Comunicarea in organizatii este esentiala: ce trebuie sa stim despre strategiile de retentie si evaluare?

Isabela Alexe27 Iunie 2016

27 Iunie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In calitate de Manager de Resurse Umane, este vital sa fiti mereu la curent cu cele mai noi tendinte din HR si cele mai inovative strategii pentru optimizarea activitatii Dvs.

Care sunt cele mai impactante strategii de retentie? Care sunt cele mai moderne instrumente de evaluare a competentelor? Cum, cand si de ce trebuie sa comunicam in organizatie?

Veti afla raspunsurile la toate aceste intrebari prin participarea la cea mai importanta Conferinta de HR a anului!

Conferinta “Cariera ta in HR – Leadership, performanta, intraprenoriat” va avea loc pe data de 15 iulie 2016, la Bucuresti.

>>>Aflati toate detaliile despre locatie si desfasurare>>>

Profitati de aceasta oportunitate unica pentru a afla informatii si recomandari de ultima ora din partea a 4 specialisti de renume:

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Leonard Rizoiu, cu o experienta de peste 15 ani in domeniul resurselor umane va discuta cele mai noi tendinte legate de Stay interview si evitarea factorilor de risc.

>>>Informatii complete aici>>>

Madalina Balan si Marius Barbu, psihologi organizationali si consultanti, vor discuta despre identificarea nevoilor de dezvoltare viitoare pe baza instrumentelor predictive si stiintifice.

>>>Informatii complete aici>>>

Dan Stamate, cu o bogata experienta de CEO, va va oferi exemple practice din experienta sa de Company Doctor dar si de CEO, exemple care vor ajuta participantii la eveniment sa inteleaga pe deplin importanta si beneficiile unei comunicari eficiente in organizatii.

>>>Inscrieti-va acum si veti primi un cadou deosebit de util>>>

de Isabela Alexe

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Imputernicire director economic societateIntrebare: In cazul unei firme cu unic asociat care este angajat in functia de administrator si care are angajata o alta persoana in functia de director economic, pentru ca acesta din urma sa poata semna acte oficiale in numele administratorului este nevoie de imputernicire notariala sau este suficienta fisa postului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare CIM in temeiul art. 31 alin. (3) din Codul muncii din initiativa angajatoruluiIntrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<