baza o insuficienta cunoastere a tehnologiilor si metodelor de lucru, ceea ce poate determina erori de executie la nivelul executantului, fara ca acesta sa fie responsbil pentru ele.

Factori de risc ce se manifesta in aceasta situatie:
* operatii, reguli, procedee de lucru gresite,
* absenta unor operatii,
* metode de munca necorespunzatoare.

2. Sub/supradimensionarea cerintelor impuse executantului, respectiv cerinte necorespunzatoare posibilitatilor acestuia.

Aceasta forma de manifestare a factorilor de risc are la baza neluarea in consideratie a posibilitatilor fizice si psihice ale lucratorului. In consecinta, gradul de dificultate si complexitate al sarcinii de munca poate conduce fie la subsolicitarea, fie la suprasolicitarea organismului lucratorului.

Factori de risc ce pot aparea in aceasta situati:
* Solicitarea fizica produsa de:
- efortul static
- pozitiile de lucru fortate sau vicioase
- efortul dinamic
* Solicitarea psihica produsa de:
- ritmul mare de munca
- deciziile dificile ce trebuie luate in timp scurt
- operatiile repetitive
- monotonia muncii

INFO
Indiferent de natura activitatii, intr-un proces de munca sunt implicate patru elemente:
* Executantul
* Sarcina de munca
* Echipamentele de munca
* Mediul de munca

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protectia munciifactori de risc in munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 30 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Protectia muncii: Factori de risc in munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Iesii La Pensie Anticipata,, Sau La Pensie De Drept?Intrebare: Buna ziua, am stagiul comple de cotizare realizat de 30 ani 10 luni si 13 zileβ?? stagiul potential acordat 4 ani 11 luni 17 zile,,,,puncta realizate 2.78716, punctaj mediu annual 0.66761.si din si din 2000 sunt la pensie de boala.gradul 2, si din 2012 pensie de handicap gradul 1 cu insotitor,Intrebare mea este , de ce am pensia de boala de 735 ron.. si daca pot cumula dupa ultima lege a pensiilor pensia de bioala cu cea de handicap, sa pot iesii la pensie de drept ,,,Va multumesc!
 

Raspuns: Pentru a va da un raspuns va rog sa-mi spuneti luna si anul nasterii.... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]