LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Situatie complicata: Sunt necesare studiile superioare la angajare in acest caz aparte?
Situatie complicata: Sunt necesare studiile superioare la angajare in acest caz aparte?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Analizam situatia unei societati ce urmeaza sa angajeze cu CIM o persoana cu cetatenie austriaca.
Se mentioneaza faptul ca persoana in cauza a prezentat diplome de studii echivalate de catre Ministerul Invatamantului pentru "Traducator pentru limbile germana si engleza" (studii superioare).
Se mai mentioneaza faptul ca persoana a mai lucrat in Romania, ocupand functii de conducere.
Cu ajutorul specialistilor vom stabili daca aceasta persoana poate ocupa functia de "manager financiar".
Potrivit art. 1 alin. (1) din Legea 82/1991a contabilitatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, societatile comerciale, societatile/companiile nationale, regiile autonome, institutele nationale de cercetare-dezvoltare, societatile cooperatiste si celelalte persoane juridice au obligatia sa organizeze si sa conduca contabilitatea financiara, potrivit prezentei legi.
In conformitate cu dispozitiile art. 10 alin. (2) din aceeasi lege, contabilitatea se organizeaza si se conduce, de regula, in compartimente distincte, conduse de catre directorul economic, contabilul-sef sau alta persoana imputernicita sa indeplineasca aceasta functie. Aceste persoane trebuie sa aiba studii economice superioare.
Astfel, daca persoana in cauza urmeaza sa conduce departamentul contabilitate este necesar ca aceasta sa aiba studii superioare economice recunoscute in Romania.
Chiar in situatia in care nu va avea atributii de conducere a departamentului contabilitate apreciem ca sunt necesare studii superioare in domeniul financiar de asemenea recunoscute in Romania.
Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
NOUTATI din Legislatia muncii
Toamna se numara REDUCERILE de 70% + Transportul gratuit!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Evaluarea salariatilor: Obligatiile si drepturile partilorANOFM: 13.715 de locuri de munca vacante la nivel nationalCauti loc de munca in strainatate? Ai 1.376 de oferte prin EURESMinistrul Muncii: Angajatii caselor de pensii sunt supraincarcati. Care e motivul?Lege privind reglementarea cumulului PENSIEI cu salariul. Proiectul legislativ a fost adoptat tacit de Senat!ULTIMELE ARTICOLE
Retentia angajatilor. 7 strategii eficiente in 2024Contractul de munca pe perioada determinata: reglementari cheiePerioada de proba in 2024. TOT ce trebuie sa stiiConcediere individuala. Particularitati, conditii, termeneReguli de organizare a timpului de odihna - ce trebuie sa stii despre concedii?Mai multe articole despre angajare
ARTICOLE SIMILARE
Notiunea de studii medii in legislatia muncii si HRSituatie complicata: Sunt necesare studiile superioare la angajare in acest caz aparte?Mai multe articole despre studii superioare la angajare
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la legea pensiilor!
Vizionati webinarul GRATUIT
"Noua lege a pensiilor"
Noutati
Toamna se numara REDUCERILE de 70% + Transportul GRATUIT!
» Detalii Click Aici « Faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii!
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Sanctiunile Disciplinare pentru salariati! Greseli de evitat:
» Detalii Click Aici « Noutati PENSII: Aflati ce a schimbat Legea nr. 360/2023
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii!
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Sanctiunile Disciplinare pentru salariati! Greseli de evitat:
» Detalii Click Aici « Noutati PENSII: Aflati ce a schimbat Legea nr. 360/2023
» Detalii Click Aici «
Vizionati webinarul GRATUIT
“Noua lege a pensiilor”
“Noua lege a pensiilor”
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
