Mergi la un interviu de angajare? Pregateste-te si pentru testul antidrog!

test antidroginterviu angajarecompaniicresterea productivitatii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Din ce in ce mai multe companii au apelat in 2011, in cadrul interviului de angajare, si la implementarea testului antidrog astfel ca, in urma rapoartelor recente, s-a constat ca sase din zece companii au apelat la nivel global la acest test.

Aproximativ 60% dintre angajatori au utilizat astfel testul antidrog cu ocazia interviului de angajare. Mai mult decat atat, circa 36% dintre companii au facut astfel de teste si pe perioada angajarii. Masura este considerata una eficienta, mai ales ca, potrivit angajatorilor, duce la o scadere a ratei de absenteism si creste gradul de productivitate.

In concret, s-a dovedit ca productivitatea salariatilor din companiile in care sunt realizate aceste teste a crescut cu pana la 19% dupa implementarea acestui sistem. Testele antidrog sunt utilizate, in cazul a peste 70% dintre companiile multinationale cu activitati la nivel global, de circa sapte ani de zile.

Sistemul pare astfel sa dea rezultate si sa fie folosit la o scara larga in cadrul companiilor. Daca pana nu demult interviul de angajare presupunea doar testarea unor aptitudini si indeplinirea unor probe in functie de sarcinile locului de munca in cauza, mai nou acest test antidrog ar putea fi aplicat la nivel mondial astfel incat orice candidat aflat in fata angajatorului ar putea efectua acest test.

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!


Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?

Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.

Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
test antidroginterviu angajarecompaniicresterea productivitatii

Data aparitiei: 09 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Mergi la un interviu de angajare? Pregateste-te si pentru testul antidrog! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]