Guvernele, autoritatile de reglementare si agentiile acestora urmaesc imbunatatirea securitatii si sanatatii in munca, pentru a reduce costurile accidentelor de munca si ale bolilor profesionale suportate de societate, imbunatatind totodata competitivitatea si eficienta la nivel national.
SSM poate contribui la cresterea productivitatii prin:
• reducerea numarului de persoane care se pensioneaza anticipat sau care nu pot lucra din cauza unor vatamari corporale sau a unor boli legate de munca;
• reducerea costurilor serviciilor de ingrijire medicala si a costurilor sociale ale accidentelor de munca si alebolilor profesionale;
• cresterea capacitatii de munca a persoanelor prin imbunatatirea starii de sanatate a acestora;

Medicina muncii un aliat al angajatorului

Ghidul HR-istului

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
• stimularea celor mai eficiente metode si tehnici de munca;
• cresterea productivitatii resurselor prin mai putine cheltuieli inutile, mai putine intreruperi ale activitatii.
Se constata ca atat lucratorii, cat si societatile au o productivitate cu atat mai mare cu cat starea de sanatate este mai buna. Intr-un studiu despre piata germana a muncii s-a aratat ca un nivel scazut de sanatate reduce cu 6% sansele unei persoane de a fi an gajata cu norma intreaga si dubleaza probabilitatea ca aceasta sa paraseasca definitiv piata muncii.
Autor: Florina Mohanu