Comunicarea in organizatii este esentiala: ce trebuie sa stim despre strategiile de retentie si evaluare?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In calitate de Manager de Resurse Umane, este vital sa fiti mereu la curent cu cele mai noi tendinte din HR si cele mai inovative strategii pentru optimizarea activitatii Dvs.

Care sunt cele mai impactante strategii de retentie? Care sunt cele mai moderne instrumente de evaluare a competentelor? Cum, cand si de ce trebuie sa comunicam in organizatie?

Veti afla raspunsurile la toate aceste intrebari prin participarea la cea mai importanta Conferinta de HR a anului!

Conferinta “Cariera ta in HR – Leadership, performanta, intraprenoriat” va avea loc pe data de 15 iulie 2016, la Bucuresti.

>>>Aflati toate detaliile despre locatie si desfasurare>>>

Profitati de aceasta oportunitate unica pentru a afla informatii si recomandari de ultima ora din partea a 4 specialisti de renume:

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Leonard Rizoiu, cu o experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane va discuta cele mai noi tendinte legate de Stay interview si evitarea factorilor de risc.

>>>Informatii complete aici>>>

Madalina Balan si Marius Barbu, psihologi organizationali si consultanti, vor discuta despre identificarea nevoilor de dezvoltare viitoare pe baza instrumentelor predictive si stiintifice.

>>>Informatii complete aici>>>

Dan Stamate, cu o bogata experienta de CEO, va va oferi exemple practice din experienta sa de Company Doctor dar si de CEO, exemple care vor ajuta participantii la eveniment sa inteleaga pe deplin importanta si beneficiile unei comunicari eficiente in organizatii.

>>>Inscrieti-va acum si veti primi un cadou deosebit de util>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
conferinta hr tendinte resurse umane evaluare salariati

Data aparitiei: 27 Iunie 2016

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<