83 articole despre cetatenie in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Va rog sa ma ajutati cu un model ghid intern privind prevenirea si combaterea hartuirii morale si a hartuirii pe criteriul de sex la locul de munca." Raspunsul specialistilor: PROCEDURA INTERNA/GHID privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale...
23-Dec-2024
Citeste mai mult
Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se...
13-Nov-2024
Citeste mai mult
Concedierea individuala este definita ca fiind o concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, constand in incetarea contractului individual de munca determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fara legatura cu persoana...
10-Oct-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 28/2024 defineste lucratorii straini inalt calificati si introduce conditii speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru acestia. Astfel, principalele modificari sunt: 1. Durata contractului pe perioada determinata pentru care angajatorul poate cere un aviz de angajare este...
02-Oct-2024
Citeste mai mult
In primul rand dorim sa prezentam motivele pentru care concedierea este interzisa, aspecte cu care ar trebui sa fie la curent orice salariat, pentru a evita situatiile neplacute. Potrivit art. 59 din Codul muncii, este interzisa concedierea ta: a) pe criterii de rasa, cetatenie, etnie, culoare,...
27-Sep-2024
Citeste mai mult
"Intr-un proces de concediere individuala, se pot desfiinta posturile cu timp partial/fractiune de norma (4 ore) fara ca acest lucru sa nu fie privit ca o situatie de discriminare?" Raspunsul specialistilor: In Legea nr. 53/2003 - Codul muncii republicata, cu modificarile si completarile...
05-Sep-2024
Citeste mai mult
"Este posibil sa se acorde unui singur angajat din societate mai mult de 21 de zile prin act aditional la contract? Este necesar sa modificam regulamentul de ordine interioara? Precizez ca la nivel de societate nu este incheiat contract colectiv de munca." Raspunsul specialistului: ...
29-Apr-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca incheierea contractelor individuale de munca cu cetateni straini poate fi facuta doar in baza avizului de angajare eliberat de Inspectoratul General pentru Imigrari daca salariatii nu se incadreaza la exceptiile de la obtinerea avizului. Inregistrare CIM straini in Revisal ...
21-Mar-2024
Citeste mai mult
TITLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL I Domeniul de aplicare Art. 1. – (1) Prezentul cod reglementeaza domeniul raporturilor de munca, modul in care se efectueaza controlul aplicarii reglementarilor din domeniul raporturilor de munca, precum si jurisdictia muncii. (2) Prezentul cod se...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 77 din Codul fiscal: Deducere personala - cine are dreptul? (1) Persoanele fizice prevazute la art. 59 alin. (1) lit. a), alin. (2) si (21) au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata...
23-Feb-2024
Citeste mai mult
"Avand in vedere decizia interna a unei companii, de a acorda beneficii in natura in mod diferentiat unor categorii de salariati, in ce masura dpdv al respectarii egalitatii de sanse si al discriminarii la locul de munca, se pot acorda si pot fi tratati disctinct anumiti salariati? Exemplu:...
07-Feb-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit prevederilor art. 2 din OG 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, prin discriminare se intelege orice deosebire, excludere, restrictie sau preferinta, pe baza de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala,...
06-Dec-2023
Citeste mai mult
"Administratorul societatii X srl ( societate romaneasca ), doreste sa fie angajat cu contract de munca pe durata nedeterminata. Este cetatean cu dubla cetatenie: bulgara si turca. Deci poate fi considerat cetatean UE. El locuieste in Istanbul, Turcia, acolo are si resedinta fiscala. Se doreste ca...
19-Oct-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati pe cat posibil cu un raspuns la urmatoarea speta: o persoana fizica, care are un stagiu de cotizare la pensii in Romania de aproximativ 13 ani, domiciliata in Elvetia de 30 ani si fara cetatenie romana, la care a renuntat in urma cu ceva vreme, are dreptul sa solicite pensie...
13-Oct-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
Concedierea individuala nu poate fi dispusa decat conform legislatiei in vigoare. Exista prevederi legale si reglementari de care vom tine cont inainte de a lua orice fel de decizie in ceea ce priveste contractul unui angajat cu care dorim sa incheiem colaborarea. Iata in continuare aspectele...
23-Mai-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu data de 10 aprilie 2023, INSPECTIA MUNCII pune la dispozitia angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicatiei Revisal. ...
14-Apr-2023
Citeste mai mult
VERSIUNEA 6.0.8 - aplicatia REVISAL (varianta 2023) Incepand cu data de 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic. Incepand cu data de...
08-Mar-2023
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat o Hotarare prin care redefineste sectoarele de negociere colectiva, pe care le extinde de la 30, in prezent, la 58, aceasta masura avand rolul de a flexibiliza si de a incuraja negocierile colective la nivel de sector de activitate intre partenerii sociali, pe baza interesului...
02-Mar-2023
Citeste mai mult
"La un concurs pentru ocuparea unui post vacant din cadrul institutiei noastre, poate participa o persoana, care are un act de identitate provizoriu (fara adresa de domiciliu)? Se pot face formalitati /inregistrare in REVISAL/acte de angajare pe baza unei carti de identitate provizorie, pe care nu...
06-Feb-2023
Citeste mai mult
"Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana careia sa-i transfere o parte din atributiile si responsabilitatile prevazute in fisa mea de post. De fapt luand de la mine aceste atributii, aduce atingere celorlalte...
21-Oct-2022
Citeste mai mult
Guvernul Romaniei da startul inscrierilor pentru Programul oficial de Internship, editia a IX-a, care se va desfasura in perioada 11 iulie - 9 septembrie 2022 si in cadrul caruia 150 de studenti si absolventi ai formelor de invatamant din Romania si din strainatate vor putea sa se familiarizeze cu...
12-Apr-2022
Citeste mai mult
Vechimea in munca va putea fi cumparata de persoanele interesate si dupa termenul de 31 august 2021 prevazut initial de OUG 163/2020 (incheierea unui astfel de contract de asigurare sociala poate fi solicitata numai in perioada 28.09.2020-31.08.2021, iar in intervalul de 6 ani, poate fi...
23-Aug-2021
Citeste mai mult
Cuprinsul Titlului II - Update 2023 CAPITOLUL I - Incheierea contractului individual de munca CAPITOLUL II - Executarea contractului individual de munca CAPITOLUL III - Modificarea contractului individual de munca CAPITOLUL IV - Suspendarea contractului individual de munca CAPITOLUL V -...
11-Ian-2021
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice a transmis recent informatii noi in atentia persoanelor care au incheiat contracte de asigurare sociala in baza OUG nr.163/2020 cu plata retroactiva a contributiilor de asigurari sociale si care doresc sa depuna dosar de pensionare pentru limita de varsta. ...
09-Nov-2020
Citeste mai mult
1. Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 163/2020, prin care este reglementata posibilitatea asigurarii retroactive in baza unui contract de asigurare sociala pentru o perioada de maxim 6 ani, a intrat in vigoare la data de 28.09.2020. Incheierea unui astfel de contract de asigurare sociala...
05-Oct-2020
Citeste mai mult
In cazul in care acelasi angajator decide sa plateasca salariul in date diferite pentru divizii distincte, exista interdictii? Divizia X va incasa salariul pentru luna anterioara pe data de 10, iar divizia Y va incasa salariul pentru luna anterioara pe data de 20. La ce ar trebui sa ne raportam...
17-Aug-2020
Citeste mai mult
Ordinul privind registrul electronic de evidenta a zilierilor a fost publicat. Unde gasiti aplicatia
Ordinul ministrului muncii si protectiei sociale nr. 1140/2020 pentru aprobarea Metodologiei de intocmire si transmitere a Registrului electronic de evidenta a zilierilor, precum si inregistrarile care se efectueaza in acesta a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 651 din 23.07.2020. Ca...
27-Iul-2020
Citeste mai mult
Hartuirea psihologica la locul de munca a fost reglementata printr-o Legea 151/2020 adoptata de Camera Deputatilor si promulgata de presedintele Romaniei prin Decret nr. 413/2020. De asemenea, stresul si epuizarea fizica sunt considerate hartuire morala si vor fi sanctionate prin lege. Noul...
27-Iul-2020
Citeste mai mult
Reglementarile UE impun o noua serie de prevederi pentru emiterea actelor de identitate electronice. Astfel, termenul-limita pentru emiterea cartilor de identitate electronice este inclus in Regulamentul (UE) 2019/1157 si este 2 august 2021, data de la care se pot emite acte de identitate pentru...
16-Ian-2020
Citeste mai mult
Pana la adoptarea Codului administrativ, legislatia specifica sectorului public nu cuprindea reglementari speciale care sa vizeze personalul contractual care isi desfasoara activitatea in acest sector, regulile aplicabile acestei categorii de personal fiind mult prea vag stabilite si ambiguu...
29-Aug-2019
Citeste mai mult
Conferinta "Mobilitatea fortei de munca, un element de baza in echilibrul pietei muncii", organizata la Bucuresti, in contextul detinerii Presedintiei Consiliului Uniunii Europene, a reunit reprezentanti ai Directiei Generale Ocupare, Afaceri Sociale si Incluziune (DG EMPL) din cadrul Comisiei...
03-Apr-2019
Citeste mai mult
Conform unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii si Justitiei Sociale (MMJS), in curand actele aditionale pentru modificarea contractelor de munca (CIM) se vor realiza inainte ca acele modificari sa se aplice. In prezent, actele aditionale se realizeaza in termen de 20 de zile...
19-Mar-2018
Citeste mai mult
Comisia Europeana si partenerii sociali si economici ai UE au semnat la finalul anului trecut un „parteneriat european pentru integrare”. Acesta stabileste principii si angajamente-cheie menite sa sprijine si sa consolideze oportunitatile pe care le au refugiatii si migrantii cu drept de sedere...
04-Ian-2018
Citeste mai mult
Comisia Europeana a deschis recent o procedura de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva Romaniei, pentru transpunerea si punerea in aplicare incorecte a anumitor dispozitii privind respingerea cererilor de permise de sedere si obligatia de a justifica motivele de refuz, impuse in cadrul...
08-Dec-2017
Citeste mai mult
Conform Legii nr. 52/2011, zilierii sunt acele persoane fizice, de cetatenie romana sau straina, care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional. Astfel, persoanele cu capacitate de munca pot presta activitati pentru un angajator, contra unei remuneratii. In ceea ce priveste durata...
07-Oct-2016
Citeste mai mult
Ca stat membru al Uniunii Europene, vom intelege prin „strain” persoana care nu are cetatenie europeana. Juridic, francezii sau italienii nu sunt “straini”; straini sunt doar persoanele provenite din spatiul extra-european. S-a observat ca noile state membre al Uniunii Europene tind sa...
19-Sep-2016
Citeste mai mult
Indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda pana cand copilul implineste varsta de 2 ani, potrivit Legii nr.66/2016 Beneficiarul indemnizatiei pentru cresterea copilului poate fi: - oricare dintre parintii copilului - oricare dintre sotii care au adoptat sau carora li s-a incredintat spre...
07-Iul-2016
Citeste mai mult
Recent, in atentia specialistilor PortalCodulMuncii.ro a fost suspus un caz practic foarte important, referitor la contributiile sociale care se platesc de catre persoanele plecate la studii in alt stat. Concret, persaonele care nu realizeaza venituri in Romania, au cetatenie si nationalitate...
30-Mar-2016
Citeste mai mult
Protectia maternitatii la locurile de munca este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Acest act normativ a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003. In...
24-Nov-2015
Citeste mai mult
Deducerea personala este stabilita in functie de numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului. Pentru ca o persoana sa fie in intretinerea salariatului, aceasta trebuie sa indeplineasca cumulativ doua conditii: sa aiba o legatura de rudenie sau afiliatie intre contribuabil si...
20-Oct-2015
Citeste mai mult
Tinem cont de faptul ca dosarul personal al angajatilor trebuie sa cuprinda anumite acte si documente esentiale. Nu avem intotdeauna congruenta intre datele transmite de inspectoratele teritoriale de munca si de aceea, recomandabil este sa aflam care sunt exigentele institutiei de care apartinem. ...
24-Aug-2015
Citeste mai mult
Inspectorii de munca sunt inclusi in categoria organelor de control cu cea mai vasta experienta in domeniul raspunderii contraventionale. Din punct de vedere statistic, exista putine situatii in care instantele de judecata au procedat la anularea unor procese verbale intocmite de acestia, pe...
01-Oct-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei societati ce urmeaza sa angajeze cu CIM o persoana cu cetatenie austriaca. Se mentioneaza faptul ca persoana in cauza a prezentat diplome de studii echivalate de catre Ministerul Invatamantului pentru "Traducator pentru limbile germana si engleza" (studii superioare). Se...
12-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam intrebarea unui angajator ce doreste sa incadreze in munca o persoana cu flotant pe buletin. Care adresa o vom inregistra in Revisal? Adresa de domiciliu sau pe cea de resedinta? Specialistii PortalCodulMuncii.ro: Art. 3 alin. (2) lit. a) din HG 500/2011 prevede faptul ca in registrul...
14-Mar-2014
Citeste mai mult
Cu privire la dosarul personal al salariatilor, mentionam ca de la 1 august a.c., data intrarii in vigoare a acestui act normativ, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta...
25-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se va face inregistrarea in ReviSal a unei persoane care si-a obtinut de curand certificatul de cetatenie romana si care nu are inca CNP. Solutia consultantului: Pentru inregistrarea contractului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal), avand in...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Deducerea personala este stabilita in functie de numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului. Pentru ca o persoana sa fie in intretinerea salariatului, aceasta trebuie sa indeplineasca cumulativ doua conditii: - sa aiba o legatura de rudenie sau afiliatie intre contribuabil si persoana...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a anuntat o noua serie de actiuni menite sa consolideze drepturile cetatenilor UE, prin inlaturarea obstacolelor cu care se confrunta in continuare cetatenii in viata lor de zi cu zi. Raportul din 2013 privind cetatenia UE prezinta 12 modalitati concrete de a-i ajuta pe cetatenii...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
La trei ani dupa ce Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene a devenit obligatorie din punct de vedere juridic, impactul ei este din ce in ce mai evident. Carta este pe cale sa devina un punct de referinta nu numai pentru institutiile UE atunci cand elaboreaza legislatia, ci si pentru...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Legea nu prevede ce trebuie sa contina procedura de evaluare, legiuitorul acordand libertatea stabilirii acesteia la nivelul fiecarui angajator. In cadrul acestei proceduri angajatorul va stabili si periodicitatea evaluarii. Daca ati stabilit periodicitatea evaluarii anual, consideram ca evaluarea...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
Concediul de maternitate sau concediul de sarcina si lauzie, asa cum este el reglementat de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, face parte din categoria concediilor medicale de asigurari sociale de sanatate....
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Un comunicat de presa al Comisiei Europene informeaza faptul ca in 2013 prioritatile UE sunt revenirea la cresterea durabila si imbunatatirea gradului de ocupare a fortei de munca. Pentru aceasta, se vor lua masuri de stimulare a economiei, de reformare a sistemului financiar si de consolidare a...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In ce conditii poate o compania angaja un cetatean din Republica Moldova si care sunt pasii care trebuie urmati? Raspuns: Intrucat este vorba de un cetatean strain aveti nevoie, in primul rand, de autorizatie de munca. Strainii pot fi incadrati in munca in conditiile stabilite de...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Anul 2013 a fost desemnat in mod oficial ca "Anul european al cetatenilor, dupa ce decizia a fost publicata pe 23 noiembrie in Jurnalul Oficial al UE, ca urmare a adoptarii de catre Parlamentul European si Consiliu a unei propuneri a Comisiei din august 2011. La 20 de ani de la introducerea...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Problema asigurarilor sociale este un aspect esential al dreptului fundamental la libera circulatie a persoanelor. Fara o coordonare la nivel european, aplicarea diferitelor sisteme nationale de asigurari sociale ar putea aduce prejudicii drepturilor de asigurari sociale ale cetatenilor europeni...
03-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care este procedura in cazul angajarii unei persoane de cetatenie romana care si-a efectuat studiile in strainatate? Acesta situatie implica mai intai echivalarea diplomei de studii (indiferent de tara in care s-au facut acestea) si abia dupa aceea angajarea sau exista si alta...
30-Aug-2012
Citeste mai mult
Am deschis o Interprindere Individuala la inceputul lunii august. Activitatea se desfasoara in Italia. Doresc sa angajez o persoana cu cetatenie romana care sa lucreze acolo. Cum procedez? Ce salariu trebuie sa-i dau? E suficient un CIM incheiat in Romania? Raspuns: Daca salariatul va lucra in...
24-Aug-2012
Citeste mai mult
Un angajat nou se inregistreaza in ReviSal prin accesarea functiei Inregistrare salariat din aplicatie. Inregistrarea salariatilor se face, asa cum prevede si HG 500/2011, in ordinea angajararii. Prin apelarea functiei Inregistrare salariat se va deschide fereastra in care vor fi introduce datele...
19-Iun-2012
Citeste mai mult
Pentru incadrarea in munca, pe teritoriul Romaniei, a unei persoane care nu detine cetatenie romana sau cetatenia altui stat membru al Uniunii Europene (UE) ori al Spatiului Economic European (SEE), angajatorului ii revine obligatia de a-i obtine viitorului angajat autorizatie de munca. In acest...
18-Iun-2012
Citeste mai mult
Incadrarea strainilor in munca poate fi facuta in conditiile stabilite de OUG 56/2007 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 2 din ordonanta defineste strainul drept persoana care nu are cetatenia romana,...
12-Iun-2012
Citeste mai mult
Concursul este modalitatea obligatorie de incadrare a salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare. În cazul in care la concursul organizat se prezinta un singur candidat, ocuparea postului se face prin examen. Potrivit art. 30 alin. (4) din Codul muncii,...
11-Iun-2012
Citeste mai mult
Vom detalia in cele ce urmeaza care este procedura de inregistrare in ReviSal a unui contract individual de munca pentru un cetatean strain (ex. Tunisia) care are drept de munca pana in 2013 fara a avea insa autorizatie de munca. Iata care sunt aceste etape: - Se deschide meniul Salariati, din...
25-Apr-2012
Citeste mai mult
Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii notarilor publici si a activitatii notariale nr.36/1995 a fost adoptat de Senat la 10 aprilie 2012, cu respectarea prevederilor art.76 alin.(1) din Constitutia Romaniei. Va informam, asadar, ca potrivit precizarilor incluse in Nota de...
19-Apr-2012
Citeste mai mult
Vom detalia in cele ce urmeaza care este procedura de inregistrare in ReviSal a unui contract individual de munca pentru un cetatean strain (ex. Tunisia) care are drept de munca pana in 2013 fara a avea insa autorizatie de munca. Raspuns: Iata care sunt aceste etape: 1. Se deschide meniul...
06-Apr-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale implementeaza proiectul "Fem.RRom. - Imbunatatirea accesului femeilor de etnie roma pe piata muncii si sprijinirea economiei sociale: promovarea si dezvoltarea unor servicii integrate prin crearea unor cooperative pentru femei, asigurarea...
10-Feb-2012
Citeste mai mult
Angajare cetateni UE La societatea comerciala X Srl sunt 2 asociati, de cetatenie italiana, cu domiciliu stabil in Romania, dar nu au domiciliul fiscal in Romania. Unul dintre asociati detine 25 % din actiuni, iar celalalt 75 % - fiind numit prin hotarare AGA, administrator. As vrea sa stiu daca...
06-Feb-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a pus in dezbatere un Proiect de Lege privind alocatia de stat pentru copii. Prin proiectul de lege se modifica Legea nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata, cu modificarile si completarile. Ca principale prevederi ale proiectului de act normativ...
11-Nov-2011
Citeste mai mult
Ca urmare a anuntului facut de Comisia Fulbright din Romania, toti tinerii manageri romani din mediul public si privat au acces la burse de 1 an de zile, finantate integral, la universitati de top din Statele Unite. Competitia Hubert H. Humphrey 2012-2013 ofera astfel burse care acopera integral...
18-Iul-2011
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 7 alin. (1) din HG 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, modificata prin HG 37/2010 , angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati si de a-l prezenta inspectorilor de munca,...
21-Iun-2011
Citeste mai mult
Autor: Rodica Mantescu Intrebare: Societatea noastra are angajati cu contract de munca 2 cetateni italieni. Care ar fi obligatiile societatii angajatoare fata de acesti angajati pentru a le fi recunoscute drepturile in calitate de angajati si in tara de origine (asigurarea de sanatate, stagiu la...
04-Mai-2011
Citeste mai mult
In aplicarea prevederilor Legii 277/ 2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei ( Click aici pentru vizualizarea/ descarcarea legii) si pentru asigurarea in bune conditii a demararii procesului de solicitare, aprobare si plata a alocatiei pentru sustinerea familiei, miercuri, 19 ianuarie 2011,...
28-Ian-2011
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 38/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 56 din data de 21 ianuarie 2011 Beneficiaza de alocatia pentru...
25-Ian-2011
Citeste mai mult
Pentru informarea corecta a persoanelor interesate de prevederile OUG nr.94/2010 privind unele masuri in domeniul asigurarii unor categorii de persoane in sistemul public de pensii, Casa Nationala de Pensii precizeaza urmatoarele: 1. OUG nr.94/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial al...
09-Nov-2010
Citeste mai mult
Autoritatea Nationala pentru Cetatenie (ANC) anunta lansarea site-ului oficial ce poate fi accesat la adresa de web: http://cetatenie.just.ro/ Cu aceasta ocazie, rubrica „Totul despre Cetatenie” de pe site-ul Ministerului Justitiei, se transforma in link spre website - ul ANC. Realizarea...
04-Nov-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O societate comerciala are incheiat contract de management cu o persoana fizica straina care are domiciliul in Romania si NIF (cod de identificare european). In acest caz se aplica prevederile OUG 58/2010? Care sunt contributiile sociale care se platesc pentru un asfel de contract? ...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Peste 26.000 de noi locuri de munca au fost create in perioada 2005 - 2008 de catre cei mai mari 50 de angajatori cu capital privat romanesc sau de companii detinute de antreprenori cu dubla cetatenie care au business in principal in Romania. Nevoia de reducere de costuri i-a determinat pe cei mai...
02-Aug-2010
Citeste mai mult
LEGE Nr Proiect HOTARARE privind modificarea s i completarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 277/2002 Avand in vedere prevederile Directivei 2006/123/CE a...
14-Iul-2010
Citeste mai mult
Editorial, 19.12.2008 - Gabriela Chirazof Pana la 1 ianuarie, cand persoanele au posibilitatea de a opta si pentru indemnizatia lunara pentru cresterea copilului de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat...
19-Dec-2008
Citeste mai mult
Migratia a existat de la inceputurile omenirii, iar astazi procesele migratorii sunt in crestere in multe tari ale lumii. De altfel, dreptul oamenilor de a se deplasa a fost recunoscut la nivel mondial inca prin adoptarea Declaratiei Universale a Drepturilor Omului. Declaratia, care prevede in art....
01-Mar-2008
Citeste mai mult
Informatii utile de la evidenta populatiei Ca si angajator este necesar sa cunoasteti cum puteti obtine informatii despre activitatea de evidenta a populatiei, in eventualitatea in care doriti relatii despre un anumit salariat. Evidenta populatiei poate fi: activa sau pasiva. Constituie evidenta...
26-Oct-2006
Citeste mai mult
Cuantumul indemnizatiei Cuantumul indemnizatiei de asigurari sociale reprezinta produsul dintre un procent determinat si valoarea bazei de calcul, stabilite de lege. 1) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boala obisnuita reprezinta 75% din media veniturilor din ultimele...
26-Sep-2005
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa cetatenie
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
