Personalul didactic de predare, conducere, indrumare si control poate iesi la pensie cu 3 ani mai devreme!

pensiepensie anticipataprofesorii ies la pensie mai devremepensie inainte de limita de varstalimita de varsta pensie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Personalul didactic de predare, conducere, indrumare si control va putea iesi la pensie cu 3 ani inainte de limita de varsta prevazuta de lege. In prezent, varsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei si 65 de ani pentru barbati. Recent, Guvernul a decis egalizarea varstei de pensionare pentru femei si barbati la 65 de ani.

Stagiul minim de cotizare atat pentru femei cat si pentru barbati este de 15 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 ani pentru femei si barbati. Pensia anticipata se acorda in situatia in care asiguratii au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 8 ani. Pensia anticipata se acorda si cu reducerea cu cel mult 5 ani a varstei standard de pensionare calculata in functie de data de nastere conform anexelor 5 si 6 la legea unitara a pensiilor 263/2010.

In anul 2014 valoarea punctului de pensie este de 790,7 lei.


Guvernul a aprobat o ordonanta de urgenta in cadrul sedintei din data de 26 iunie. Astfel, se prevede posibilitatea de iesire la pensie a cadrelor didactice, la cerere si in anumite conditii.

Profesorii cu grad didactic I si cu vechime in munca de peste 25 de ani vor putea beneficia de reducerea normei de ore de lucru. Astfel, se pot majora veniturile obtinute din orele suplimentare efectuate.


Ordonanta aprobata de Guvern modifica reglementeaza urmatoarele:

- modificarea duratei invatamantului profesional;

- organizarea invatamantului postliceal;

- constituirea si conducerea consiliilor de administratie ale unitatilor de invatamant;

- modalitatea de organizare si desfasurare a concursului de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante in invatamantul preuniversitar de stat;

- norma didactica a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar;

- sprijinirea copiilor si a tinerilor capabili de performante inalte.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiepensie anticipataprofesorii ies la pensie mai devremepensie inainte de limita de varstalimita de varsta pensie

Data aparitiei: 27 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Personalul didactic de predare, conducere, indrumare si control poate iesi la pensie cu 3 ani mai devreme! Nota: 2.8 din 5 - 10 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]