"Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana careia sa-i transfere o parte din atributiile si responsabilitatile prevazute in fisa mea de post. De fapt luand de la mine aceste atributii, aduce atingere celorlalte atributii intrucat acestea sunt legate intre ele, fiind astfel in imposibilitatea de a-mi efectua sarcinile zilnice de munca. Fiind o practica utilizata de acest angajator, urmeaza a mi se cere demisia, a fi concediata sau apelat la alte tertipuri si a fi "fortata" sa plec. Mentionez ca nu exista un temei real pentru a fi concediata, parcursul meu profesional a fost ireprosabil (exista si dovezi scrise in acest sens - mail-uri, rezultate) si nu au existat abateri disciplinare."
Reducerea atributiilor unui salariat - o modalitate ilegala de a i se cere demisia unui angajat?
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
"Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana careia sa-i transfere o parte din atributiile si responsabilitatile prevazute in fisa mea de post. De fapt luand de la mine aceste atributii, aduce atingere celorlalte atributii intrucat acestea sunt legate intre ele, fiind astfel in imposibilitatea de a-mi efectua sarcinile zilnice de munca. Fiind o practica utilizata de acest angajator, urmeaza a mi se cere demisia, a fi concediata sau apelat la alte tertipuri si a fi "fortata" sa plec. Mentionez ca nu exista un temei real pentru a fi concediata, parcursul meu profesional a fost ireprosabil (exista si dovezi scrise in acest sens - mail-uri, rezultate) si nu au existat abateri disciplinare."
NOUTATI din Legislatia muncii
NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!
Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!
de Mara Dobrin
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Reducerea atributiilor unui salariat - o modalitate ilegala de a i se cere demisia unui angajat?ARTICOLE SIMILARE
Demisia salariatului versus incetarea de drept a CIM - ce prevede Codul Muncii?Demisia unui salariat. Obligatia angajatorilor de a comunica locurile de munca VACANTEReducerea atributiilor unui salariat - o modalitate ilegala de a i se cere demisia unui angajat?Demisia salariatului. Cum se procedeaza cand NU respecta termenul de preaviz? Solutii pentru angajatoriManagementul resurselor umane: Cele mai frecvente cauze ale demisiilorARTICOLE SIMILARE
CONCEDIEREA unui salariat aflat inainte cu 6 luni de varsta de pensionare este legala?Intrebarea angajatorului: Nu concediez salariata revenita din CCC dar pot sa ii dau preaviz?Concedierea salariatului arestat preventivSalariat in concediu medical. Exista posibilitatea de a fi concediat?Pot comunica decizia de CONCEDIERE SALARIATului aflat in concediu medical sau in concediu de odihna?ULTIMELE ARTICOLE
Protejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?Salariat aflat in plata stimulentului de insertie. Concedierea disciplinara este posibila?Evaluarea angajatilor - reglementari pentru angajatorii din sectorul PRIVAT. Ce prevede legea?Reducerea atributiilor unui salariat - o modalitate ilegala de a i se cere demisia unui angajat?Atentie! Angajatorului ii este interzis sa lezeze demnitatea unui salariat pe care l-a concediat“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «