Studii de caz despre: intrebari

 

55 articole despre ore de lucru in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

55 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "ore de lucru"

Cate contracte de munca cu durata de 8 ore pe zi poate incheia un angajat?
Iata una dintre intrebarile pe care numerosi salariati o adreseaza. Alaturi de ei sunt numerosi responsabili HR care doresc sa stie cum se trateaza o astfel de situatie, in eventualitatea in care se vor lovi de ea. Va reamintim ca, potrivit Legii nr. 283 din 17 octombrie 2022 pentru modificarea si...
15-Mar-2024 Citeste mai mult

Se poate sanctiona angajatul care NU poarta masca la birou?
  „In conditiile actuale privind infectarea cu Covid, angajatorul poate introduce in Regulamentul Intern, la capitalul sanctiuni, ca nepurtarea mastii in timpul celor 8 ore de lucru, se sanctioneaza cu reducerea salariului pe o perioada de 1- 3 luni sau o alta forma de sanctionare a...
30-Nov-2021 Citeste mai mult

Masuri anticriza pentru ANGAJATORI!
  Rapoarte recente arata faptul ca peste 66% dintre firmele mici si mijlocii din intreaga lume au fost afectate financiar de perioadele de lockdown impuse la nivel national. Doar trei din zece astfel de companii au ales sa contracareze criza prin lansarea de noi produse care sa le ajute sa...
04-Oct-2021 Citeste mai mult

Plata in functie de volumul de lucru. Care e cea mai buna forma de angajare?
Care este forma legala cea mai buna pentru angajarea, intr-o unitate, a unei persoane care urmeaza sa fie platit la volumul de lucru si in functie de orele petrecute in unitate? Nu va exista acelasi volum de munca in fiecare zi si nici la aceeasi ora. Cum se va stabili programul de lucru dat fiind...
19-Mar-2021 Citeste mai mult

Ghidul ANOFM de completare si transmitere in REVISAL in caz de reducere timp de munca in baza OUG 132/2020
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a publicat Ghidul de completare si transmitere a Registrului general de evidenta a salariatilor pentru inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG nr. 132/2020 - Art. 1.   INREGISTRAREA SI TRANSMITEREA REDUCERII...
15-Oct-2020 Citeste mai mult

Contracte de munca direct cu angajatorul pentru lucratorii romani din Germania. Declaratii Ministrul Muncii
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru,  a anuntat recent ca, incepand cu 1 ianuarie 2021, lucratorii romani care muncesc in industria carnii in Germania vor semna contracte de munca direct cu angajatorii germani, si nu cu companii care intermediaza forta de munca.   ...
14-Aug-2020 Citeste mai mult

Neconcordanta intre programul de lucru si condica de prezenta. Ce trebuie facut?
In cadrul unei societati comerciale, salariatii unui magazin au trecut in CIM la repartizarea programului de lucru: L-V de la 8-17, cu o ora pauza de masa, S-D zile de repaus.   In schimb, in realitate se lucreaza 12-13 ore/zi si in ziua urmatoare stau acasa  (un 12/24) si tot astfel se trec si...
06-Ian-2020 Citeste mai mult

Reglementare corecta pentru munca de tip on-call
Angajatorii din Romania se confrunta cu intrebari din ce in ce mai des la capitolul munca de tip on-call, asadar LegislatiaMuncii va ofera raspunsul cu privire la reglementarea corecta a acestei activitati remunerate.   Daca un angajat lucreaza de la 8:30 pana la 17:00 zilnic cu exceptia zilelor...
25-Nov-2019 Citeste mai mult

Diurna in 2019. Probleme si solutii la acordarea diurnei conform modificarilor legislative
Angajatii pleaca in tara sau in strainatate in interes de serviciu, dar dvs. ramaneti si trebuie sa lamuriti toate aspectele legate de diurna. Cum puteti sa stiti ca sunteti 100% in regula? ...cititi aici sfaturi si exemple din partea specialistilor >>   Trebuie sa tineti cont de aspecte...
09-Apr-2019 Citeste mai mult

REVISAL 2019. Se inregistreaza sporul de weekend?
Va reamintim ca, art. 137 alin. (2) din Codul muncii stabileste ca, in situatia in care repausul saptamanal se acorda in alte zile decat sambata si duminica, salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca...
21-Mar-2019 Citeste mai mult

Model de acord scris pentru EVIDENTA orelor de munca ale unui lucrator mobil
Va reamintim ca, in mod obisnuit, evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat se tine de angajator la locul de munca unde isi desfasoara activitatea salariatii (sediul principal sau la sucursale, reprezentante, agentii sau puncte de lucru care apartin acestuia) prin completarea unei...
19-Iul-2018 Citeste mai mult

Evidenta orelor de lucru pentru salariatii mobili si cei care lucreaza de acasa. De ce va fi personalizata
UPDATE 12 aprilie 2018: Codul muncii se schimba din nou in data de 13 aprilie, iar odata cu aceste modificari este introdusa si evidenta orelor de lucru pentru salariatii mobili si cei care lucreaza de acasa.   Aceasta evidenta va fi facuta doar in baza unui acord scris, iar aceste schimbari...
12-Apr-2018 Citeste mai mult

Perioadele on-call sau consemnul la domiciliu. Ce trebuie sa stii despre telemunca
Pretutindeni in lume a inceput sa fie abandonat modelul “fordist” al prestarii muncii – in unitate, in cadrul unui program de lucru determinat si prestabilit. Tot mai des, salariatii lucreaza de acasa, potrivit unui program individualizat, sau din alte locuri asupra carora angajatorul nu poate...
10-Apr-2018 Citeste mai mult

Codul Muncii a fost modificat! Ce pot face de acum Inspectorii de la ITM daca gasesc angajati la negru
Angajatorul are obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca si documentele de evidenta a timpului de munca prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit a programului de lucru, se prevede intr-o Ordonanta de urgenta...
04-Aug-2017 Citeste mai mult

CAS si CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca
Guvernul a stabilit unele masuri pentru asigurarea platii de catre angajator a contributiei pentru pensii si sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, pentru toti salariatii, inclusiv pentru persoanele care au incheiate contracte de munca cu timp partial si pentru cei cu...
21-Iul-2017 Citeste mai mult

In atentia angajatorilor: programul de ore medii pentru luna ianuarie 2017
Angajatorii trebuie sa fie la curent cu faptul ca de la 1 februarie 2017 programul de ore medii s-a stabilit la 166, conform art. 1 din din HG 1/2017. Iata ce prevede Hotararea de Guvern: "Incepand cu data de 1 februarie 2017, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, suma stabilita in...
16-Feb-2017 Citeste mai mult

Decizie neasteptata a Curtii de Justitie Europene: ce se intampla cu orele petrecute in drum spre serviciu
S-a aprobat legea conform careia orele petrecute de salariati in drumul spre locul de munca, vor fi considerate drept ore de lucru. Curtea de Justitie europeana de a decis ca, in cazul acelor angajati care nu au un punct/sediu de lucru fix, sa fie legal ca acestia sa ceara bani de la angajatori,...
17-Oct-2016 Citeste mai mult

Scaderea impozitarii muncii pentru antreprenori - optionala sau necesara?
Scaderea impozitarii muncii continua sa fie masura pe care antreprenorii romani o considera cea mai importanta pentru succesul afacerilor de tip startup. Din ce in ce mai multi angajati romani devin sau vor sa devina antreprenori. Conform celui mai recent studiu EY, peste 60% dintre antreprenorii...
11-Apr-2016 Citeste mai mult

Cum se reglementeaza munca in zilele de repaus saptamanal
Toti salariatii au dreptul sa beneficieze de doua zile libere consecutive pe saptamana, de regula sambata si duminica. Repausul saptamanal de 48 ore consecutive este reglementat in Codul Muncii, art. 137. Exista numeroase cazuri in care programul de lucru necesar unei bune functionari nu permite...
28-Mar-2016 Citeste mai mult

Jurnalul doamnei de la HR: Ce ne facem cu angajatii toxici din companie?
Sunt ai nostri... Ce sa facem cu ei... Ii toleram si cam asta e tot ce putem face. Ca doar nu o sa ni-i punem in cap, incercand sa le explicam ca viata cu ei este destul de dificila... Avem acasa parteneri de viata care ne fac viata mai buna. Ne trezim dimineata langa ei si le zambim. Ne bem...
11-Mar-2016 Citeste mai mult

Angajatul detine 2 contracte de munca, unul in Spania si unul in Romania...
Evident, daca angajatul are un contract individual de munca pe postul de paznic in Romania, de 4 ore de lucru pe zi si mai detine un contract de munca in Spania, intervine o imposibilitate practica de prestare a activitatii. "Nu exista o reglementarea legala care sa interzica cumulul de functii in...
04-Ian-2016 Citeste mai mult

Contract individual de munca cu timp partial - Tot ce trebuie sa stii in 2015
Contractul individual de munca cu timp partial este reglementat prin intermediul a doua acte esentiale pentru legislatia muncii: - Codul Muncii,  art. 103 - art. 107. - O.M.M.S.S. nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadrul al contractului individual de munca, publicat in M.O. nr. 139 din 4...
25-Sep-2015 Citeste mai mult

Date oficiale: Romania se afla in topul tarilor din UE cu cel mai lung program de lucru. La polul opus se afla...
Franta se afla la polul opus, cu cel mai scurt program saptamanal de lucru, cu doar 35,6 ore. Romania se afla in top, printre tarile cu cel mai lung program saptamanal de lucru, de 40 de ore. Acestea sunt datele oficial oferite de postul Euronews, citat de Agerpres. Alte tari in care saptamana de...
15-Mai-2015 Citeste mai mult

Prima greva in 32 de ani pentru angajatii britanici. Protesteaza pentru marirea salariilor
Sute de mii de angajati din serviciul public de sanatate din Marea Britanie au avut o pauza de 4 ore de lucru ca masura de protest la adresa situatiei salariilor nemultumitoare. Aceasta este prima greva a acestui serviciu din ultimii 32 de ani, din 1982, din epoca thatcher, conform AFP. ...
15-Oct-2014 Citeste mai mult

SSM: Stresul la locul de munca, o provocare inca neadresata de prea multi angajatori!
Sunt extrem de multi angajatori care inca nu isi pun problema stresului la locul de munca. Ce stres? Care stres? Eu nu vad niciun stres? Domle, ce nu se vede, totusi exista. Nu este tocmai o fractura de bazin, un angajat care a alunecat pe o podea alunecoasa, fix in timpul turei de lucru. Dar...
18-Sep-2014 Citeste mai mult

Specialistii raspund: Cate zile de concediu de odihna revin angajatului cu CIM de 8 ore pe luna?
Codul muncii prevede ca zilele de concediu de odihna reprezinta un drept natural ce revine fiecarui salariat, indiferent cate ore de lucru se efectueaza zilnic. Analizam situatia unui salariat angajat pe durata de 12 luni. Are contract individual de munca partial, de 8 ore pe luna, 2 ore pe...
08-Sep-2014 Citeste mai mult

Ajutor: Cate zile de concediu de odihna pot sa ii dau acestui salariat pentru CIM cu 4 ore pe zi?
Nu avem doar angajati cu norma intrega. Avem si raporturi de munca cu angajati ce detin contract de munca cu timp partial, de 4 ore pe zi, cel mai des. In total, sunt 20 de ore de lucru pe saptamana. Un aspect care da mari batai de cap pentru responsabilii cu dreptul muncii este cel referitor la...
24-Iul-2014 Citeste mai mult

Cine cere saptamana de lucru de 3 zile, cu 11 ore de lucru pe zi si pensionare la 70 sau 75 de ani?
In ultima perioada de timp au fost lansate mai multe opinii cu privire la scurtarea timpului de lucru pentru salariatii de pretutindeni. Am descoperit ca germanii isi doresc o saptamana de lucru de 4 zile si ca nu departe de o astfel de decizie ar fi tarile scandinave. O astfel de masura ar putea...
21-Iul-2014 Citeste mai mult

Personalul didactic de predare, conducere, indrumare si control poate iesi la pensie cu 3 ani mai devreme!
Personalul didactic de predare, conducere, indrumare si control va putea iesi la pensie cu 3 ani inainte de limita de varsta prevazuta de lege. In prezent, varsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Recent, Guvernul a decis egalizarea varstei de...
27-Iun-2014 Citeste mai mult

Caz practic: Compensarea muncii prestate in zi de sarbatoare legala!
Cu ajutorul specialistilor vom stabili cum putem proceda in mod corect in cazul in care un salariat cu program de lucru de 8 ore/zi a lucrat in data de 09.06.2014, nu i se acorda liber in 30 de zile si apare cu 8 ore de lucru suplimentare. Vom stabili cum i se platesc aceste ore, ca ore...
12-Iun-2014 Citeste mai mult

Program de lucru aparte. Salariatul are CIM cu timp partial
Analizam situatia unui angajator care doreste sa completeze in CIM intervalul orar pentru o persoara angajata cu timp partial. Speta luata in considerare de catre angajator: CIM cu 4 ore pe zi, 5 zile pe saptamana, cu mentiuna ca cele 4 ore/zi pot fi efectuate in intervale diferite, fara un...
17-Feb-2014 Citeste mai mult

Peste 50 la suta dintre computerele salariatilor sunt monitorizate de sefi
Mai mult de jumatate dintre companiile din Romania aleg sa monitorizeze modul in care salariatii isi folosesc computerele in timpul programului de munca. Astfel, cu precadere in sistemul privat, computerele salariatilor sunt monitorizate de catre angajator, un studiu citat de Incont.ro aratand ca...
14-Oct-2013 Citeste mai mult

Obligatii privind timpul de lucru
Potrivit art. 113 alin. (2) din Codul muncii, in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta si pentru o repartizare inegala a timpului de munca, cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana. Modul concret de stabilire a programului de lucru...
03-Sep-2013 Citeste mai mult

Stagiu de practica in Europa. Ce conditii trebuie sa indeplinim?
Persoanele care doresc sa urmeze un stagiu de practica in Europa trebuie sa indeplineasca mai multe conditii si sa se informeze in prealabil. Iata cateva aspecte pe care persoanele interesate trebuie sa le aiba in vedere inainte de a incepe un stagiu de practica intr-o alta tara: Vizele Daca nu...
13-Aug-2013 Citeste mai mult

Cum se face salarizarea in cazul unui minor care lucreaza 4 ore?
Conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de 40 de ore pe saptamana pentru salariatii angajati cu norma intreaga. Sunt situatii in care durata normala a timpului de munca se situeaza sub 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana. Una dintre...
03-Dec-2012 Citeste mai mult

CIM cu timp partial. Obligativitatea repartizarii programului de lucru
Intrebare: In contractul individual de munca cu timp partial se va specifica intervalul orar in care salariatul isi va desfasura activitatea, si daca raspunsul este afirmativ, in cadrul carui capitol din C.I.M.? Posturile pe care vor fi angajati salariati cu CIM cu timp partial se stabilesc prin...
25-Sep-2012 Citeste mai mult

Beneficii sau stimulente ignorate, care nu costa putin si aduc profit
Sistemul de recompense cuprinde nu numai recompensele financiare (salariul fix si variabil sau unele avantaje care impreuna alcatuiesc remuneratia totala), ci si recompensele non-financiare ca, de exemplu: -    recunoasterea, -    responsabilitatea, -    dezvoltarea profesionala oferita...
13-Sep-2012 Citeste mai mult

Conventia OIM privind personalul casnic intra in vigoare in mai putin de un an
Organizatia Internationala a Muncii estimeaza ca in decurs de un an, Conventia privind personalul casnic, adoptata pe 16 iunie 2011 pentru a-i proteja pe cei circa 100 de milioane de lucratori casnici din lume, va intra in vigoare. Conventia a fost de curand ratificata de Filipine, a doua tara...
06-Sep-2012 Citeste mai mult

Prevenirea accidentelor in sectorul hotelier, al restaurantelor si de catering (HORECA)
Angajatorii au datoria legala si morala de a mentine un loc de munca sanatos si sigur. Exista, de asemenea, stimulente financiare: pierderea unui lucrator valoros poate fi daunatoare pentru afacere, insa, totodata este costisitoare recrutarea si formarea unui inlocuitor. Pierderi mari la nivel...
07-Aug-2012 Citeste mai mult

CIM cu timp partial. Program de lucru inegal
Putem opta pentru program inegal in cazul unui CIM in care angajatul desfasoara activitati de 40 ore pe luna? Exemplu 1 zi - 8/ore, 2 zi - 0 ore, 3 zi - 2 ore, etc pana cand insumate orele ajung la 40 ore pe luna? Raspuns: Potrivit art. 103 din Codul muncii , republicat, salariatul cu fractiune...
25-Iun-2012 Citeste mai mult

Este posibila incheierea unui CIM cu timp partial si program de lucru numai sambata?
Intrebare: Este posibila incheierea unui contract de munca cu timp partial, cu program de lucu 6 ore/saptamana, salariatul lucrand numai sambata? Intr-un astfel de caz angajatorul este obligat sa acorde salariatului un spor pentru faptul ca lucreaza sambata? Acest spor se opereaza in ReviSal?  ...
15-Iun-2012 Citeste mai mult

Programul de lucru inegal in cazul CIM cu timp partial
Problema: In cazul unui salariat care desfasoara activitate in baza unui CIM cu timp partial, se poate opta pentru program de lucru inegal?     Raspuns: Art. 103 din Codul muncii republicat prevede ca salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru,...
12-Iun-2012 Citeste mai mult

Contractul de Munca NU trebuie sa aiba perioade egale in fiecare zi
Multa lumea isi doreste sa opteze pentru program inegal in cazul unui CIM in care angajatul desfasoara activitati de 40 ore pe luna. Spre exemplu, 1 zi - 8/ore, 2 zi - 0 ore, 3 zi - 2 ore, etc, pana cand insumate orele ajung la 40 ore pe luna. Intrebarea care se pune este, evident, daca acest lucru...
11-Iun-2012 Citeste mai mult

Reducerea legala a programului saptamanal de lucru
Avand in vedere modificarile aduse HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor prin HG 1105/2011, Inspectia Muncii a publicat in data de 6 decembrie 2011 o versiune actualizata a aplicatiei informatice ReviSal pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a...
05-Apr-2012 Citeste mai mult

CIM cu timp partial. Programul de lucru inegal
In ce masura un angajat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore poate avea program de lucru inegal? Are acesta posibilitatea ca o zi sa nu se prezinte la locul de munca si in ziua urmatoare sa efectueze 8 ore? Raspuns: Potrivit art. 112 alin. (1) din Codul muncii , republicat,...
29-Mar-2012 Citeste mai mult

Comisia Europeana propune intarirea standardelor de protectie pentru lucratorii detasati
Comisia  Europeana propune noi norme pentru extinderea protectiei pentru lucratorii detasati temporar in strainatate in conditiile in care s-a constatat adesea ca nu se respecta conditii minime de angajare si de munca pentru cei peste un milion de lucratori detasati din UE. A fost redactata o...
22-Mar-2012 Citeste mai mult

Salariata care renunta la CCC. Drepturi salariale
Intrebare: Pornind de la art. 17 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national, prevederi ce au fost preluate si in contractele colective la nivel de ramura/intreprindere etc., ce se intampla concret cu drepturile salariale in cele doua situatii prevazute de alin. (1) si (2). Art. 17. -...
28-Feb-2012 Citeste mai mult

Care sunt factorii de stres la locul de munca?
Printre factorii obisnuiti ai stresului la locul de munca se numara lipsa controlului asupra muncii, solicitarile necorespunzatoare pentru lucratori si lipsa sprijinului din partea colegilor si a conducerii. Stresul este cauzat de nepotrivirea dintre noi si munca pe care o realizam, de relatiile...
21-Oct-2011 Citeste mai mult

Cheia implementarii unui program de internship de succes
Daca nu va puteti permite sa va platiti internii nu trebuie sa intrati in panica. Studentii si multi tineri absolventi din ziua de astazi sunt foarte dispusi sa munceasca pe gratis doar pentru a castiga experienta in vederea angajarii ulterioare pe postul pe care il viseaza. Pentru a implementa cu...
10-Mai-2011 Citeste mai mult

Emil Boc: Ziua de munca ramane de 8 ore
Premierul Emil Boc a combatut ipoteza potrivit careia Noul Cod al muncii ii obliga pe angajati sa munceasca mai multe ore pe zi. Invitat la TVR, seful Executivului a declarat joi romanii vor lucra 16 ore pe zi, ci media celor 48 de ore de lucru pe saptamana, ce include orele suplimentare, se va...
25-Feb-2011 Citeste mai mult

Noul Cod al Muncii: citeste Codul Muncii 2010 propus de Guvern
Noul Cod al Muncii este in acest moment o varianta aflata in discutie intre Guvern si Sindicate. Codul Muncii 2010 a fost obtinut de Mediafax in varianta de proiect. Proiectul de modificare a Codului muncii trimis de Ministerul Muncii sindicatelor si patronatelor reprezinta primele propuneri...
29-Nov-2010 Citeste mai mult

Noul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinara
Noul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinara  Legislatia muncii din Romania este pe cale de a se inclina in favoarea angajatorilor, la cererea FMI si la presiunile companiilor multinationale. Salariatii ar putea opta pentru 10-12 ore de...
12-Oct-2010 Citeste mai mult

Cheia implementarii unui program de internship de succes
Daca nu va puteti permite sa va platiti internii nu trebuie sa intrati in panica. Studentii si multi tineri absolventi din ziua de astazi sunt foarte dispusi sa munceasca gratis doar pentru a castiga experienta in vederea angajarii ulterioare pe postul pe care il viseaza. Pentru a implementa cu...
30-Sep-2010 Citeste mai mult

Durata timpului de lucru pentru echipajele de pe navele de pescuit
Durata normala a timpului de munca pentru personalul de la bordul navelor de pescuit maritime este de 8 ore pe zi, cu doua zile de odihna pe saptamana si odihna in zilele de sarbatori legale. Durata timpului de munca, ce include si orele suplimentare, poate fi prelungita peste 48 de ore pe...
27-Nov-2007 Citeste mai mult

Tipuri de salarizare
Salarizare - tipuri de salarizare In calitate de angajator va trebui sa platiti salariatului un salariu lunar care sa satisfaca interesele ambelor parti, imbinand timpul de prezenta la lucru cu performantele si rezultatele obtinute. In definitiv, salariatul va fi mai eficient, iar angajatorul nu va...
30-Mar-2006 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

Noutati A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2024 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]