Protectia muncii: Obligatiile angajatorilor in cazul riscurilor generate de radiatiile optice artificiale

SSM si PSIprotectia munciiobligatiile angajatorilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce obligatii aveti in calitate de angajator pentru a va proteja lucratorii de expunerea la riscuri generate de radiatiile optice artificiale?

Trebuie sa evaluati riscurile in cazul in care lucratorii sunt expusi la surse artificiale de radiatii optice. Evaluarea acestui tip de riscuri va fi realizata de catre servicii sau persoane competente.

Datele obtinute din evaluare trebuie pastrate pentru a putea fi consultate ulterior.

Trebuie sa asigurati conditiile necesare pentru ca lucratorii expusi riscurilor generate   de radiatiile optice artificiale la locul de munca si/sau reprezentantii acestora sa   beneficieze de informatii cu privire la rezultatul evaluarii riscurilor, precum si de o instruire corespunzatoare in baza acestei evaluari.

Trebuie sa asigurati consultarea si participarea lucratorilor si/sau a reprezentantilor acestora in ceea ce priveste cerintele minime pentru protectia lor impotriva riscurilor generate de expunerea la radiatii optice artificiale.

Trebuie sa stabiliti masuri de securitate in utilizarea produselor cu lasere in functie de clasa de lasere. Pentru instalatiile care functioneaza cu lasere din clasa superioara clasei 3A, trebuie sa desemnati un responsabil cu securitatea laser.

Atentie!

La evaluarea riscurilor, trebuie sa acordati o atentie deosebita clasificarii unui laser conform standardelor relevante adoptate de Comisia Electrotehnica Internationala, precum si oricarei clasificari similare in ceea ce priveste sursele artificiale susceptibile sa provoace leziuni similare celor provocate de laserele din clasa 3B sau 4.?

Pentru imbunatatirea conditiilor de munca, medicii de medicina a muncii desfasoara activitate de consiliere privind sanatatea si igiena ocupationala a lucratorului si a reprezentantilor acestora din intreprindere si din comitetul de sanatate si securitate in  munca, dupa caz.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM si PSIprotectia munciiobligatiile angajatorilor

Data aparitiei: 23 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Protectia muncii: Obligatiile angajatorilor in cazul riscurilor generate de radiatiile optice artificiale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]