Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

16.065 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari?

locuri de munca pentru somerilocuri de angajareangajare someri

Vineri, 20 februarie, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 16.065 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 2046 Bucuresti;1948 Cluj; 1260 Arad; 1086 Prahova; 776 Timis; 713 Arges; 547 Harghita si 528 Iasi. La polul opus, se aflau judetele: 66 Ialomita; 58 Vrancea; 55 Dambovita; 38 Mehedinti; 29 Salaj; 26 Suceava si 10 Bacau.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie:1505 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 183 analist servicii client; 69 programator; 51 inginer mecanic; 41 inginer constructii civile, industriale si agricole; 39 cercetator in fizica; 39 inginer de sistem in informatica; 33 tehnician-operator la roboti industriali; 28 manager proiect; 27 asistent de cercetare in fizica; 26 inginer automatist etc.

14.560 de locuri de munca e adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1457 confectioner-asamblor articole din textile; 914 muncitor necalificat in industria confectiilors 908 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor; 578 lucrator comercial; 429 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; 380 montator subansamble; 375 agent de securitate; 369 sofer autocamion/masina de mare tonaj; 321 manipulant marfuri; 293 vanzator.

Sursa: CostelGilca.ro

                  

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca pentru somerilocuri de angajareangajare someri

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Februarie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


16.065 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac angajari? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
CFP. Data suspendare si data incetare suspendare CIMIntrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deplasare salariat. Incadrare in caz de detasare transnationalaIntrebare: Compania noastra se ocupa cu conceperea si proiectarea liniilor de asamblare. La finalul proiectelor angajatii companiei se deplaseaza la sediul clientilor (clienti din state membre) unde asigura punerea in funciune. Perioada de obicei depaseste 8 zile. Din punct de vedere legal pe perioada cat angajatii sunt la client se considera delegatie externa sau detasare transnationala? Trebuie raportat in Revisal ca si detasare? Daca trebuie raportat incepand de la cate zile? De ex. in cazul in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]