1.500 de locuri de munca prin programul de stimulare a tinerilor

finantare intreprinderitineri intreprinzatoriIMM-uriSRL-Dsocietate raspundere limitata
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Asa cum arata datele furnizate de Agentia pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru IMM-uri (AIPPIMM), statul roman a reusit sa sprijine, datorita programului de stimulare a tinerilor prin finantarea nerambursabila de pana la 10.000 de euro, crearea a 4.800 de societati cu raspundere limitata (SRL-D-uri) de la debutul programului (22 februarie 2011), dintre care 3.159 au fost deja inmatriculate.

Noile societati au creat astfel 1.542 de locuri de munca, fiecare dintre aceste societati cu raspundere limitata oferind in medie trei locuri de munca. Se asteapta insa ca in continuare numarul de locuri de munca sa creasca mai ales ca obiectivul programului este de a crea 10.000 de posturi noi.

Intreprinderile care au fost infiintate prin acest program au ca fondatori tineri din Bucuresti (574), Cluj (369), Brasov (242), Dolj (209), Timis (185), Bihor (176) si Galati (175). Cele mai multe domenii care au primit finantare pentru infiintarea de noi societati de catre tinerii intreprinzatori sunt cele de intretinerea si repararea autovehiculelor (7%), fabricarea painii si a produselor de patiserie (6%), lucrari de constructii (5%),  restaurante si transporturi rutiere de marfuri.

In continuare, toti tinerii de pana in 35 de ani, care doresc sa primeasca finantari nerambursabile, se pot inscrie online pe site-ul AIPPIMM. Conditia pentru obtinerea fondurilor este de a angaja minimum doua persoane (cel mult noua) si de a reinvesti anual 50% din profit. Tinerii intreprinzatori sunt scutiti de la plata taxei de inregistrare a firmei la Registrul Comertului si a contributiilor sociale pentru veniturile a maximum patru salariati, angajati pe durata nedeterminata.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
finantare intreprinderitineri intreprinzatoriIMM-uriSRL-Dsocietate raspundere limitata

Data aparitiei: 13 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

1.500 de locuri de munca prin programul de stimulare a tinerilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]