SSM: Ce au scos la iveala controalele de verificare a conditiilor de securitate si sanatate in munca

09 Martie 2012
09 Martie 2012
inspectia munciissmsecuritate in muncainspectori de muncarezultate controale inspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 22 februarie - 2 martie 2012, o campanie privind verificarea modului in care se respecta prevederile legale de securitate si sanatate in munca pentru utilizatorii de echipamente de munca ce functioneaza cu combustibili gazosi. Controalele au fost decise in urma evenimentului de la Sighetu Marmatei, soldat cu 17 accidentati.

Aceste controale s-au desfasurat la nivel national si au vizat unitatile cu specific in activitatea cu publicul: scoli, crese, gradinite, sali de sport, after-school, spitale, hoteluri, restaurante, cluburi, baruri, unitati ale administratiei publice, centre comerciale.

Obiectivele campaniei au fost cresterea gradului de constientizare, atat a angajatorilor cat si a angajatilor in ceea ce priveste necesitatea aplicarii si respectarii la locul de munca a legislatiei in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cat si eliminarea riscurilor profesionale specifice acestor locuri de munca.

Din totalul de 1608 agenti economici, au fost sanctionati 1.380 de angajatori. La aceste societati comerciale, inspectorii de munca au constatat 2.740 deficiente, pentru care s-au dispus 2.779 masuri.

Operatorilor economici le-au fost aplicate amenzi in valoare totala de 450.500 lei. De asemenea, in timpul verificarilor efectuate s-a dispus sistarea activitatii unui loc de munca precum si oprirea din functiune a 15 echipamente tehnice. Cele mai frecvente deficiente constatate in domeniul securitatii si sanatatii in munca sunt: functionarea echipamentelor tehnice utilizate pentru incalzire, prepararea hranei si a apei calde fara a avea avizul de functionare emis de catre IT - ISCIR, utilizarea instalatiilor electrice de constructie neconforme la locurile de munca unde exista pericol de incendiu sau de explozie, lipsa instalatiei de legare la pamant la echipamentele de munca sau neefectuarea verificarilor la aceasta instalatie, in conformitate cu reglementarile legale, folosirea detectoarelor de gaze nefunctionale sau neasigurarea masurilor pentru detectarea sau devierea ori indepartarea scurgerilor de gaze inflamabile spre un loc sigur, nu au fost intocmite evaluarile riscurilor specifice din atmosferele explozive luand in considerare probabilitatea producerii si persistentei atmosferelor explozive precum si probabilitatea prezentei si activarii surselor de aprindere, utilizarea instalatiei de alimentare cu gaz metan, fara ca aceasta sa fie verificata, conform actelor normative in vigoare.

Actiunile de control vor continua si in perioada urmatoare.



NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]