1008 articole despre sanatate in munca in Legislatiamuncii.ro - pagina 6
ARTICOLE
Intrebare: In cadrul companiei s-a realizat instruirea unui numar de 2 soferi la cursul de macaragiu. Conform specificatiilor ISCIR, ei au responsabilitati de a nota in registrul macaralei operatiile de mentenanta, responsabilitati care au fost evidentiate intr-o decizie SSM la care au fost...
28-Oct-2013
Citeste mai mult
Lucrul la inaltime este activitatea desfasurata la o inaltime mai mare de 2 m, masurata de la talpile picioarelor lucratorului pana la baza de referinta naturala (solul) sau orice alta baza de referinta artificiala, baza fata de care nu exista pericolul caderii in gol. Lucrul la inaltime este...
25-Oct-2013
Citeste mai mult
Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? In functie de marimea intreprinderii activitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca se pot asigura, dupa caz, de catre angajator, de unul sau mai multi lucratori, prin serviciul intern de prevenire si...
25-Oct-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Inspector sanatate si securitate in munca [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 325723 [In cazul in care...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
Descrierea sarcinilor/atributiilor/activitatilor postului Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza. = este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Psihologul organizational al societatii face parte din Comisia se Sanatate si Securitate in Munca? Daca DA, care sunt atributiile acestuia? Raspuns: Conform prevederilor articolului 58 din H.G. nr. 1.425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
21-Oct-2013
Citeste mai mult
La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului loc de munca. Instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de...
18-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili cine are responsabilitatea de a declara un accident de munca, atat in situatia in care evenimentul se produce in cazul unui salariat care lucreaza de la domiciliu, cat si in cazul in care accidentul se produce pe teren. Mentionam astfel ca, in primul rand, angajatorul are obligatia de...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului loc de munca. Instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de...
16-Oct-2013
Citeste mai mult
Cui, in ce scop, cand, cat, cum si de cine trebuie efectuata instruirea periodica si de cine trebuie verificata? Cui… Instruirea periodica in domeniul securitatii si sanatatii in munca trebuie sa o primeasca fiecare lucrator din interiorul intreprinderii si/sau unitatii. In ce scop.. ...
15-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt responsabilitatile in legatura cu managementul sanatatii si sigurantei pe santier ale directorilor companiei si ale personalului cheie privind executia unui contract de lucrari drumuri si poduri? Raspuns: Responsabilitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca ale...
14-Oct-2013
Citeste mai mult
Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate. Scopul instructiunilor este stabilit...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii ce tip de instruire trebuie facuta si unde trebuie trecuta in fisa de instruire individuala? Raspuns: La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului...
09-Oct-2013
Citeste mai mult
Accidentele de munca se clasifica astfel: - accidente care produc incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice; - accidente care produc invaliditate; - accidente mortale; - accidente colective, cand sunt accidentate cel putin 3 persoane in acelasi timp si din aceeasi cauza ...
08-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt responsabilitatile in legatura cu managementul sanatatii si sigurantei pe santier ale directorilor companiei si ale personalului cheie privind executia unui contract de lucrari drumuri si poduri? Raspuns: Responsabilitatile in domeniul securitatii si sanatatii in munca ale...
07-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana isi desfasoara perioada de practica scolara pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii in care lucrez. Va rog sa ma informati cu privire la modul de efectuare al instructajului, ce tip de instructaj sunt obligat sa-i fac, ce fise de instruire se completeaza, ce...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
• Initiativa intrunirii CSSM revine angajatorului sau reprezentantului sau legal. Comitetul se va reuni cel putin trimestrial si ori de câte ori este necesar. • La intrunirile CSSM vor fi convocati sa participe lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern de prevenire si protectie...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Cine are obligatia infiintarii unui comitet de securitate si sanatate in munca? Comitetul de securitate si sanatate in munca (CSSM) trebuie organizat la nivelul fiecarui angajator persoana juridica - inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul României -, care are un...
01-Oct-2013
Citeste mai mult
Responsabili cu activitatea de SSM si cu activitatea de PSI. Cerinte de pregatire Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca un inspector de protectia muncii si PSI? Este obligatoriu sa aiba la baza studii tehnice( tehnician, inginer, etc)? Ce durata are cursul de calificare in acest domeniu...
26-Sep-2013
Citeste mai mult
La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului loc de munca. Instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de...
26-Sep-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate nationala cu o cifra de afaceri si active mai mari de 35000 euro poate concedia angajatii de la departamentul financiar-contabil si sa incheie contract de prestari servicii cu o firma de contabilitate si sa externalizeze si serviciile de protectia muncii ? Pot fi angajatii...
25-Sep-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor Legii 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare si ale Normelor generale de aparare impotriva incendiilor, aprobate prin Ordinul ministrului administratiei si internelor 163/2007, in cadrul operatorilor economici, in functie de...
24-Sep-2013
Citeste mai mult
Sunt seful Compartimentului de SSM si PSI din cadrul DRDP Cluj In cadrul CNADNR exista un Contract Colectiv de Munca in care s-au stabilit si grilele de salarizare. In cadrul grilelor de salarizare la pozitia nr. 11 avem trecut si Expert SSM. Eu sunt subinginer si am urmat cursul de 90 de ore in...
24-Sep-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In cadrul companiei am instruit un nr de 2 soferi la cursul de macaragiu. Conform specificatiilor ISCIR, ei au responsabilitati de a nota in registrul macaralei operatiile de mentenanta, responsabilitati pe care le-am evidentiat intr-o decizie SSM la care am adaugat si responsabilitati...
24-Sep-2013
Citeste mai mult
Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Mentionam ca activitatea firmei noastre nu se regaseste in Anexa 5. In...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
Ca angajator va revine responsabilitatea de a lua toate masurile necesare de prevenire si protectie a lucratorilor. O componenta esentiala a activitatii de prevenire este instruirea lucratorilor dvs., cu scopul insusirii cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca. ...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
Reguli privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii din punct de vedere legislativ Art. 11. – (1) Angajatorul are obligatia sa ia toate masurile necesare pentru protejarea vietii si sanatatii salariatilor. (2) Angajatorul are obligatia sa asigure securitatea si sanatatea...
19-Sep-2013
Citeste mai mult
Am inchiriat o parte din spatii (camere frigorifice). Cine trebuie sa faca instruirea SSM? Trebuie sa fie mentionate distinct in contractul de inchiriere? Raspuns: Angajatorului ii revine obligatia de a asigura conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in...
19-Sep-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Un angajat al unei societati a fost surprins la o lucrare de punere in functiune fumand. Punerea in functiune a tronsonului respectiv a fost facuta sub presiune de Gaze Naturale. Angajatorul doreste sanctionarea respectivului. In ce conditii se poate face sanctionarea salariatului? Sanctionarea...
17-Sep-2013
Citeste mai mult
Manipularea manuala a maselor - obligatii ale angajatorului si masuri de prevenire a imbolnavirii profesionale Angajatorul are urmatoarele obligatii legale pentru a asigura manipularea manuala a maselor in conditii de siguranta: - Sa evalueze riscurile pentru securitate si sanatate la care sunt...
16-Sep-2013
Citeste mai mult
Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii, efectuat de o persoana care are competenta necesara: • inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare; • ulterior, la intervale regulate; • ori de câte ori...
13-Sep-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul are si urmatoarele obligatii: sa obtina autorizatia de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei...
12-Sep-2013
Citeste mai mult
Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii, efectuat de o persoana care are competenta necesara: • inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare; • ulterior, la intervale regulate; • ori de câte ori...
09-Sep-2013
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a proteja lucratorii, in special in ceea ce priveste eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice si solicitare mentala. Sarcinile lucratorului trebuie astfel planificate incat folosirea zilnica a ecranului de...
06-Sep-2013
Citeste mai mult
Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatiei pentru efectuarea instruirii la locul de munca Durata instruirii la locul de munca este de 8 ore (exemplu). Instruirea la locul de munca se efectueaza : - la angajarea lucratorilor (persoana angajata, studenti/elevi practicanti, ucenici si...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca se completeaza numai in timpul instruirii. Este obligatorie completarea tuturor coloanelor. In nicio situatie nu trebuie lasat spatiu intre liniile tiparite (ex. schimbarea anului). Completarea fisei de instruire individuala...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
Un accident suferit de un lucrator in timpul programului de lucru dar cand efectua o lucrare in afara sarcinilor de munca, in interes personal, se incadreaza ca accident de munca? Mentionez ca accidentul s-a produs din vina exclusiva a victimei. Intrebare: Un accident suferit de un lucrator in...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Primul ajutor in caz de accidentare sau de imbolnavire acuta trebuie sa fie acordat la locul unde s-au produs acestea, de catre orice persoana care este pregatita pentru astfel de interventii. Ce este un salvator? Cel care acorda primul ajutor – salvatorul – nu inlocuieste medicul, dar prin...
30-Aug-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
29-Aug-2013
Citeste mai mult
Incadrare Expert SSM/Conducator al serviciului intern de prevenire si protectie Sunt seful Compartimentului de SSM si PSI din cadrul DRDP Cluj . In cadrul CNADNR exista un Contract Colectiv de Munca in care s-au stabilit si grilele de salarizare. In cadrul grilelor de salarizare la pozitia nr. 11...
28-Aug-2013
Citeste mai mult
Daca lucratorii dvs. utilizeaza echipamente de munca a caror securitate depinde de conditiile de instalare, trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentele respective sa fie supuse unei verificari initiale, dupa instalare si inainte de prima punere in functiune si unei verificari dupa...
27-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Ce meserii, inregistrate sau nu ISCIR, trebuiesc autorizate intern din punct de vedere SSM? Raspuns: Conform prevederilor Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul are si urmatoarele obligatii: - sa obtina...
26-Aug-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 15 din Normele metodologice aprobate prin HG 1425/2006 activitatile de prevenire si protectie desfasurate in cadrul intreprinderii si/sau al unitatii sunt urmatoarele: 1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv...
21-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Cati lucratori desemnati trebuie sa desemneze un angajator intr-o intreprindere cu 150 de salariati? Daca se va desemna mai mult de un lucrator desemnat, este obligatorie organizarea lor intr-un serviciu intern de prevenire si protectie? Daca nu este necesara organizarea lucratorilor...
21-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
20-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Este obligatoriu echipamentul de protectie pentru personalul cu functii de conducere (ex. director economic, contabil, manager, sef licitatie)? Raspuns: Echipament individual de protectie este orice echipament destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l proteja impotriva...
19-Aug-2013
Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
15-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Sunt seful Compartimentului de SSM si PSI din cadrul DRDP Cluj In cadrul CNADNR exista un Contract Colectiv de Munca in care s-au stabilit si grilele de salarizare. In cadrul grilelor de salarizare la pozitia nr. 11 avem trecut si Expert SSM. Eu sunt subinginer si am urmat cursul de...
15-Aug-2013
Citeste mai mult
Societatea noastra are un numar de 150 angajati. Potrivit L 319/2006, art. 18, angajatorul TREBUIE sa desemneze unul sau mai multi lucratori ORI sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie. Mentionam ca activitatea firmei noastre nu se regaseste in Anexa 5. In...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea de SSM poate fi inclusa in departamentul de Managementul Calitatii, alaturi de Protectia mediului si siguranta uzinala sau exista acte normative care sa ma oblige sa il evidentiez si subordonez acste...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate mica cu obiect de activitate alimentatie publica (cod caen 5610 - restaurante) este obligata sa angajeze sau sa detina contract de prestari servicii cu un responsabil PSI ? Poate responsabilul cu protectia muncii din cadrul unitatii care a facut doar cursurile de protectia...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea de SSM poate fi inclusa in departamentul de Managementul Calitatii, alaturi de Protectia mediului si siguranta uzinala sau exista acte normative care sa ma oblige sa il evidentiez si...
08-Aug-2013
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii (model) I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Inspector de Specialitate Protectia Muncii 3. Pozitia in COR / Cod: 241204 4. Departament: Protectia Muncii 5....
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de câte ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator. - Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Caile de circulatie din santiere: Care sunt cerintele minime de securitate pe care trebuie sa le aveti in vedere? - Caile de circulatie, inclusiv scarile mobile, scarile fixe, cheiurile si rampele de incarcare trebuie sa fie calculate, plasate si amenajate, precum si accesibile astfel incât sa...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Atunci cand nu puteti evita sau reduce riscurile profesionale prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masuri de organizare a muncii, aveti obligatia legala de a asigura semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca. Pentru a alege in mod adecvat tipul de semnalizare ce va...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Aflati cum sa tineti zgomotul sub control chiar si atunci cand angajatii dvs. lucreaza in constructii! Zgomotul este o problema generala prezenta in mediul de munca, mai ales in domeniul constructiilor. Nivelurile ridicate de zgomot maresc riscul de aparitie a unor probleme de auz. Unul din cinci...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
In Romania, angajatii au drepturi cat se poate de serioase si numeroase. Esential este sa intelegem care sunt acestea si ca nimeni nu ni le poate anula, nimeni nu le poate ignora. Insa pentru ca drepturile noastre sa fie mereu aparate, ele trebuie cunoscute. Din pacate, prea putini oameni si le...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Primul ajutor in caz de accidentare sau de imbolnavire acuta trebuie sa fie acordat la locul unde s-au produs acestea, de catre orice persoana care este pregatita pentru astfel de interventii. Ce este un salvator? Cel care acorda primul ajutor – salvatorul – nu inlocuieste medicul, dar prin...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Pericolul grav si iminent de accidentare reprezinta situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment. Starea de pericol grav si iminent de accidentare poate fi constatata de catre orice lucrator din intreprindere si/sau...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Performanta economica In fiecare an, 4,9 milioane de accidente determina absente de la lucru de peste 3 zile. Costul accidentelor de munca si al bolilor profesionale variaza in cele mai multe tari de la 2,6% la 3,8% din produsul national brut (PNB). Acesta afecteaza atât fiecare firma in parte,...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Programul PROGRESS Componenta „Conditii de munca” Principalul scop al programului PROGRESS este de a contribui la indeplinirea obiectivelor strategiei Europa 2020. Are 3 obiective intermediare fundamentale: 1. Aplicarea eficienta a normelor UE privind protectia si egalitatea lucratorilor...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Am inchiriat o parte din spatii (camere frigorifice). Cine trebuie sa faca instruirea SSM? Trebuie sa fie mentionate distinct in contractul de inchiriere? Raspuns: Angajatorului ii revine obligatia de a asigura conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Angajati cu program de lucru sub 4 ore: durata instruirii introductiv generale si a celei la locul de munca Intrebare: Cum se procedeaza cu instruirea unui angajat al carui program de lucru este de 4 ore pe zi sau mai putin? Se efectueaza instruirea introductiv generala timp de 8 ore, urmata apoi...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatii de manipulare manuala a maselor, transport prin purtare, transport cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor - Locurile de munca trebuie amenajate astfel incat, in timpul manipularii manuale a maselor si a...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 13, lit. i) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul are obligatia de a lua masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica. De asemenea, angajatorul este...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Lucratorul trebuie informat de medic sau de alta persoana cu calificarea necesara in legatura cu rezultatul care il priveste personal, furnizandu-i-se si informatii si recomandari cu privire la orice actiune de supraveghere a starii de sanatate care trebuie sa i se aplice dupa incetarea expunerii,...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor pentru care rezultatele evaluarii de risc la locul de munca indica prezenta agentilor chimici periculosi cu risc pentru sanatate se va realiza pe baza masurilor stabilite de Ministerul Sanatatii Publice. Supravegherea starii de sanatate, de ale carei...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
In cadrul instruirii la locul de munca trebuie sa se expuna, in principal, urmatoarele probleme: - informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca si/sau postului de lucru; - prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt meseriile ce necesita autorizare interna SSM? Raspuns: Potrivit art. 13, lit. i) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul are obligatia de a lua masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor si a...
25-Iun-2013
Citeste mai mult
Obligatiile angajatorului referitoare la Comitetul de securitate si sanatate in munca: a) Angajatorul trebuie sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta de cauza. b) ...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar. Art. 5 Ordinea de zi a fiecarei intruniri...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Persoanele care efectueaza instruirea SSM Intrebare: Un salariat care are 2 contracte individuale de munca (unul cu norma intreaga cu functia de inspector SSM si unul cu 2 ore/zi ca inspector resurse umane) intocmite la acelasi angajator, trebuie sa detina 2 fise de instruire individuale privind...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent, dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Care cod cor este corect avand in vedere ca in clesificarile COR nu exista decat functia de tehnician SSM-325721 si...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Festivitatea si evenimentul de referinta dedicate partenerilor de campanie Comisarul László Andor si doamna Christa Sedlatschek, director EU-OSHA, aduc un omagiu celor 87 de parteneri oficiali ai agenţiei din cadrul campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase „Impreunapentru...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Accidentele de munca reprezinta unele dintre cele mai negre cosmaruri cu care am putea avea de-a face! Sa tinem cont de faptul ca Art. 37 din Legea nr.319/2006, spune foarte clar: “Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Lucratorii trebuie sa beneficieze de un examen corespunzator al ochilor si al vederii, efectuat de o persoana care are competenta necesara: • inainte de inceperea activitatii la ecranul de vizualizare, prin examenul medical la angajare; • ulterior, la intervale regulate; • ori de cate ori...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a proteja lucratorii, in special in ceea ce priveste eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice si solicitare mentala. Sarcinile lucratorului trebuie astfel planificate incat folosirea zilnica a ecranului de...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea la care lucrez are 104 angajati, angajati care isi desfasoara activitatea in 5 puncte de lucru din localitati diferite. Numarul maxim de angajati per punct de lucru nu depaseste 35. In aceste conditii mai trebuie sa organizam CSSM-ul? Raspuns: Potrivit art. 184 alin. (1)...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Prin Ordinul nr. 242/2007, emis de ministrul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, a fost aprobat regulamentul ce stabileste cerintele minime pentru formarea coordonatorilor in materie de securitate si sanatate in munca, pe durata elaborarii proiectului si/sau a realizarii lucrarii pentru...
07-Iun-2013
Citeste mai mult
Ce nu trebuie sa lipseasca dintr-un contract incheiat cu un serviciu extern de prevenire si protectie? Activitatile de prevenire si protectie care vor fi desfasurate de catre serviciul extern de prevenire si protectie. Modul de colaborare cu lucratorii desemnati/serviciile interne si/sau cu alte...
04-Iun-2013
Citeste mai mult
In fiecare an, 4,9 milioane de accidente determina absente de la lucru de peste 3 zile. Costul accidentelor de munca si al bolilor profesionale variaza in cele mai multe tari de la 2,6% la 3,8% din produsul national brut (PNB). Acesta afecteaza atât fiecare firma in parte, cât si economiile...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Instruirea de securitate si sanatate in munca a lucratorilor se va face, in conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si ale Normelor metodologice de aplicare a acesteia, la schimbarea locului de munca, la introducerea unui nou echipament sau la modificarea...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 16 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 in cazul intreprinderilor cu pana la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) activitatile...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor cuprinde urmatoarele etape: 1. Constituirea echipei de evaluare Echipa de evaluare va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii, tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate. Trebuie, de asemenea, implicati angajatorul sau...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
In 16 mai 2013 a fost publicata in Monitorul Oficial o noua hotararea referitoare la noile cerinte de securitate si sanatate in munca din sectorul medical. Horatarea contine informatii refetitoare la: - dispozitiile generale; - domeniul de aplicare din sectorul medical; - evaluarea riscurilor si...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Pe langa opiniile personale - exprimate sau nu de catre salariat - in vederea ameliorarii conditiilor de munca, exista si un cadru legal in care are loc determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca: Comitetul de securitate si sanatate in munca. Acesta se organizeaza,...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: La o societate cu un numar de angajati care depaseste 50, este obligatorie constituirea Comitetului de Sanatate si Securitate in munca (CSSM)? Daca da, trebuie trecut in Regulamentul intern? Activitatea societatii nu presupune conditii grele sau periculoase de munca si este dispersata...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitaţii de manipulare manuala a maselor, transport prin purtare, transport cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor (exemplu) Locurile de munca trebuie amenajate astfel incat, in timpul manipularii manuale a maselor si a...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca are urmatoarele atributii: - aproba programul anual de securitate si sanatate in munca; - urmareste aplicarea acestui program, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizarii prevederilor lui si eficienta acestora din punct de vedere al...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatei pentru efectuarea instruirii introductiv-generale Durata instruirii introductiv-generale este de 8 ore (exemplu). Instruirea SSM introductiv-generala trebuie sa se efectueze: - la angajarea lucratorilor (persoana angajata, studenti/elevi...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca trebuie efectuata de catre angajator. Cum procedati? Riscati amenzi contraventionale de pana la 8.000 de lei daca nu respectati obligatia legala de a cerceta evenimentele care au produs incapacitatea temporara de munca. ...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Pentru asigurarea protectiei impotriva electrocutarii prin atingere indirecta, la lucrul cu echipamente de munca electrice, trebuie sa se aplice numai masuri tehnice, fiind interzisa inlocuirea lor cu masuri organizatorice. Pentru evitarea electrocutarii prin atingere indirecta, este obligatoriu...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
PAGINI
3 pagini gasite la cautarea dupa sanatate in munca
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
