Protectia muncii: Exista profesiuni riscante?

SSM si PSIprotectia munciiprofesiuni riscante
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
DA!

Sunt acele profesiuni care, prin natura lor, expun lucratorii la alte categorii de riscuri decat cele intalnite in mod curent si care pot produce efecte daca nu se iau masuri colective si/sau individuale de protectie, dupa caz.

Este vorba despre profesiunile care presupun activitati de servicii, de la domeniul medical, la domeniul hotelier sau la cel al transporturilor aeriene/terestre de persoane.

Forma concreta de manifestare a acestor riscuri se caracterizeaza prin stres, violenta verbala, violenta fizica sau chiar atac (armat sau nu) asupra lucratorului sau asupra unui grup de persoane, efectuat de catre potentiali clienti.

Stresul este determinat de aparitia unor persoane care, prin atitudine si comportament, indica lucratorului experimentat ca sunt capabile de acte antisociale.
 
...Este posibil sa nu se intample nimic. Dar este in egala masura posibil ca in cateva clipe sa izbucneasca un conflict, cauzat, spre exemplu, de anumite produse care nu mai sunt pe stoc.

Simpla prezenta a unor astfel de persoane ii induce o stare de stres semnificativa lucratorului care, prin natura meseriei, nu-si poate parasi locul de munca.

Mai mult, lucratorul trebuie sa aiba o atitudine decenta si respectuoasa fata de persoane pentru care nu exista astfel de valori comportamentale si care nu sunt capabile, prin educatia si formarea pe care o au, sa manifeste un minimum de comportament civilizat.

Exista si situatii mai speciale, in care se mentine o stare de stres latent, determinat de activitatile gruparilor teroriste. Din cauza acestora, locurile de munca din aeroporturi, cladiri reprezentative (teatre, sedii de birouri, agentii comerciale, ambasade), metrouri nu mai prezinta aceeasi siguranta ca inainte. Oricand, pot deveni tinte!

Ca urmare, lucratorii din aceste categorii pot fi afectati de tulburari ale somnului, de teama, chiar daca afectarea este indirecta (prin intermediul mass-media, de exemplu).
 
In final, toate acestea le vor leza capacitatea de munca.

Sfat

Pentru a evita situatiile in care lucratorii pot fi agresati, instruiti-i in sensul de a nu raspunde la provocari si de a avea o atitudine decenta si respectuoasa, indiferent de imprejurari.

Este esential ca in zona de lucru cu publicul sa existe un serviciu de paza (mai mult sau mai putin la vedere) care sa poata interveni atunci cand este cazul. Simpla prezenta a acestui serviciu induce o stare de siguranta lucratorilor, care stiu ca sunt protejati in caz de pericol.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSM si PSIprotectia munciiprofesiuni riscante

Data aparitiei: 23 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Protectia muncii: Exista profesiuni riscante? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]