Instruirea SSM introductiv-generala

25 Aprilie 2013

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatei pentru efectuarea instruirii introductiv-generale

Durata instruirii introductiv-generale este de 8 ore (exemplu).

Instruirea SSM introductiv-generala trebuie sa se efectueze:

- la angajarea lucratorilor (persoana angajata, studenti/elevi practicanti, ucenici si alti participanti la procesul de munca);

- lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

40 Modele de Regulament Intern

Vreau acest produs →

Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Vreau acest produs →

- lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta;

- lucratorului pus la dispozitie de catre un agent de munca temporar.

In cadrul instruirii introductiv-generale se vor da informatii despre:

- activitatile specifice intreprinderii si/sau unitatii respective;

- riscurile pentru securitate si sanatate in munca;

- masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul intreprinderii si/sau unitatii, in general.

Instruirea introductiv-generala trebuie sa se finalizeze cu verificarea insusirii cunostintelor pe baza de test, iar rezultatul acestuia trebuie consemnat in fisa de instruire individuala.

Continutul testelor trebuie sa fie in conformitate cu tematica instruirii introductiv-generale aprobate de conducere.

Lucratorii mentionati mai sus nu vor putea fi angajati daca nu si-au insusit cunostintele prezentate in instruirea introductiv-generala.

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: SSM si PSI instruirea SSM

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatie muncii

Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala?

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Coditii de acordareIntrebare: Tichetele de masa pot fi acordate doar unora din angajati cu functia de baza, ele pot fi diferite ca si valoare de la un angajat la altul. Pentru salariatii minori se pot oferii tichete cu valoare mai mica decat pentru un salariat18 ani ? Daca se poate obligatiile angajatorului privind tichetele de masa.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Ssm si psi
Instruirea ssm

ARTICOLE SIMILARE

Obligatiile angajatorului pe linie de SSM - 5 factori-cheie care trebuie respectati SSM SI PSI: Masurile speciale de prevenire a incendiilor pe timpul secetos Saptamana Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca. Obligatoriu pentru angajatori!Managementul situatiilor de urgenta si al apararii impotriva incendiilor SSM: Cui ii revine obligatia de a traduce in limba romana cartea tehnica de securitate a unei masini industriale?

ULTIMELE ARTICOLE

Model de organizare al departamentului SSM SI PSI in cadrul unei companii Cum se constituie comitetul SSM la nivel de institutie publica SSM: completarea corecta a fisei de instruire individuala Adio externalizarii serviciilor de prevenire si protectie! De ce este mai avantajos sa aveti propriul serviciu intern SSM Norme SSM pentru personalul care lucreaza la birou. Ce trebuie sa stie angajatorii

Mai multe articole despre ssm si psi

ARTICOLE SIMILARE

SSM: Desfasurarea procesului de instruire Cine, cand si cu ce scop este instruit din punct de vedere al SSM

Mai multe articole despre instruirea ssm