1008 articole despre sanatate in munca in Legislatiamuncii.ro - pagina 8
ARTICOLE
Atunci cand, la realizarea lucrarilor pe santier, participa mai multi antreprenori, un antreprenor si unul sau mai multi subantreprenori, un antreprenor si lucratori independenti ori mai multi lucratori independenti, beneficiarul si/sau managerul de proiect desemneaza un coordonator in materie de...
04-Oct-2012
Citeste mai mult
1) Angajatorul, impreuna cu sindicatele reprezentative potrivit legii sau, dupa caz, cu reprezentantii angajatilor in cadrul comitetului de securitate si sanatate in munca ori cu responsabilul cu protectia muncii, nominalizeaza locurile de munca care se solicita a fi incadrate in conditii speciale....
03-Oct-2012
Citeste mai mult
Respectarea prevederilor normativelor tehnice privind utilizarea, intretinerea si verificarea periodica a proprietatilor de protectie a echipamentelor individuale de protectie utilizate de electricieni in instalatii electrice de inalta tensiune 1. Verificarea modului de realizare a masurilor...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Initiativa intrunirii CSSM revine angajatorului sau reprezentantului sau legal. Comitetul se va reuni cel putin trimestrial si ori de cate ori este necesar. La intrunirile CSSM vor fi convocati sa participe lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern de prevenire si protectie si, in...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Faptele considerate INFRACTIUNI in Legea 319/2006 Intrebare: Ce fapte sunt considerate infractiuni, potrivit Legii 319/2006 si care sunt consecintele savarsirii acestor infractiuni? Raspuns: Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Scopul instructiunilor proprii de a prezenta riscurile pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul locului de munca. Obligatiile si responsabilitatile lucratorilor Art. 1 Lucratorii au ovbligatia sa isi insuseasca si sa respecte...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate. Instruirea la locul de munca...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Ventilarea constituie principala masura de securitate si sanatate in munca destinata eliminarii nocivitatilor din atmosfera locului de munca. Ea reprezinta procedeul de inlocuire a aerului viciat sau impurificat din incaperi cu aer curat din exterior sau aer purificat. 1. Dupa modul de asigurare a...
27-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
27-Sep-2012
Citeste mai mult
Coordonatorul in materie de securitate si sanatate pe durata realizarii lucrarii Atunci cand la realizarea lucrarilor pe santier participa mai multi antreprenori, un antreprenor si unul sau mai multi subantreprenori, un antreprenor si lucratori independenti ori mai multi lucratori independenti,...
25-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Lucratorul desemnat al serviciului extern poate sa faca instruirea la locul de munca si periodic pentru un s.r.l. cu 5 salariati, care nu au specificat prin organigrama conducator loc de munca? Sau trebuie facuta de administrator? Raspuns: Conform prevederilor art. 14 din H.G. nr....
24-Sep-2012
Citeste mai mult
In declaratia de politica a firmei dvs. se pune accentul pe productie si calitate? Activitatea securitate si sanatate in munca (SSM) este considerata o prioritate (si nu o valoare), care este pusa pe planul doi cand vine vorba de productie? Principiile si regulile de SSM sunt implementate de sus...
21-Sep-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna pprriinn decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din rândul lucratorilor cu care ati incheiat contract individual de munca cu norma intreaga. Acesti...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Se face tuturor categoriilor de personal care au efectuat instruirea introductiv-generala. Instruirea la locul de munca se efectueza pe baza tematicilor intocmite de catre una din categoriile de mai jos: - angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; -...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Zilnic la adresa redactiei primim zeci de intrebari cu privire la problemele pe care le intampina clientii nostri in activitatea lor de HR Manageri. Legislatia in vigoare este interpretabila si din aceasta cauza, in multe situatii, este aplicata eronat. Avem foarte multe intrebari cu privire la...
18-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o institutie de invatamant universitar si avem cadre didactice atat din interior cat si din exterior care fac plata cu ora pe posturile vacante. Va rugam sa ne trimiteti un model de contract individual de munca pe perioada determinata pentru activitatea de plata cu ora si sa ne...
17-Sep-2012
Citeste mai mult
Potrivit legii, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicarea acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice,...
17-Sep-2012
Citeste mai mult
In sensul legislatiei muncii in vigoare evenimentul poate fi: - accidentul care a antrenat fie decesul, fie vatamari ale organismului, fiind produs in timpul procesului de munca ori in timpul indeplinirii indatoririlor de serviciu; - situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori...
14-Sep-2012
Citeste mai mult
Profilaxia bolilor profesionale se realizeaza prin doua grupe mari de masuri: - eliminarea noxei profesionale din procesul tehnologic prin inlocuirea substantelor nocive sau a tehnologiilor nocive cu altele mai putin nocive sau invazive; - izolarea aparaturii generatoare de noxe sau separarea...
14-Sep-2012
Citeste mai mult
In declaratia de politica a firmei dvs. se pune accentul pe productie si calitate? Activitatea securitate si sanatate in munca (SSM) este considerata o prioritate (si nu o valoare), care este pusa pe planul doi cand vine vorba de productie? Principiile si regulile de SSM sunt implementate de sus...
12-Sep-2012
Citeste mai mult
Cum se realizeaza cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca Numirea comisiei de cercetare a evenimentului Imediat dupa ce este informat ca s-a produs un eveniment care produce incapacitate temporara de munca, angajatorul are obligatia de a numi, prin decizie...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA), impreuna cu consortiul Napo, au realizat proiectul "Napo pentru invatatori", o initiativa care pune la indemana invatatorilor o varietate de materiale didactice online in vederea raspandirii mesajului privind securitatea si...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Care sunt cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca un SEPP SEPP trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte: 1. Sa dispuna de personal cu capacitate profesionala adecvata si de mijloacele materiale necesare pentru a-si desfasura activitatea. Un SEPP trebuie sa fie format din: - lucratori...
05-Sep-2012
Citeste mai mult
Daca esti patron, esti obligat sa ai grija de sanatatea angajatilor tai, respectand cateva principii generale de prevenire: - evitarea riscurilor; - evaluarea riscurilor ce nu pot fi evitate; - combaterea riscurilor la sursa; - adaptarea muncii la om prin proiectarea locurilor de munca, alegerea...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Echipamentele si utilajele actionate electric vor fi protejate prin carcase, aparatori etc., astfel incat elementele aflate normal sub tensiune sa nu poata fi atinse. Cablurile electrice vor fi pozate corespunzator si protejate impotriva deteriorarilor mecanice, termice, chimice etc. Se interzice...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Securitatea si sanatatea in munca inseamna in primul rand o lupta continua cu natura umana. Intelegerea acestui lucru va conduce la o mai putina blamare a victimei si cautare a vinovatilor atunci cand se analizeaza producerea unui accident de munca. In schimb, ne va ajuta sa aflam ce elemente ale...
29-Aug-2012
Citeste mai mult
La locurile de preparare a betoanelor se vor afisa instructiuni specifice privind modul de lucru a instalatiilor de preparare, atragandu-se atentia asupra punctelor in care exista pericol de accidentare si unde vor fi afisate indicatoare de avertizare. Se interzice accesul personalului muncitor...
29-Aug-2012
Citeste mai mult
Numarul inca mare de accidente de munca si boli profesionale impune reconsiderarea importantei criteriilor de securitate si sanatate in munca. In firma pe care o conduceti, aceste criterii trebuie sa fie cel putin tot atat de importante ca si criteriile economice, conjugate cu ele, si nu...
28-Aug-2012
Citeste mai mult
Care sunt cerintele minime legale ce trebuie respectate in cazul utilizarii echipamentelor cu ecrane de vizualizare? Posturile de lucru ce cuprind echipamente cu ecran de vizualizare trebuie amenajate astfel incat sa ofere lucratorilor confort si libertate de miscare, deci eficienta, si sa fie...
27-Aug-2012
Citeste mai mult
Pentru a putea desfasura activitati de prevenire si protectie pentru terti prin intermediul unui serviciu extern, trebuie sa obtineti mai intai un certificat de abilitare a serviciului. Exceptie de la acesta regula fac persoanele fizice si juridice stabilite intr-un stat membru al Uniunii Europene...
22-Aug-2012
Citeste mai mult
Lucrator desemnat SSM. Fise de identificare a factorilor de risc profesional Intrebare: Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si...
21-Aug-2012
Citeste mai mult
Cercetari si microproductie termit - reglementari legislative Intrebare: Dorim sa stim care sunt reglementarile dpdv SSM pentru a putea deschide un punct de lucru in care dorim sa facem cercetari si microproductie de termit. Termitul este un amestec de puberi metalice compus din : pulberi de...
21-Aug-2012
Citeste mai mult
Medicul specialist de medicina a muncii este principalul consilier al angajatorului si al reprezentantilor angajatilor in probleme de promovare a sanatatii in munca si in imbunatatirea mediului de munca din punctul de vedere al sanatatii in munca. El are, in principal, urmatoarele atributii ...
17-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un accident suferit de un lucrator in timpul programului de lucru dar cand efectua o lucrare in afara sarcinilor de munca, in interes personal, se incadreaza ca accident de munca? Mentionez ca accidentul s-a produs din vina exclusiva a victimei. Raspuns: Art. 5 alin. 1 lit. f) din...
17-Aug-2012
Citeste mai mult
Negocierea salariului presupune nu numai stabilirea cuantumului acestuia, dar si a tuturor elementelor care fac parte din ceea ce tot mai frecvent se numeste pachetul salarial (salariul de baza, avantaje in natura, concediu de odihna anual, securitate si sanatate in munca, formarea profesionala,...
16-Aug-2012
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa asigure dotarea corespunzatoare cu echipamente de munca si echipamente individuale de protectie a angajatilor care executa lucrari la inaltime. Echipamentele de munca destinate angajatilor care executa lucrari la inaltime trebuie sa asigure: - accesul operativ la posturile...
16-Aug-2012
Citeste mai mult
Activitatea pe un santier de constructii este deosebit de riscanta! Se pot produce accidente grave sau mortale, din cauza unor riscuri precum: caderea de la inaltime, electrocutarea, lovirea produsa de materiale sau echipamemente de munca aflate in cadere etc... Conform statisticilor, 13 din...
10-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea de SSM poate fi inclusa in departamentul de Managementul Calitatii, alaturi de Protectia mediului si siguranta uzinala sau exista acte normative care sa ma oblige sa il evidentiez si...
10-Aug-2012
Citeste mai mult
FISA de solicitare a examenului medical la angajare Subsemnatul .................................... (numele si prenumele), angajator la intreprinderea/societatea comerciala/unitatea .................................. adresa: ..................................., tel.: .......... fax: ........,...
08-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Ce fapte sunt considerate infractiuni, potrivit Legii 319/2006 si care sunt consecintele savarsirii acestor infractiuni? Raspuns: Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca, de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
Art. 9 alin. (3) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste ca in cazul microintreprinderilor si al intreprinderilor mici, in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, angajatorul isi poate asuma atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
In functie de marimea intreprinderii activitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca se pot asigura, dupa caz, de catre angajator, de unul sau mai multi lucratori desemnati de catre angajator, prin serviciul intern de prevenire si protectie sau prin serviciile externe, in conformitate cu...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
In sensul legislatiei muncii in vigoare evenimentul poate fi: • accidentul care a antrenat fie decesul, fie vatamari ale organismului, fiind produs in timpul procesului de munca ori in timpul indeplinirii indatoririlor de serviciu; • situatia de persoana data disparuta sau accidentul de traseu...
03-Aug-2012
Citeste mai mult
Bolile profesionale se semnaleaza, se cerceteaza si se raporteaza indiferent daca sunt sau nu urmate de incapacitate de munca. In calitate de angajator, aveti obligatia de a pune la dispozitia celor in drept (medic de medicina muncii, medic specialist de medicina muncii din cadrul autoritatii de...
03-Aug-2012
Citeste mai mult
Negocierea salariului presupune nu numai stabilirea cuantumului acestuia, dar si a tuturor elementelor care fac parte din ceea ce tot mai frecvent se numeste pachetul salarial (salariul de baza, avantaje in natura, concediu de odihna anual, securitate si sanatate in munca, formarea profesionala,...
03-Aug-2012
Citeste mai mult
Mare atentie la echipamentele de munca! Riscati amenzi de pana la 10.000 de lei daca puneti in pericol securitatea si sanatatea lucratorilor dvs.! Orice activitate referitoare la un echipament de munca – de tipul pornirii, opririi, folosirii, transportului, repararii, modificarii, intretinerii...
01-Aug-2012
Citeste mai mult
Potrivit legii, aveti obligatia de a va asigura ca lucratorilor dvs. le sunt transmise toate informatiile privind riscurile pentru securitate si sanatate in munca la care pot fi expusi, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie atat la nivelul unitatii, cat si la nivelul fiecarui...
31-Iul-2012
Citeste mai mult
A. Consecinte asupra executantului: - Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a executantului. - Consecinta secundara este afectarea si a celorlati participanti la procesul de munca sub forma pierderii de timp de munca in perioada imediat urmatoare (primul ajutor acordat victimei,...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Potrivit comunicatului de presa din data de 24.07.2012, Inspectia Muncii a desfasurat in perioada 12-14 iulie 2012 actiuni de control cu caracter inopinant privind identificarea muncii la negru, dar si pentru verificarea modului in care se respecta prevederile legale referitoare la securitatea si...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum trebuie cercetat un accident de munca si ce institutii trebuie anuntate, pentru un accident de munca petrecut pe teritoriul Germaniei, in care sunt implicate persoane romane detasate la munca pe teritoriul Germaniei. Raspuns: In cazul in care, in calitate de angajator, aveti...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
In perioada 12-14 iulie 2012, Inspectia Muncii a desfasurat o serie de actiuni de control cu caracter inopinat, privind identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si verificarea modului in care se respecta prevederile legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca din domeniul...
25-Iul-2012
Citeste mai mult
Actul normativ analizat modifica substantial Legea nr. 108/1999 ce reglementeaza prevederile anterioare privind competentele persoanelor cu atributii de control din cadrul Inspectiei Muncii. Potrivit noilor reglementari se pot efectua inspectii in: a) controlul relatiilor de munca; b) domeniul...
25-Iul-2012
Citeste mai mult
In cadrul responsabilitatilor sale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor sai. Cum se realizeaza instruirea lucratorilor Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si formarea...
24-Iul-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Documentele in domeniul securitatii si sanatatii in munca care pot fi solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de control: 1. Certificatul de inmatriculare la Registrul Comertului cu anexele aferente 2. Autorizatia de functionare din punct de vedere al...
23-Iul-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia legala de a lua masurile tehnico- organizatorice pentru a evita necesitatea manipularii manuale a maselor de catre lucratori. In cazurile in care nu se poate evita manipularea manuala a maselor de catre lucratori, trebuie sa puneti la dispozitia acestora...
20-Iul-2012
Citeste mai mult
Suportul de curs destinat programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori si pentru reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca va cuprinde: * Cadrul legislativ general referitor la securitatea si...
19-Iul-2012
Citeste mai mult
Toti lucratorii, inclusiv lucratorii tineri, au urmatoarele drepturi: * sa stie ce pericole exista la locul lor de munca, ce trebuie sa faca pentru a fi in siguranta si cum trebuie sa actioneze in caz de accident sau in situatii de urgenta; * sa beneficieze in mod gratuit de informare si in stru...
18-Iul-2012
Citeste mai mult
Ca angajator va revine responsabilitatea de a lua toate masurile necesare de prevenire si protectie a lucratorilor. O componenta esentiala a activitatii de prevenire este instruirea lucratorilor dvs., cu scopul insusirii cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca....
18-Iul-2012
Citeste mai mult
Daca in firma dvs. lucreaza mai mult de 50 de angajati, pentru a le asigura participarea la elaborarea si aplicarea in luarea deciziei in domeniul protectiei muncii, aveti obligatia de a organiza Comitetul de securitate si sanatate in munca. In cazul in care conditiile de munca sunt deosebite,...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 32, alin. (2) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, daca sunteti angajator si inregistrati un accident de munca, aveti obligatia de a-l raporta la Inspectoratul teritorial de munca in raza caruia va desfasurati activitatea, precum si la asigurator. În caz contrar,...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
La angajare: - la rubrica „domiciliul” se va specifica domiciliul unde locuieste efectiv; - la rubrica „calificarea” se completeaza cu calificarea pe care o are salariatul in urma studiilor efectuate; - la rubrica „functia” se completeaza cu denumirea pe care o va avea salariatul in...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca. Fiecare lucrator trebuie sa fie instruit in domeniul securitatii si sanatatii in munca in urmatoarele situatii: - la angajare; - la schimbarea...
06-Iul-2012
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca are ca scop: - prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca; - prezentarea masurilor si activitatilor de prevenire si protectie specifice fiecarui loc de munca. Pentru a-si atinge scopul, instruirea la locul de munca va cuprinde cel putin urmatoarele:...
06-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Examenul medical la angajare este obligatoriu cfm. Art 27 din Legea nr. 53 2003 - Codul Muncii republicat. Lucrez la un hotel de 4 stele cu restaurant. Adeverinta de la medicul de familie este suficienta sau analizele inainte de angajare la medicina muncii sunt obligatorii? Daca medicina...
03-Iul-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
29-Iun-2012
Citeste mai mult
Actul normativ analizat modifica substantial Legea nr. 108/1999 ce reglementeaza prevederile anterioare privind competentele persoanelor cu atributii de control din cadrul Inspectiei Muncii. Potrivit noilor reglementari se pot efectua inspectii in: a) controlul relatiilor de munca; b) domeniul...
26-Iun-2012
Citeste mai mult
Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printr-un agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu este periculos sau este mai putin periculos pentru sanatatea lucratorilor. ...
22-Iun-2012
Citeste mai mult
Referitor la criteriile care atrag nulitatea CIM, ce se intampla daca se semneaza contractul de munca, iar programarea la medicul de medicina muncii se petrece in maxim urmatoarele 2 saptamani. Prin urmare fisa de aptitudini ajunge la angajator cu 2 saptamani dupa incheierea CIM. In aceasta...
19-Iun-2012
Citeste mai mult
Pentru a obtine avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale, veti depune la secretariatul Comisiei pentru acordarea avizelor de incadrare in conditii speciale un dosar cuprinzand urmatoarele documente: Lista cu categoriile profesionale si numarul de angajati, in raport cu...
13-Iun-2012
Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza statutul unitatii, dar si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. In cazul unui control efectuat de catre inspectori in firma dvs, iata care sunt documentele pe care ar trebui sa le aveti pregatitie si in...
05-Iun-2012
Citeste mai mult
A. Consecinte asupra executantului: - Consecinta principala este afectarea capacitatii de munca a executantului. - Consecinta secundara este afectarea si a celorlati participanti la procesul de munca sub forma pierderii de timp de munca in perioada imediat urmatoare (primul ajutor acordat victimei,...
31-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In situatia in care este semnat contractul de munca, iar vizita la medicul de medicina muncii are loc in maxim urmatoarele 2 saptamani, fisa de aptitudini ajungand in posesia angajatorului dupa 2 saptamani de la angajare, contractul de munca este considerat a fi nul? Raspuns:...
31-Mai-2012
Citeste mai mult
Tocmai ati inceput o zi de lucru ce parea obisnuita. Dintr-o data insa, ca de niciunde, norii negri se aduna! Vi se anunta un control de la Inspectia Muncii! Evident, vestea va da peste cap intregul program. Iar lucratorul desemnat pentru a se ocupa de problemele de securitatea si sanatatea muncii...
28-Mai-2012
Citeste mai mult
Inaintea inceperii oricarei operatii de manipulare si transport, conducerea persoanei juridice sau fizice care practica activitati de comert cu ridicata va lua toate masurile necesare desfasurarii activitatii in conditii de securitate si sanatate in munca. La desfasurarea activitatilor de comert...
25-Mai-2012
Citeste mai mult
Exista categorii de lucrari care, prin natura lor, pot afecta grav sanatatea sau integritatea fizica a lucratorilor dvs. Astfel de lucrari sunt cele care utilizeaza pistoale cu aer comprimat pentru lucrari de tamplarie, capabile de mari performante (pot bate cuie, capse, in conditii predeterminate...
23-Mai-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un salariat incadrat pe perioada determinata a castigat un concurs pentru un post pe perioada nedeterminata la aceeasi unitate, dar pe o alta functie. Pentru postul pe perioada nedeterminata este obligatorie efectuarea unui nou instructaj introductiv general, tinand cont ca la...
22-Mai-2012
Citeste mai mult
Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca se completeaza numai in timpul instruirii. Este obligatorie completarea tuturor coloanelor. In nicio situatie nu trebuie lasat spatiu intre liniile tiparite (ex. schimbarea anului). Completarea fisei de instruire individuala...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate. Scopul instructiunilor este stabilit prin...
16-Mai-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
08-Mai-2012
Citeste mai mult
- Sa faca propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori si/sau in scopul eliminarii surselor de pericol si sa va solicite dvs., in calitate de angajator, sa luati masuri corespunzatoare in acest sens; - Sa-si desfasoare activitatile prevazute de lege in domeniul securitatii si...
08-Mai-2012
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 290 a fost republicata Legea pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii. O redam integral mai jos. LEGE nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii - REPUBLICARE*) CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1 (1)Se infiinteaza...
04-Mai-2012
Citeste mai mult
Programul de masuri de prevenire si protectie pentru locuri de munca cu expunere la agenti biologici
Diferenta esentiala dintre agentii biologici si alte substante periculoase consta in capacitatea acestora de a se reproduce. In conditii favorabile, un microorganism se poate inmulti considerabil, intr-o perioada foarte scurta de timp. Pentru asigurarea sanatatii si securitatii in locuri de munca...
03-Mai-2012
Citeste mai mult
A) Suportul de curs destinat programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori si pentru reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca va cuprinde: 1. Cadrul legislativ general referitor la securitatea si...
26-Apr-2012
Citeste mai mult
Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate. Scopul instructiunilor este stabilit prin...
19-Apr-2012
Citeste mai mult
Pentru a obtine avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale, veti depune la secretariatul Comisiei pentru acordarea avizelor de incadrare in conditii speciale un dosar cuprinzand urmatoarele documente: Lista cu categoriile profesionale si numarul de angajati, in raport cu...
10-Apr-2012
Citeste mai mult
In conformitate cu dispozitiile Codului muncii (Legea 53/2003 modificata si completata), salariatii si respectiv angajatorul au urmatoarele drepturi si obligatii: 1. Salariatul, are in principal, urmatoarele drepturi: a. dreptul la salarizare pentru munca depusa; b. dreptul la repaus zilnic si...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Va reamintim ca instruirea la locul de munca are ca scop: - prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca; - prezentarea masurilor si activitatilor de prevenire si protectie specifice fiecarui loc de munca. Pentru a-si atinge scopul, instruirea la locul de munca va...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Va oferim mai jos o serie de informatii cu privire la scopul si durata instruirii introductiv-generale in cadrul societatilor, ca urmare a solicitarilor numeroase de informare in acest sector in care se ivesc, de multe ori, probleme la care angajatorul trebuie sa gaseasca solutia in cel mai...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Obligatia de a cuprinde in regulamentul intern reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii este reluata in art. 178 alin. 2 din Codul muncii, republicat, care prevede: “In cuprinsul regulamentelor interne sunt prevazute in mod obligatoriu reguli privind...
06-Apr-2012
Citeste mai mult
Caile de circulatie, inclusiv scarile mobile, scarile fixe, cheiurile si rampele de incarcare trebuie sa fie calculate, plasate si amenajate, precum si accesibile astfel incat sa poata fi utilizate usor, in deplina securitate si in conformitate cu destinatia lor, iar lucratorii aflati in...
05-Apr-2012
Citeste mai mult
Trebuie sa evaluati riscurile specifice din locurile in care pot aparea atmosfere explozive, luand in considerare cel putin urmatoarele aspecte: - probabilitatea producerii si a persistentei atmosferelor explozive; - probabilitatea prezentei si a activarii surselor de aprindere, inclusiv a...
05-Apr-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Este obligatoriu ca lucratorul desemnat dintr-o S.C cu pana la 50 salariati sa aiba CIM cu norma intreaga? Legea prevede ca "serviciul intern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori cu CIM cu norma intreaga". Raspuns: In functie de marimea intreprinderii,...
04-Apr-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtineti autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Aceasta obligatie este valabila indiferent de locul unde se desfasoara activitatea: la sediul social, la...
03-Apr-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati le veti consemna in fisa postului si va veti asigura ca lucratorul desemnat are...
03-Apr-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea de SSM poate fi inclusa in departamentul de Managementul Calitatii, alaturi de Protectia mediului si siguranta uzinala sau exista acte normative care sa ma oblige sa il evidentiez si...
02-Apr-2012
Citeste mai mult
Activitatea pe un santier de constructii este deosebit de riscanta! Se pot produce accidente grave sau mortale, din cauza unor riscuri precum: caderea de la inaltime, electrocutarea, lovirea produsa de materiale sau echipamemente de munca aflate in cadere etc... Conform statisticilor, 13 din...
30-Mar-2012
Citeste mai mult
Cine poate participa la programele de formare specifica a coordonatorilor? La programele de formare a coordonatorilor pot participa: - persoane cu studii superioare (de lunga sau de scurta durata), avand specializarile: - constructii civile, industriale, agricole si inginerie civila; - constructii...
30-Mar-2012
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca este constituit in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, modificata si completata, a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006...
26-Mar-2012
Citeste mai mult
Definitie Zonele cu risc ridicat si specific sunt acele zone din cadrul intreprinderii si/sau unitatii in care au fost identificate riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinte grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate. In vederea asigurarii conditiilor de...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
PAGINI
3 pagini gasite la cautarea dupa sanatate in munca
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
