"In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are incheiat contract individual de munca?"
Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?
![Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?](https://legislatiamuncii.manager.ro/dbimg/articole/calificarea-la-locul-de-munca_30425_1.jpg)
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
"In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are incheiat contract individual de munca?"
NOUTATI din Legislatia muncii
CODUL MUNCII a fost Modificat! Vezi NOUTATILE in format TIPARIT
de Legislatia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Se pot obtine venituri simultan din somaj si un contract de munca cu norma partiala?Management HR: Cum solutionam deficitul de personal pe termen scurt si mediu?ONRC: numarul inmatricularilor de persoane fizice si juridice a SCAZUT cu 10,89%, in primele 5 luni din 2024Cumul pensie urmas cu salariu. In ce conditii se acorda sprijin la angajare?Statul, bunul samaritean?ULTIMELE ARTICOLE
Dispozitiile Codului muncii nu se aplica persoanelor fizice autorizate?OBLIGATII privind plata salariilor - suma maxima ce poate fi platita unui salariat prin casieria unitatii?Contractul de intermediere. Ce OBLIGATII va avea platitorul? Se va plati CASS sau impozit pe venit?Raporturi de munca - ce inseamna o activitate independenta si cum poti angaja o persoana fara CIMMunca subdeclarata in 2022. GRESELI intalnite frecvent in practica si situatii in care puteti primi amenzi dure pentru munca la negru“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
![Rentrop ∧ Straton](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/rs_info_300x67.png)
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
![Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz](https://media.rs.ro/filemanagerraport/LegislatiaMuncii/RAPLMG240115142338.png)
![Noutati](https://legislatiamuncii.manager.ro/images/icon_noutati.gif)
» Detalii Click Aici « Atentie la Contractul Colectiv de Munca - AMENZILE ajung pana la 20.000 de lei!
» Detalii Click Aici « Atentie la procedura OBLIGATORIE ce trebuie parcursa la angajarea strainilor in Romania!
» Detalii Click Aici « LEGEA PENSIILOR: noile MODIFICARI intra in vigoare! ATENTIE la schimbarea legii
» Detalii Click Aici «