56 articole despre cresterea productivitatii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Acest temei de concediere este reglementat de art. 65-67 din Codul muncii ?i a suferit modificari de esenta prin intrarea in vigoare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 55/2006, publicata in Monitorul Oficial nr. 788 din 18 septembrie 2006. DEFINITIE: Potrivit art. 65 alin. (1) din Codul...
27-Nov-2024
Citeste mai mult
Director Productie (Director Tehnic) Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
14-Nov-2024
Citeste mai mult
Mediul de lucru poate avea un impact semnificativ asupra sanatatii si sigurantei angajatilor. De aceea, medicina muncii si protectia muncii joaca un rol esential in prevenirea accidentelor si mentinerea starii de sanatate a personalului. Aceste domenii asigura conformitatea cu legislatia in vigoare...
21-Oct-2024
Citeste mai mult
Iti doresti sa cresti performanta echipei tale fara sa maresti volumul de munca? Productivitatea nu inseamna neaparat ore suplimentare sau sarcini in plus. Cheia sta in a lucra mai inteligent, nu mai mult. Imagineaza-ti ca angajatii tai sunt ca niste atleti de performanta. Poate ca nu au nevoie de...
20-Sep-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 28 august la dezbaterea cu tema „Transpunerea in legislatia nationala a prevederilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana”, eveniment organizat de...
29-Aug-2024
Citeste mai mult
In sectorul de business dinamic si competitiv din ziua de astazi, sporirea productivitatii reprezinta un obiectiv care ar trebui sa primeze pentru companiile care doresc o evolutie constanta. Asadar, iata ce pot face firmele ca sa isi imbunatateasca productivitatea. Dezvoltarea continua a...
29-Nov-2023
Citeste mai mult
O afacere mica poate obtine avantaje competitive substantiale prin cresterea productivitatii si a eficientei angajatilor sai. Cu toate acestea, poate fi dificil sa obtii productivitate maxima din partea angajatilor. Conform unui studiu publicat in martie 2023, angajatii sunt productivi doar 60% din...
12-Iun-2023
Citeste mai mult
Un profit anual mai mare reprezinta un obiectiv pentru fiecare antreprenor. Totusi, acest obiectiv nu poate fi indeplinit decat daca se fac anumite investitii, prin apelarea la o infuzie de capital sau la cresterea productivitatii si eficientizarea activitatii. Asadar, acest proces poate fi unul...
05-Oct-2022
Citeste mai mult
Importanta socializarii verbale in cadrul unei organizatii a devenit un topic din ce in ce mai dezbatut, in special ca urmare a anilor de pandemie in care aceasta activitate a fost restrictionata din cauza riscurilor pentru sanatate. Un lucru este cert insa: o socializare eficienta in cadrul unei...
05-Sep-2022
Citeste mai mult
In urma pandemiei de COVID-19, nevoile si aspiratiile angajatilor au suferit modificari majore, astfel ca majoritatea companiilor si-au schimbat complet modul in care se raporteaza atunci cand vorbim despre cultura organizationala si mediul de lucru eficient. Pentru ca retentia angajatilor...
08-Iul-2022
Citeste mai mult
Anii 2020 si 2021 au fost o reala surpriza pentru piata muncii din Romania si din intreaga lume, avand in vedere ca munca de acasa sau telemunca au devenit imperios necesare, data fiind situatia creata de pandemia Covid-19. Angajati, adica telesariati Telesalariatii („tele-workers”...
23-Sep-2021
Citeste mai mult
La jumatatea saptamanii in curs, salariul minim ar urma sa fie indexat, in sedinta de Guvern, cu 3,1%, iar pensiile, supuse unei majorari in acest an cel putin cu rata inflatiei, potrivit declaratiilor recente ale ministrului Muncii, Raluca Turcan. "Salariul minim va fi indexat maine, in...
13-Ian-2021
Citeste mai mult
Daca dreptul angajatorului de control este mai limitat decat in cazul contractului de munca tipic, cu prestarea muncii la sediul acestuia, raspunderea angajatorului in privinta sanatatii si securitatii in munca a salariatului nu este cu nimic restransa. Ne putem chiar intreba daca un astfel de...
01-Oct-2020
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei a publicat Planul de relansare economica in contextul creat de pandemia globala astfel ca se impun masuri concrete cu privire la sprijinirea mediului de afaceri. Criza sanitara si economica provocata de pandemia globala cu Covid-19 a aratat vulnerabilitatile Romaniei...
01-Iul-2020
Citeste mai mult
Planul de investitii pentru Europa, planul Juncker, a jucat un rol esential in stimularea crearii de locuri de munca si a cresterii economice. Investitiile Grupului Bancii Europene de Investitii (BEI) girate de Fondul european pentru investitii strategice din Planul Juncker (FEIS) au crescut...
24-Oct-2019
Citeste mai mult
UPDATE 31.07.2019 Va aducem la cunostinta ca in data de 29 iulie 2019, a intrat in vigoare Legea nr. 156/2019 pentru completarea art. 139 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, asa ca va incepe sa produca efecte la nivel de tara. In acest sens, legea mai sus mentionata a fost...
31-Iul-2019
Citeste mai mult
Despre faptul ca salariile din Romania, in special cele din zona bugetarilor, au crescut semnificativ in ultimii ani, am mai discutat. Desigur ca aceste majorari sunt binevenite pentru salariati, dar in timp, economia statului roman este afectata. Despre aceste aspecte importante a vorbit...
10-Iun-2019
Citeste mai mult
Iata fisa de post sef departament 2019, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Departament [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in...
16-Mai-2019
Citeste mai mult
Fara doar si poate ca evaluarea angajatilor este un lucru esential daca vrei sa ai o companie prospera si o echipa performanta. Cineva spunea ca unul dintre cele mai valoroase aspecte ale unei firme de succes sunt tocmai resursele umane. Asa ca ar fi bine sa stii cum sa ai cele mai concrete fise de...
07-Mar-2019
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Inginer Agronom [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 2. Pozitia in COR / Cod: 213225 [In...
27-Sep-2018
Citeste mai mult
"Va rog frumos, puteti posta fisa de post pentru Inspector de specialitate daune - cod COR 241248?", se intreba cineva pe PortalCodulMuncii.ro. Raspunsul specialistilor: Fisa postului pentru inspector de specialitate daune I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele...
19-Iun-2018
Citeste mai mult
Intr-o piata a muncii din ce in ce mai competitiva, era de asteptat ca angajatorii sa ofere tot felul de beneficii extrasalariale pentru a-i atrage pe angajati si a-i motiva sa ramana in cadrul firmei. Asa se face ca un studiu recent realizat de GfK Romania, arata ca tichetele de masa sunt unul...
21-Nov-2017
Citeste mai mult
Fiecare dintre noi este responsabil de propria sanatate. Apoi, cand in viata noastra apar copiii, sanatatea lor intra in grija noastra si, incetul cu incetul, avem tendinta de a ne neglija. Responsabilitatile de familie, programul incarcat, iluzia ca avem un corp rezistent, toate acestea pot...
31-Mar-2017
Citeste mai mult
Sef Sectie Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef Sectie [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121903 [In...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Director Executiv Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Executiv [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121116 [In...
18-Ian-2017
Citeste mai mult
Desigur! Cum? Conform specialistilor Rentrop&Straton, inca de la angajare aveti grija sa alegeti omul potrivit (performant) pe locul potrivit. O echipa de lucru performanta si dedicata este cea mai potrivita cale de a va spori profitul. Mai mult, evaluarea periodica va ajuta sa verificati gradul...
25-Ian-2016
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice isi stabileste pentru 2016 - 2018 urmatoarele directii de actiune si obiective, asa cum reiese din Proiectul de Buget pentru 2016: 1. Sustinerea ocuparii fortei de munca si formarii profesionale, cu accent ...
11-Dec-2015
Citeste mai mult
In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea productivitatii se poate realiza prin: 1. sporirea...
26-Feb-2015
Citeste mai mult
In Japonia s-a luat deja in discutie idea unei legi prin care angajatii vor fi obligati sa isi ia concediu cel putin 5 zile pe an. Aceasta decizie doreste nu doar cresterea productivitatii angajatilor, ci rezolvarea unor probleme si mai apasatoare. In 2011, in Japonia s-au inregistrat 30.000 de...
18-Feb-2015
Citeste mai mult
Cum vom salva sistemul public de pensii de la declin total. Stim deja faptul ca suntem in al 26-lea an consecutiv de declin demografic, lucru care are impact direct asupra mai multor aspecte, printre care si sustenabilitatea sistemului public. Un studiu realizat de Expert Forum si prezentat recent...
20-Ian-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicat Proiectul de Lege a bugetului de stat pe anul 2015, impreuna cu o serie de 10 anexe si un Raport privind situatia macroeconomica pe anul 2015 si proiectia acesteia pe anii 2016 - 2018. In cadrul Raportului mai sus mentionat sunt precizate cateva...
11-Dec-2014
Citeste mai mult
Anul viitor, mai mult de 50% dintre angajatorii romani intentioneaza sa creasca salariile in 2015. In acelasi timp, aproximativ 43% dintre angajatori nu au in plan acordarea de stimulente financiare suplimentare pentru a-si pastra salariatii, conform unui studiu KPMG pe un esantion de 456 de...
14-Nov-2014
Citeste mai mult
Sa fii Manager HR presupune sa depui eforturi substantiale pentru a elabora si implementa strategii care se vor converti in sporirea nivelului de eficienta si performanta oferit de angajati si echipele coordonate de ceilalti manageri. Vei consilia managerii celorlalte departamente cu privire la...
14-Oct-2014
Citeste mai mult
Cand vine vorba despre SSM si PSI, discutam despre doua areale in cadrul carora se avanta doar cei mai priceputi profesionisti din Romania. ITM anunta controale riguroase si amenzi foarte mari. Din pacate, putine sunt firmele care se ocupa in mod impecabil de responsabilitatile ce tin de SSM si...
17-Iun-2014
Citeste mai mult
In anul 2014, nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari, prevazuta de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobata prin Legea nr. 196/2009, este de 350 lei. In anul 2014, cheltuielile pentru transmiterea si achitarea...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
Astazi mi-as fi dorit sa lucrez de acasa. Mi-au trebuit 75 de minute ca sa ajung la birou. In tot acest timp am fost foarte, foarte solicitat: de doamna care, inainte de apune piciorul pe zebra, nu s-a uitat in stanga, de participantul la trafic din dreapta mea care a vrut sa castige o secunda si a...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Saptamana europeana a sanatatii si securitatii in munca este cel mai important eveniment de sensibilizare de acest fel dedicat imbunatatirii sanatatii si securitatii in munca in Europa. Saptamana are loc intre 21 si 25 octombrie si este coordonata de Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate...
21-Oct-2013
Citeste mai mult
Mai mult de jumatate dintre companiile din Romania aleg sa monitorizeze modul in care salariatii isi folosesc computerele in timpul programului de munca. Astfel, cu precadere in sistemul privat, computerele salariatilor sunt monitorizate de catre angajator, un studiu citat de Incont.ro aratand ca...
14-Oct-2013
Citeste mai mult
Marti, 12 martie 2013, doamna secretar de stat Georgeta Bratu a participat la Centrul InfoEuropa la seminarul dedicat studiului initiat de Banca Mondiala avand ca tema Strategia Europa 2020 - Romania: Politici fundamentate pentru imbunatatirea productivitatii, ocuparii si competentelor. In cadrul...
20-Mar-2013
Citeste mai mult
Guvernele, autoritatile de reglementare si agentiile acestora urmaesc imbunatatirea securitatii si sanatatii in munca, pentru a reduce costurile accidentelor de munca si ale bolilor profesionale suportate de societate, imbunatatind totodata competitivitatea si eficienta la nivel national. SSM...
07-Sep-2012
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) lanseaza noua sa campanie de doi ani „Locuri de munca sigure si sanatoase - Impreuna pentru prevenirea riscurilor”. Locurile de munca din UE sunt mai sigure si mai sanatoase ca oricand. Cu toate acestea, in fiecare exista inca...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
In mediul concurential in care diferenta dintre triumf si faliment o fac tehnicile de management si marketing, organizatiile se confrunta cu necesitatea cresterii productivitatii si pentru aceasta ele dispun de posibilitati limitate. Cresterea productivitatii se poate realiza prin: 1. sporirea...
16-Mai-2012
Citeste mai mult
Salarizarea in regie consta in calculul si plata salariului in raport cu timpul efectiv lucrat, fara a se stabili o legatura intre nivelul salariului si anumite rezultate care trebuie obtinute pe unitatea de timp (ora, zi, saptamana sau luna). In acest caz, salariul se calculeaza in functie de...
13-Feb-2012
Citeste mai mult
Succesul unei companii are la baza si pasiunea angajatilor pentru ceea ce fac. Chiar daca dezvoltatorul reuseste sa fie un as in domeniu, angajarea unor oameni care nu depun cu adevarat efort si pasiune in ceea ce fac nu poate decat sa dauneze afacerii. Iata din ce motiv cele "67 de teste special...
19-Dec-2011
Citeste mai mult
Valabil la 13.09.2011 Legea stabileste ca orice salariat are dreptul de a beneficia de formare profesionala. Astfel, atunci cand aceasta procedura este platita de angajator, se doreste ca angajatul sa contribuie la cresterea productivitatii sau imbunatatirea activitatii desfasurate in companie. La...
12-Sep-2011
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multe companii au apelat in 2011, in cadrul interviului de angajare, si la implementarea testului antidrog astfel ca, in urma rapoartelor recente, s-a constat ca sase din zece companii au apelat la nivel global la acest test. Aproximativ 60% dintre angajatori au utilizat astfel...
09-Sep-2011
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multe studii arata ca o pauza de somn in timpul programului de munca poate duce la cresterea eficientei angajatilor, precum si la adoptarea unei atitudini optimiste in ceea ce priveste locul de munca. Mai mult decat atat, pauza de somn previne bolile de inima si diabetul. In...
26-Aug-2011
Citeste mai mult
Concediul nelimitat poate fi, in cazul unor angajati, doar un vis frumos. Pentru foarte multi angajati americani insa, aceasta modalitate de a-si lua concediu este o realitate care s-a concretizat inca de prin anii 90 atunci cand unele companii au decis sa implementeze o noua metoda prin care se...
01-Aug-2011
Citeste mai mult
Atunci cand vorbim despre riscuri de accidentare si de imbolnavire profesionala, ne gandim cu precadere la locurile de munca cu un nivel ridicat al acestor riscuri, precum cele din santierele de constructii. O privire mai atenta asupra sistemului "om - sarcina de munca - masina - mediu" indica insa...
19-Mai-2011
Citeste mai mult
Parlamentarii Uniunii Social Liberale (USL) au depus la Senat o varianta proprie a Codului muncii. „Modificarile propuse de Guvern sunt indreptate impotriva angajatilor, carora li se restrang in primul rand mijloacele care isi pot negocia conditiile de lucru. Rolul sindicatelor va deveni pur...
03-Mar-2011
Citeste mai mult
"Acest cod al muncii trebuie modificat. Flexibilizarea pietei muncii nu se poate realiza fara scaderea contributiilor sociale. Analizam acest scenariu. In Romania costul fortei de munca este ridicat”, a declarat Gheorghe Ialomitianu, ministrul Finantelor, in cadrul conferintei Finmedia "Anul...
23-Feb-2011
Citeste mai mult
Promovarea sanatatii la locul de munca (PSLM) duce la imbunatatirea sanatatii, reducerea absenteismului, stimularea motivatiei si cresterea productivitatii: acesta este mesajul proiectului de promovare a sanatatii la locul de munca al Agentiei Europene pentru Sanatate si Securitate in Munca...
21-Iul-2010
Citeste mai mult
Puteti realiza salarizarea in acord direct in doua variante : ● prin stabilirea unui salariu pe bucata/unitate (produs, lucrare, operatie etc.) in conditiile in care exista stabilita o anumita durata de timp pentru executarea acesteia; ● prin stabilirea unui salariu pe norma de timp necesara...
07-Iul-2010
Citeste mai mult
Presedintele Traian Basescu a declarat, la Forumul de afaceri romano-nipon desfasurat la Tokyo, ca in 2009, pe fondul crizei economice, productivitatea muncii a crescut la 11,2%, de la 6,6% in 2008, una dintre modalitatile prin care patronatul a gasit solutii de crestere fiind trimiterea in somaj....
10-Mar-2010
Citeste mai mult
Potrivit Institutului National de Statistica, crestereasalariala din ultimii 5 ani nu a depasit cresterea productivitatii muncii. Asadar, am fost inca o data mintiti de catre reprezentantii Executivului si cei ai B.N.R. care sustineau ca majorarile salariale vor „arunca inflatia in aer”. Datele...
13-Mar-2008
Citeste mai mult
Concedierea pentru motive ce nu tin de persoana angajatului Acest temei de concediere este reglementat de art. 65 -67 din Codul muncii si a suferit modificari de esenta prin intrarea in vigoare a OUG nr. 55/2006, publicata in Monitorul Oficial nr. 788 din 18 septembrie 2006. Potrivit art. 65...
21-Ian-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la timpul de munca! Descopera ACUM spete practice rezolvate » Detalii Click Aici «
Noua lege a pensiilor. Ghid practic - REDUCERE 50% » Detalii Click Aici «
Codul muncii si Legea dialogului social - TIPARIT! Fara ambiguitati, greseli si amenzi! » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
