Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vechimea in munca poate fi cumparata pana in septembrie 2023

Ioana Pavel
Ioana Pavel
23 August 2021
23 August 2021
Ioana Pavel
Ioana Pavel
vechime in muncacum pot cumpara vechime in muncalegea 127/2019 1 septembrie 2023
Vechimea in munca poate fi cumparata pana in septembrie 2023
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
Vechimea in munca va putea fi cumparata de persoanele interesate si dupa termenul de 31 august 2021 prevazut initial de OUG 163/2020 (incheierea unui astfel de contract de asigurare sociala poate fi solicitata numai in perioada 28.09.2020-31.08.2021, iar in intervalul de 6 ani, poate fi solicitata asigurarea pentru una sau mai multe perioade de timp, continue sau disparate – anunta CNPP la momentul respectiv). 
 
S-au modificat insa prevederile care limitau cumpararea de vechime in munca si completarea stagiului de cotizare la pensia de stat, astfel ca noul termen este de 1 septembrie 2023. Aceasta amanare vine ca urmare a OUG 8/2021 privind stabilirea unui nou termen la care sa intre in vigoare noua Lege a pensiilor (Legea 127/2019): 1 septembrie 2023.
 
 

ATENTIE! Conditii pentru a putea cumpara vechime in munca!

 
Se mentin CONDITIILE privind contractul de asigurare sociala care poate fi incheiat de orice persoana, indiferent de cetatenie, care indeplineste, cumulativ, urmatoarele conditii:
 
- nu are calitatea de pensionar la data incheierii contractului de asigurare sociala;
 
- nu a realizat stagiu de cotizare sau stagiu asimilat stagiului de cotizare in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia, in tara, in statele membre UE sau in alte state cu care Romania aplica instrumente juridice internationale in domeniul securitatii sociale, in perioada pentru care se solicita asigurarea;
 
- nu a avut obligatia asigurarii in sistemul public de pensii in perioada pentru care se solicita o astfel de asigurare.
 
Practic, nu mai puteti cumpara vechime in munca daca sunteti deja pensionar. 
 

Acte necesare pentru a cumpara vechime in munca

 
Documentele necesare pentru incheierea contractului de asigurare sunt, dupa caz:
 
- actul de identitate al persoanei care urmeaza sa beneficieze de asigurare, respectiv al mandatarului, in original si copie;
 
- declaratia pe propria-raspundere (model);
 
- procura speciala autentificata in conditiile legii si care trebuie sa contina, in mod expres, datele de identificare ale mandantului si ale mandatarului, respectiv cel putin: numele, prenumele, data nasterii, adresa si CNP.
 
 
 
 
 

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]