Scaderea impozitarii muncii pentru antreprenori - optionala sau necesara?

impozitarea munciiantreprenorstartup
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Scaderea impozitarii muncii continua sa fie masura pe care antreprenorii romani o considera cea mai importanta pentru succesul afacerilor de tip startup.

Din ce in ce mai multi angajati romani devin sau vor sa devina antreprenori. Conform celui mai recent studiu EY, peste 60% dintre antreprenorii romani au varsta intre 25 si 35 de ani, aproape 20% au peste 35 de ani si peste 10% au varsta sub 25 de ani.

Cat muncesc si cat castiga antreprenorii romani?

Rezultatele indica faptul ca antreprenorii romani lucreaza cu peste 20% mai mult decat angajatii cu norma intreaga. Raportat la media europeana de 41 de ore de lucru pe saptamana, antreprenorii romani dedica aproximativ 10 ore zilnic afacerii proprii. Dintre acestia, aproape 30% lucreaza chiar mai mult de 10 ore zilnic, ajungand pana la 18 ore.

Cu toate ca dedica un numar mai mare de ore muncii, antreprenorii din Romania au venituri mai mici in comparatie cu antreprenorii europeni. 38% dintre respondenti obtin un venit lunar sub 500 de euro, in timp ce doar 11% castiga mai mult de 2000 de euro pe luna.

Ce surse de finantare folosesc antreprenorii?

Aproape 70% dintre participantii la studiu se bazeaza pe fondurile proprii, care includ economiile personale, sumele incasate la alte locuri de munca si imprumuturile pentru nevoi personale. Fondurile europene si finantarile oferite de stat se situeaza pe locul al doilea, ca importanta.
Dintre acestia, 15% intentioneaza sa acceseze fonduri europene in acest an, iar 13% sunt interesati de programele guvernamentale specifice.

Impozitarea muncii afecteaza negativ startup-urile

Atat antreprenorii cu experienta, cat si cei incepatori, indica birocratia drept cel mai mare obstacol in dezvoltarea afacerilor proprii. Neclaritatile legislative si legislatia stufoasa ingreuneaza activitatea de antreprenoriat si limiteaza initiativele in acest sens. Ce isi doresc antreprenorii romani?

- scaderea impozitarii muncii pentru startup-uri
- relaxare fiscala generala la nivelul firmelor
- reducerea birocratiei
- extinderea si imbunatatirea programelor de finantare la nivel guvernamental
- crearea unor institutii care sa acorde consultanta legislativa pentru startup-uri
- digitalizarea institutiilor, pentru eficientizarea platilor si o informare mai rapida


Rezultatele studiului indica faptul ca cei mai multi antreprenori considera ca fiind necesare:

- scaderea impozitarii muncii pentru angajati si angajatori (78%)
- simplificarea reglementarilor pentru afacerile de tip startup (78%)
- scaderea impozitarii veniturilor startup-urilor (74%)

Sursa: www.eyromania.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
impozitarea munciiantreprenorstartup

Data aparitiei: 11 Aprilie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Scaderea impozitarii muncii pentru antreprenori - optionala sau necesara? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]