Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cine cere saptamana de lucru de 3 zile, cu 11 ore de lucru pe zi si pensionare la 70 sau 75 de ani?

varsta de pensionareangajareprogram de lucrutimp de munca


In ultima perioada de timp au fost lansate mai multe opinii cu privire la scurtarea timpului de lucru pentru salariatii de pretutindeni.

Am descoperit ca germanii isi doresc o saptamana de lucru de 4 zile si ca nu departe de o astfel de decizie ar fi tarile scandinave. O astfel de masura ar putea fi luata in considerare in viitorul apropiat.

De aceeasi parere este si Carlos Slim, miliardarul mexican ce apare pe locul al treilea in topul miliardarilor lumii. Si acesta crede ca oamenii ar trebui sa lucreze doar 3 zile pe saptamana.

Cu ocazia unei conferinte de afaceri in Paraguay, Carlos Slim s-a pronuntat pentru o modificare radicala a programului de munca. In locul sa se pensioneze la 50 sau 60 de ani, acestia ar trebui sa aiba posibilitatea de a lucra pana la 70 sau 75 de ani insa cu reducerea programului la doar 3 zile de munca pe saptamana.

Ziua de munca ar trebuie sa aiba 11 ore, conform lui Carlos Slim.

"Trei zile de munca inseana mai multa relaxare si o crestere a calitatii vietii. Patru zile de repaos vor genera noi oportunitati in materie de distractie si o petrecere a timpului liber.", noteaza Slim, conform BusinessMagazin.ro.

Potrivit parerii sale, o astfel de masura ar putea duce catre conturarea unei forte de munca mai sanatoase si mai productive, dar si cu castiguri mai mari pentru persoanele in varsta.

Asa cum ne-am fi intrebat cu totii, raspunsul este afirmativ. Carlos Slim chiar practica o astfel de schema de lucru la Telmex, compania sa de telecomunicatii.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
varsta de pensionareangajareprogram de lucrutimp de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 21 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cine cere saptamana de lucru de 3 zile, cu 11 ore de lucru pe zi si pensionare la 70 sau 75 de ani? Nota: 3.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Incetare Vs. Suspendare Cim In Ccc?Intrebare: Buna ziua, Am sa prezint urmatorul caz : profesor titular incadrat pe perioada nedeterminata pe o norma intreaga ( 18 ore predare ) , primeste in luna septembrie 2018- 1 ora in sistem plata cu ora peste norma de baza , motiv pentru care i se incheie un contract de munca pe perioada determinata incepand cu 10.09.2018 si pana la 15.06.2019. In acest interval de timp , intervine un concediu de crestere copil la data de 01.03.2019, motiv pentru care i se suspenda ambele contracte de munca , atat c
 

Raspuns: Va multumesc !!!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]