Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Lansarea procedurii de selectie de propuneri pentru infiintarea de Societati Cooperative

POSDRUinfiintare societati cooperativepiata munciiFem.RRom



Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale implementeaza proiectul "Fem.RRom. - Imbunatatirea accesului femeilor de etnie roma pe piata muncii si sprijinirea economiei sociale: promovarea si dezvoltarea unor servicii integrate prin crearea unor cooperative pentru femei, asigurarea accesului la educatie formala si dezvoltarea unor servicii de ocupare specializate si personalizate - Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013", Numar contract: POSDRU/69/6.1/S/41464
 
In acest context, Ministerul Muncii, Familiei si protectiei Sociale lanseaza procedura de selectie de propuneri pentru infiintarea de Societati Cooperative.
 
1. Scopul procedurii vizeaza selectarea unui numar de 5 propuneri de cooperative care urmeaza sa fie infiintate in cele 3 regiuni de dezvoltare eligibile, respectiv Centru, Nord - Vest, Sud - Vest in care se implementeaza proiectul Fem.RRom si oferirea de asistenta pentru infiintarea si operationalizarea acestora, angajarea in cadrul lor, pe parcursul proiectului, a cel putin 100 de femei de etnie roma.

2. Conditii de participare: Procedura de selectie de propuneri pentru infiintarea de Societati Cooperative de gradul 1 este deschisa persoanelor fizice care se asociaza in mod liber si voluntar si care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a.    sunt femei
b.    sunt persoane de cetatenie romana si de etnie roma, exceptie facand cenzorii care pot fi femei de orice etnie;
c.    au domiciliul pe raza administrativ teritoriala a judetelor ce apartin Regiunilor Centru, Nord Vest si Sud Vest Oltenia;
d.    se asociaza in numar de cel putin 5 persoane la depunerea propunerii de infiintare a unei Societati Cooperative conform Legii 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei cu modificarile si completarile ulterioare
e.    au implinit varsta de 16 ani
f.     au absolvit cursurile invatamantului general obligatoriu in conformitate cu legislatia aplicabila la momentul absolvirii
g.    nu se afla in nici o situatie prevazuta la art 15, art. 32, pct. c), art. 47 (1) din Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, cu modificarile si completarile ulterioare referitoare la incapacitatea sau condamnarea prin hotarare judecatoreasca definitiva
h.    respecta cerintele stipulate in Ghidul de participare la procedura de selectie de propuneri pentru infiintare de Societati Cooperative de gradul 1 si anexele acestuia publicate pe pagina de internet www.mmuncii.ro cu link-uri pe paginile de internet www.femrrom.ro, www.pakiv.ro.
i.      au luat la cunostinta si respecta legislatia aplicabila infiintarii si functionarii cooperatiei, respectiv Legea 1/2005 privind cu modificarile si completarile ulterioare
 
Propunerile de infiintare a Societatilor Cooperative se pot depune doar de catre grupuri de persoane fizice cu respectarea conditiilor mentionate mai sus.
 
Grupurile de persoane fizice trebuie sa trimita propunerea de infiintare a Societatii Cooperative de gradul 1, redactata in limba romana, cu respectarea structurii indicata in Ghidul de participare la procedura de selectie de propuneri pentru infiintarea de Societati Cooperative dupa cum urmeaza:
 
O propunere completa trebuie sa includa urmatoarele documente:
 
-      Anexa 1 Formular de participare este semnat in original de toate persoanele din grup
-      Anexa 2 Propunerea tehnico-financiara in format word, inclusiv propunerea financiara (Anexa 2, capitolul IV) in format Excel
-      CV-urile a minimum 5 participante cu semnatura fiecarei persoane, din care obligatoriu 3 persoane care sa ocupe urmatoarele posturi: 1 presedinte, 1 cenzor si 1 cenzor supleant
-      Carte de identitate pentru fiecare persoana din grup inscrisa in Anexa 1 - in copie
-      Cazier judiciar pentru fiecare persoana din grup inscrisa in Anexa 1 sau declaratie pe proprie raspundere, semnata in original de fiecare persoana, ca nu detine sanctiuni penale prin hotarari judecatoreste ramase definitive, urmand ca predare cazierului in original catre organizatorul proceduri de selectie sa se faca in situatia in care propunerea va fi selectata pentru finantare - in original
-      Certificate de calificare, diplomele de absolvire a studiilor mentionate in CV - in copie
-      Recomandari de la alte locuri de munca sau dovada prestarii muncii care sa probeze experienta mentionata din CV, daca este cazul - in copie
 
Toate documentele mentionate mai sus trebuie trimise in format electronic pe 1 (CD) si 2 exemplare pe hartie (1 original si 1 copie) si introduse intr-un singur plic sigilat.
 
 
3.Termenul limita de transmitere a propunerii:  29 februarie 2012, ora 16.30
 
Plicurile cu propunerile de infiintarea de Societati Cooperative vor fi transmise prin posta cu confirmare de primire sau depuse direct la registratura Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, str. Dem. I. Dobrescu nr. 2, sector 1, Bucuresti.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
POSDRUinfiintare societati cooperativepiata munciiFem.RRom

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 10 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Lansarea procedurii de selectie de propuneri pentru infiintarea de Societati Cooperative Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Compensarea in bani a concediului de odihna este permisa numai la incetarea CIMIntrebare: Intrebare: A.G.A. a decis suspendarea contractului individual de munca al directorului general si trecerea la contract de mandat pe functia de administrator. Pe vechiul contract de director nu si-a efectuat concediu de odihna. in aceasta situatie am dreptul sa-I platesc concediu neefectuat pe contractual suspendat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical pe durata somajului tehnic. Transmiterea RevisalIntrebare: In perioada in care un angajat aflat in somaj tehnic isi ia concediu medical se suspenda somajul tehnic? Daca raspunsul este da, cum se transmite in Revisal in cazul in care concediul este adus ulterior?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]