Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Surpriza: un nou Cod al Muncii a fost depus in Parlament de PSD si PNL

03 Martie 2011
03 Martie 2011
Codul munciiproiect de legeUSLpreaviz
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Parlamentarii Uniunii Social Liberale (USL) au depus la Senat o varianta proprie a Codului muncii.

„Modificarile propuse de Guvern sunt indreptate impotriva angajatilor, carora li se restrang in primul rand mijloacele care isi pot negocia conditiile de lucru. Rolul sindicatelor va deveni pur decorativ, prin eliminarea contractului colevtiv de munca, prin instaurarea unei politici a „pumnului in gura”, a restrictionarii dreptului la greva.

Ne opunem cu tarie desfiintarii contractului colectiv de munca, revenirii la saptamana de munca de sase zile, introducerii de sanctiuni pentru cei care declanseaza greva, prelungirii perioadei de proba pentru salariati si a prelungirii duratei preavizului, precum si modului in care se poate desface contractul de munca al salariatilor aflati in proba. (...)

Atragem serios atentia ca nu se poate urmari cresterea productivitatii muncii exclusiv pe seama angajatilor, mai ales ca atat salariul minim cat si cel mediu sunt in prezent, in Romania, cele mai scazute din Uniunea Europeana, in timp ce taxarea muncii pentru asigurarile sociale cunoaste rata cea mai mare.

Inegalitatea sociala exprimata prin raportul dintre cei mai bogati si cei mai saraci cunoaste in tare noastra ponderea cea mai mare la nivel european, Romania dobandind astfel un statut de o trista celebritate: daca ea este acum cea mai polarizata tara din Uniunea Europeana, prin angajarea raspunderii pe noul Cod al muncii, Guvernul risca sa inaugureze si ”, au scris initiatorii in Expunerea de motive.

Cititi aici tot continutul proiectului de lege depus de USL.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]