Ce drepturi si responsabilitati au tinerii la locul de munca

18 Iulie 2012
18 Iulie 2012
lucratoritineriresponsabilitati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Toti lucratorii, inclusiv lucratorii tineri, au urmatoarele drepturi:

* sa stie ce pericole exista la locul lor de munca, ce trebuie sa faca pentru a fi in siguranta si cum trebuie sa actioneze in caz de accident sau in situatii de urgenta;

* sa beneficieze in mod gratuit de informare si in stru ire in domeniul securitatii si sanatatii in munca;

* sa beneficieze in mod gratuit de echipamentul individual de protectie necesar;

* sa raporteze orice fel de practici sau conditii nesigure si

* sa fie consultati de angajator cu privire la aspectele de securitate si sanatate in munca.

Desi principalele responsabilitati legate de identificarea pericolelor si de aplicarea masurilor de prevenire sunt in sarcina an ga jatorului, si lucratorii, inclusiv cei tineri, au responsabilitati.

Ei trebuie:

* sa respecte toate regulile si instructiunile in domeniul securitatii si sanatatii in munca, inclusiv cele referitoare la utilizarea echipamentului si a masinilor, a dispozitivelor de securitate sau a echipamentului individual de protectie;

* sa raporteze supraveghetorilor orice fel de pericole pentru securitatea si sanatatea lor.

Daca un tanar lucrator are suspiciuni privind securitatea oricarui aspect legat de munca sa, el are dreptul si responsabilitatea de a aduce la cunostinta indrumatorilor lui aceste preocupari.

In cele din urma, el are dreptul de a refuza efectuarea unei munci ne sigure.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]