LEGISLATIAMUNCII.RO
Despre faptul ca salariile din Romania, in special cele din zona bugetarilor, au crescut semnificativ in ultimii ani, am mai discutat. Desigur ca aceste majorari sunt binevenite pentru salariati, dar in timp, economia statului roman este afectata.
Despre aceste aspecte importante a vorbit Jaewoo Lee, directorul FMI pentru Romania, in sedinta de evaluare anuala a economiei romanesti, conform Agerpres.
Acesta a sustinut ca salariile minime trebuie stabilite astfel incat sa se aiba in vedere cresterea si sustinerea productivitatii, altfel competivitatea va fi profund afectata pe termen lung.
"Cresterea rapida si continua a salariilor - inclusiv a salariului minim - care depaseste productivitatea dauneaza competitivitatii. Pe viitor, salariile minime ar trebui stabilite printr-un mecanism transparent si obiectiv care sa reflecte cresterea productivitatii... (...) O reforma hotarata a intreprinderilor de stat, insotita de un angajament pentru o guvernanta corporativa puternica, ar imbunatati performantele financiare si serviciile lor pentru public. Sunt necesare eforturi pentru imbunatatirea investitiilor in infrastructura publica, inclusiv pentru o absorbtie mai eficienta a fondurilor UE", a mai precizat reprezentantul FMI.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
FMI recomanda finantarea investitiilor ca prioritate, nu cresterea excesiva a salariilor intr-un timp scurt:
"De asemenea, exista posibilitati pentru imbunatatiri pe partea cheltuielilor. Structura bugetului poate fi imbunatatita prin cresterea moderata a cheltuielilor rigide - cu pensiile si salariile - pentru a face loc majorarii investitiilor. Eficientizarea cheltuielilor poate fi imbunatatita prin consolidarea suplimentara a achizitiilor publice si a controlului cheltuielilor", a mai fost mentionat in evaluarea FMI.
Inasprirea luptei anticoruptie si a legilor justitiei sunt alte sfaturi primite de la reprezentantii Fondului.
Castigul salarial mediu, in crestere! Iata la ce valoare a ajuns in aprilie 2019
In luna aprilie 2019, castigul salarial mediu nominal bruta fost de 5.105 lei, cu 1,1% mai mare decat in luna martie 2019.
Castigul salarial mediu nominal neta fost de 3.115 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 40 lei (+1,3%). Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei ...citeste continuarea despre salarii aici >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
