Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

ANOFM: 17.205 locuri de munca vacante pe 16 septembrie, in toata tara. In ce domenii se fac angajari?

locuri de munca anofmlocuri de munca somajmunca somerilocuri de munca anofm


Marti, 16 septembrie 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 17.205 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj – 2.095, Bucuresti – 1.801, Prahova – 1.486, Arad – 1.101, Iasi - 956, Satu Mare – 777 si Arges – 740. La polul opus, se aflau judetele: Ialomita - 72, Suceava - 66, Salaj - 53, Mehedinti - 29, Caras Severin – 17 si Bacau - 11.

Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.181 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 82 programator, 62 inginer mechanic, 40 inspector de specialitate in administratia publica, 36 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 32 inginer constructii civile, industriale si agricole, 26 educator specializat, 24 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 22 inginer de sistem in informatica, 21 consilier juridic, 2 inginer de sistem software.

16.024 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.621 confectioner-asamblor articole din textile, 1.171 muncitor necalificat in industria confectiilor, 911 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 638 lucrator commercial, 483 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 381 casier, 372 manipulant marfuri, 345 vanzator, 343 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 319 agent de securitate etc.

Sursa: ANOFM


de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca anofmlocuri de munca somajmunca somerilocuri de munca anofm

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


ANOFM: 17.205 locuri de munca vacante pe 16 septembrie, in toata tara. In ce domenii se fac angajari? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
CFP. Data suspendare si data incetare suspendare CIMIntrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deplasare salariat. Incadrare in caz de detasare transnationalaIntrebare: Compania noastra se ocupa cu conceperea si proiectarea liniilor de asamblare. La finalul proiectelor angajatii companiei se deplaseaza la sediul clientilor (clienti din state membre) unde asigura punerea in funciune. Perioada de obicei depaseste 8 zile. Din punct de vedere legal pe perioada cat angajatii sunt la client se considera delegatie externa sau detasare transnationala? Trebuie raportat in Revisal ca si detasare? Daca trebuie raportat incepand de la cate zile? De ex. in cazul in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]