legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce reprezinta instructiunea proprie si cum se elaboreaza ea

16 Mai 2012
16 Mai 2012
Instructiunile propriisecuritate si sanatate in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate.

Scopul instructiunilor este stabilit prin lege si consta in realizarea prevederilor de securitate si sanatate in munca in conditiile date.

Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca, specifice fiecarei activitati, au scopul de a:
- prevenii accidentele de munca si bolile profesionale;
- elimina sau diminua factorii de risc existenti in procesul de munca;
- imbunatati conditiile de munca;
- reduce efortului fizic;
- lua masurile cele mai adecvate in munca depusa de persoanele sensibile la riscuri cum ar fi femeile, tinerii etc.

Instructiunile proprii au rol in:
- efectuarea instruirilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- cercetarea accidentelor de munca in vederea stabilirii cauzelor producerii acestora si a responsabilitatilor;
- autocontrolul de securitate si sanatate in munca;
- elaborarea planurilor de prevenire si protectie;
- realizarea auditurilor si inspectiilor;
- stabililirea si sanctionarea abaterilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca efectuate de salariatii din cadrul intreprinderii/unitatii, avand la baza actul juridic intern – instructiunea proprie.
 
Instructiunile proprii trebuie sa cuprinda:
- obiectul instructiunii;
- scopul instructiunii;
- domeniul de aplicare;
- cadrul legislativ de referinta;
- terminologie;
- componentele sistemului de munca:
- forta de munca;
- sarcina de munca;
- mijloce de munca utilizate (utilaje, materiale folosite);
- mediul de munca;
- riscuri de accidentare si imbolnavire profesionala.
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]