LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Peste 33.000 de absolventi si-au gasit joburi la Bursa locurilor de munca

Peste 33.000 de absolventi si-au gasit joburi la Bursa locurilor de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

La Bursa locurilor de munca pentru absolventi organizata in data de 14 octombrie, la nivel national, au fost oferite 33.041 locuri de munca.

Aproximativ 1.758 agenti economici au raspuns invitatiei Serviciului Public de Ocupare, acestia oferind locuri de munca in ramuri de activitate precum: comert cu amanuntul, restaurante si alte activitati de alimentatie, depozitarea si activitati auxiliare pentru transport, comert cu ridicata, prelucrarea lemnului, lucrari speciale de constructii etc.

Precizam ca 19.396 persoane au participat la aceasta actiune, dintre care 9.531 absolventi de invatamant. Au fost selectati in vederea incadrarii 4.439 absolventi, cei mai multi fiind din judetele: Iasi (692), Timis (507), Hunedoara (284), Suceava (227), Bacau(175), Mures (162), Olt (132). De asemenea, 208 absolventi, din care 25 cu studii superioare au fost incadrati pe loc.

Principalele meserii in care au fost incadrati absolventii fara studii superioare sunt: bucatar, croitor, lucrator comercial, vanzator, lucrator gestionar, manipulant marfuri, agent securitate. In ceea ce priveste absolventii cu studii superioare, la acest eveniment au fost angajati ingineri in diferite ramuri de activitate, economisti, programatori etc.

La bursa locurilor de munca au participat si 106 persoane refugiate din Ucraina, 34 fiind selectate in vederea incadrarii. Judetele cu cele mai multe locuri de munca oferite sunt: Bucuresti (6.783), Galati (1.966), Brasov (1.849), Constanta (1.497), Iasi (1.254), Bihor (1.253), Timis (1.173) etc.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Prezent la evenimentul desfasurat la Petrosani si organizat de catre AJOFM Hunedoara, presedintele ANOFM, Florin Cotosman, a subliniat importanta Serviciului Public de Ocupare in integrarea pe piata muncii a somerilor si a masurilor oferite pentru dezvoltarea mediului economic.

“Avand in vedere caracterul monoindustrial al zonei, particularitatile economico-sociale cu care se confrunta regiunile carbonifere in tranzitie, organizarea evenimentului de catre AJOFM Hunedoara reprezinta un raspuns la provocarile cu care se confrunta mediul economic local. Aceasta zona are potential de crestere economica dovada fiind numarul destul de mare al persoanelor care, astazi, au fost selectate in vederea incadrarii. De asemenea, sunt convins ca prin masurile oferite de institutia noastra vor fi create noi

locuri de munca” a declarat presedintele ANOFM, Florin Cotosman.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca absolventi bursa locurilor de munca

Data aparitiei: 17 Octombrie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<