Marti, 16 septembrie 2014, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) erau inregistrate 17.205 locuri de munca, dupa cum urmeaza: Cluj – 2.095, Bucuresti – 1.801, Prahova – 1.486, Arad – 1.101, Iasi - 956, Satu Mare – 777 si Arges – 740. La polul opus, se aflau judetele: Ialomita - 72, Suceava - 66, Salaj - 53, Mehedinti - 29, Caras Severin – 17 si Bacau - 11.
Persoanele cu studii superioare aveau la dispozitie 1.181 locuri de munca, dupa cum urmeaza: 82 programator, 62 inginer mechanic, 40 inspector de specialitate in administratia publica, 36 consilier/expert/inspector/referent/economist in economie generala, 32 inginer constructii civile, industriale si agricole, 26 educator specializat, 24 inginer electronist transporturi, telecomunicatii, 22 inginer de sistem in informatica, 21 consilier juridic, 2 inginer de sistem software.
16.024 de locuri de munca se adresau persoanelor cu studii medii, profesionale si lucratorilor necalificati, dintre care: 1.621 confectioner-asamblor articole din textile, 1.171 muncitor necalificat in industria confectiilor, 911 muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor, 638 lucrator commercial, 483 operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice, 381 casier, 372 manipulant marfuri, 345 vanzator, 343 sofer autocamion/masina de mare tonaj, 319 agent de securitate etc.
Sursa: ANOFM
de
Legislatia MunciiRedactia Legislatia Muncii este formata dintr-o echipa de profesionisti cu experienta in domeniul relatiilor de munca si in toate aspectele care tin de modificarile legislative, spetele din practica de zi cu zi si consultanta specializata in acest sens.
Colectivul redactiei este format din oameni pasionati care muncesc necontenit pentru a va aduce informatii proaspete si actualizate in fiecare zi!
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca anofmlocuri de munca somajmunca somerilocuri de munca anofm
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<