Protectia muncii: Obligatiile angajatorilor in cazul riscurilor generate de radiatiile optice artificiale

23 Aprilie 2013
23 Aprilie 2013
SSM si PSIprotectia munciiobligatiile angajatorilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce obligatii aveti in calitate de angajator pentru a va proteja lucratorii de expunerea la riscuri generate de radiatiile optice artificiale?

Trebuie sa evaluati riscurile in cazul in care lucratorii sunt expusi la surse artificiale de radiatii optice. Evaluarea acestui tip de riscuri va fi realizata de catre servicii sau persoane competente.

Datele obtinute din evaluare trebuie pastrate pentru a putea fi consultate ulterior.

Trebuie sa asigurati conditiile necesare pentru ca lucratorii expusi riscurilor generate   de radiatiile optice artificiale la locul de munca si/sau reprezentantii acestora sa   beneficieze de informatii cu privire la rezultatul evaluarii riscurilor, precum si de o instruire corespunzatoare in baza acestei evaluari.

Trebuie sa asigurati consultarea si participarea lucratorilor si/sau a reprezentantilor acestora in ceea ce priveste cerintele minime pentru protectia lor impotriva riscurilor generate de expunerea la radiatii optice artificiale.

Trebuie sa stabiliti masuri de securitate in utilizarea produselor cu lasere in functie de clasa de lasere. Pentru instalatiile care functioneaza cu lasere din clasa superioara clasei 3A, trebuie sa desemnati un responsabil cu securitatea laser.

Atentie!

La evaluarea riscurilor, trebuie sa acordati o atentie deosebita clasificarii unui laser conform standardelor relevante adoptate de Comisia Electrotehnica Internationala, precum si oricarei clasificari similare in ceea ce priveste sursele artificiale susceptibile sa provoace leziuni similare celor provocate de laserele din clasa 3B sau 4.?

Pentru imbunatatirea conditiilor de munca, medicii de medicina a muncii desfasoara activitate de consiliere privind sanatatea si igiena ocupationala a lucratorului si a reprezentantilor acestora din intreprindere si din comitetul de sanatate si securitate in  munca, dupa caz.
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]