Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Informatii utile de la evidenta populatiei - 26 octombrie '06

26 Octombrie 2006
26 Octombrie 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Informatii utile de la evidenta populatiei

Ca si angajator este necesar sa cunoasteti cum puteti obtine informatii despre activitatea de evidenta a populatiei, in eventualitatea in care doriti relatii despre un anumit salariat.

Evidenta populatiei poate fi: activa sau pasiva.

Constituie evidenta activa urmatoarele date referitoare la persoana fizica:

a) datele personale principale: numele si prenumele, sexul, data nasterii, localitatea de nastere, prenumele parintilor, codul numeric personal, sot/sotie si copii in intretinere, statutul civil;

b) datele personale generale: studiile, ocupatia si, dupa caz, situatia militara;

c) datele despre domiciliu si resedinta: judetul, localitatea/sectorul, strada, numarul, blocul, scara, etajul, apartamentul, data stabilirii domiciliului sau a resedintei;

d) datele privind documentele de identitate eliberate persoanelor de catre serviciile publice comunitare de evidenta a persoanelor: tipul actului de identitate, seria, numarul, institutia emitenta, data eliberarii, termenul de valabilitate, datele privind certificatele de nastere, de casatorie, referitoare la seria, numarul, data si locul eliberarii, emitentul, numarul actului de
stare civila, anul, localitatea, judetul, precum si alte documente;

e) fotografia color a persoanei posesoare a cartii de identitate sau a cartii de identitate provizorii.

Constituie evidenta pasiva urmatoarele date referitoare la persoana fizica:

a) datele privind certificatele de deces, referitoare la seria, numarul, data si locul eliberarii, emitentul, numarul actului de stare civila, anul, localitatea, judetul, precum si data decesului;

b) datele referitoare la pierderea cetateniei romane;

c) datele privind stabilirea domiciliului in strainatate: data stabilirii, statul.

( Hotararea Guvernului nr. 1375 din 4 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare unitara a dispozitiilor legale privind evidenta, domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetatenilor romani, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 851 din 17 octombrie 2006)

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]