Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2013 este Anul European al Cetatenilor

anul european al cetatenilor2013tratatul de la Maastricht



Anul 2013 a fost desemnat in mod oficial ca "Anul european al cetatenilor, dupa ce decizia a fost publicata pe 23 noiembrie in Jurnalul Oficial al UE, ca urmare a adoptarii de catre Parlamentul European si Consiliu a unei propuneri a Comisiei din august 2011. La 20 de ani de la introducerea cetateniei UE, anul 2013 se va concentra atat pe ceea ce s-a realizat deja pentru cetateni, cat si pe oferirea unui raspuns la asteptarile acestora in ceea ce priveste viitorul.

Evenimentele care vor avea loc pe parcursul Anului european vor explica modul in care oamenii pot beneficia in mod direct de drepturile lor in UE, precum si politicile si programele existente. De asemenea, Anul european va stimula organizarea, la nivelul UE, a unei dezbateri cu cetatenii cu privire la modul in care ar trebui sa arate Uniunea Europeana in viitor si la reformele necesare pentru imbunatatirea vietii de zi cu zi.

Anul european al cetatenilor coincide cu cea de a 20-a aniversare a instituirii cetateniei Uniunii, cu ocazia intrarii in vigoare a Tratatului de la Maastricht in 1993. 2013 va fi, de asemenea, anul in care Comisia va adopta urmatorul sau raport privind cetatenia UE, care va prezenta initiative specifice suplimentare ale UE pentru eliminarea obstacolelor ramase care impiedica cetatenii sa beneficieze pe deplin de drepturile lor. Anul care precede alegerile europene din 2014 reprezinta, de asemenea, momentul potrivit pentru o dezbatere ampla privind viitorul.

Sursa: costelgilca.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
anul european al cetatenilor2013tratatul de la Maastricht

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 27 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


2013 este Anul European al Cetatenilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizia CCR Din 24 Iulie 2018 Pentru FemeiIntrebare: Un cadru didactic femeie (nascuta in mai 1955) avea dreptul (varsta standard&cotizatie minima) sa se pensioneze conform Legii Pensiilor inca din anul 2015 dar a mai beneficiat inca 3 ani de continuarea activitatii, ani care s-au incheiat odata cu anul scolar 2017-2018. Anul scolar respectiv s-a incheiat la data de 31 august 2018. Hotararea CCR din 24 iulie 2018 data pentru posibilitatea femeilor de a lucra pana la varsta de 65 ani a devenit operabila la 45 zile de la emitere adica pe 7 septembr
 

Raspuns: Doamna Georgeta GANEA,<br />Scoala (Angajatorul) i-a incheiat deja un alt contract de munca, d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]