Factori de risc in Protectia Muncii

Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor.

Protectia muncii are in vedere toate activitatile unei firme si pe toti slariatii ei, indiferent de nivelul ierarhic. Ea necesita vointa, responsabilitate, acceptare si implicare din partea tuturor. Oricare ar fi pozitia fiecaruia in firma, toti trebuie sa aiba aceeasi viziune, acelasi obiectiv de imbunatatire permanenta a conditiilor de munca.

Securitatea totala este insa, inainte de orice, problema managementului. Aplicarea la nivelul unei firme a principiilor managementului securitatii totale poate avea o serie de efecte favorabile:

* Pentru salariati vor scadea riscurile si se va imbunatati securitatea.

* Pentru firma se vor diminua costurile nonsecuritatii si va creste profitul.

* Pentru management va fi eliminata dezorganizarea si va creste prevenirea.

Prin urmare, pentru abordarea securitatii intr-o firma prin prisma conceptului de securitate totala, trebuie mai intai invatat, inteles si aplicat conceptul de management al securitatii si sanatatii in munca.

Cum recunoasteti factorii de risc proprii sarcinii de munca?

Exista doua forme de manifestare pentru factori de risc proprii sarcinii de munca:

1. Continut sau structura necorespunzatoare a sarcinii de munca in raport cu scopul sistemului de munca sau cu cerintele impuse de situatiile de risc.

Aceasta forma de manifestare a factorilor de risc are la baza o insuficienta cunoastere a tehnologiilor si metodelor de lucru, ceea ce poate determina erori de executie la nivelul executantului, fara ca acesta sa fie responsbil pentru ele.

Factori de risc ce se manifesta in aceasta situatie:

* operatii, reguli, procedee de lucru gresite,
* absenta unor operatii,
* metode de munca necorespunzatoare.

2. Sub/supradimensionarea cerintelor impuse executantului, respectiv cerinte necorespunzatoare posibilitatilor acestuia.

Aceasta forma de manifestare a factorilor de risc are la baza neluarea in consideratie a posibilitatilor fizice si psihice ale lucratorului. In consecinta, gradul de dificultate si complexitate al sarcinii de munca poate conduce fie la subsolicitarea, fie la suprasolicitarea organismului lucratorului.

Factori de risc ce pot aparea in aceasta situati:

* Solicitarea fizica produsa de:

- efortul static
- pozitiile de lucru fortate sau vicioase
- efortul dinamic

* Solicitarea psihica produsa de:

- ritmul mare de munca
- deciziile dificile ce trebuie luate in timp scurt
- operatiile repetitive
- monotonia muncii

INFO

Indiferent de natura activitatii, intr-un proces de munca sunt implicate patru elemente:

* Executantul
* Sarcina de munca
* Echipamentele de munca
* Mediul de munca

de Legislatia Muncii